Was ist eigentlich das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN?
Du bist gerade auf der Suche nach einer passenden Ausbildung für dich? In den Stellenanzeigen begegnen dir immer wieder verschiedene Gütesiegel und Arbeitgeberauszeichnungen? Dann hast du bestimmt auch schon einmal ein Siegel mit einer goldenen Krone gesehen. Diese ist das Symbol von BEST PLACE TO LEARN, Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung. Dieses Siegel und seine Bedeutung solltest du unbedingt kennen, denn es ist ein Versprechen auf eine richtig gute Ausbildung! Alles was du wissen musst, haben wir in diesem Beitrag für dich zusammengefasst.
Freie Plätze bei zertifizierten BetriebenWas ist das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN?
BEST PLACE TO LEARN ist Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung. Es wird von uns selbst, d. h. von der AUBI-plus GmbH, vergeben. Das Besondere: Unser Siegel gibt es nicht einfach so. Um es zu bekommen, müssen die interessierten Ausbildungsbetriebe eine Mitarbeiterbefragung durchführen und ein spezielles Zertifizierungsverfahren durchlaufen. Dieses wurde mit Hilfe von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Universität Bremen entwickelt, die auf den Gebieten der Ausbildungsqualität sowie der Qualitäts- und Kompetenzentwicklung in der Berufsbildung forschen.
Ausbildung zum Frischespezialist (IHK) (m/w/d)
E center Lauf in Lauf an der PegnitzKaufleute im Einzelhandel verkaufen im direkten Kundenkontakt die unterschiedlichsten Konsumgüter, angefangen von Nahrungsmitteln und Getränken über Haushaltswaren und Kleidung bis hin zu Unterhaltungselektronik und Wohnbedarf.
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2023 (w/m/d)
Deutsche Bahn in ElsterwerdaElektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren Bauteile der elektrischen Energieversorgung, der Automatisierungstechnik und in industriellen Betriebsanlagen.
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2023
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in WeilerswistKaufleute für Büromanagement arbeiten in Wirtschaftsunternehmen der Bereiche Industrie und Handel, im Öffentlichen Dienst und zum Teil auch im Handwerk. Ihre Tätigkeiten im Ausbildungsberuf sind vielfältig: Neben Bürokommunikation und organisatorischen Aufgaben gehören auch Rechnungswesen, Buchführung, Personalverwaltung und Kundenbetreuung zu ihrem Aufgabenfeld.
Auszubildende (m/w/d) Groß- und Außenhandelsmanagement 2022
Kemmler Baustoffe GmbH in MünsingenKaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement sind in allen Branchen der Wirtschaft bei Unternehmen des Handels oder der Industrie tätig. Ihre Einsatzfelder sind der Einkauf von Waren im In- und Ausland und ihr Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren sowie das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2022
Hieber´s Frische Center Weil am RheinKaufleute im Einzelhandel verkaufen im direkten Kundenkontakt die unterschiedlichsten Konsumgüter, angefangen von Nahrungsmitteln und Getränken über Haushaltswaren und Kleidung bis hin zu Unterhaltungselektronik und Wohnbedarf.
Ausbildung zum Augenoptiker (w/m/d) für 2022
Fielmann in EckernfördeAugenoptiker reparieren, fertigen und passen Brillen an. Zudem verkaufen sie Sehhilfen, Zubehör und beraten ihre Kunden mit einem hohen Maß an Fachwissen und Kompetenz.
Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) 2022
Matthias Meidlinger GmbH in BrackenheimFeinwerkmechanikerinnen und Feinwerkmechaniker stellen mittels moderner CNC-Maschinen, konventioneller Maschinen oder auch manueller Arbeit Bauteile aus Metall her, die in Produktionsmaschinen, Prüfeinrichtungen, oder Bearbeitungswerkzeuge eingebaut werden.
Ausbildung zum Frischespezialist (IHK) (m/w/d)
E center in RosenheimKaufleute im Einzelhandel verkaufen im direkten Kundenkontakt die unterschiedlichsten Konsumgüter, angefangen von Nahrungsmitteln und Getränken über Haushaltswaren und Kleidung bis hin zu Unterhaltungselektronik und Wohnbedarf.
Ausbildung zum Frischespezialist (m/w/d) - 2022
EDEKA Dörflinger in Steinheim am AlbuchKaufleute im Einzelhandel verkaufen im direkten Kundenkontakt die unterschiedlichsten Konsumgüter, angefangen von Nahrungsmitteln und Getränken über Haushaltswaren und Kleidung bis hin zu Unterhaltungselektronik und Wohnbedarf.
AUSZUBILDENDE im Vertrieb zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Fachrichtung Versicherung
R+V Versicherung AG in GrevenKaufleute für Versicherungen und Finanzen der Fachrichtung Versicherung beraten private Kunden und Unternehmen in Versicherungsfragen. Sie empfehlen passende Versicherungsprodukte, erstellen Angebote und arbeiten Verträge aus. Des Weiteren bearbeiten sie Schadens- und Leistungsfälle.
Wie läuft das Zertifizierungsverfahren ab?
Jede Zertifizierung erfolgt nach einem festen Procedere. Das Wichtigste dabei ist die Mitarbeiterbefragung. Bei dieser werden Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Azubis und ehemalige Azubis anonym zu verschiedenen Aspekten der Ausbildung im Betrieb gefragt, u. a.
- zur Planung und Gestaltung der Ausbildung,
- zum beruflichen Lernen,
- zu den Kompetenzen des Ausbildungspersonals,
- zum Zusammenspiel von Ausbildungsbetrieb und Berufsschule sowie
- zum Ausbildungsabschluss und dem Übergang in die Fachkrafttätigkeit.
Die Daten aus der Befragung werden dann von unserem Team von AUBI-plus ausgewertet. Nur die Ausbildungsbetriebe, die die Mindestpunktzahl erreichen, bekommen von uns das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN verliehen, welches du an der goldenen Krone erkennst. Die Auszeichnung wird in der Regel für 3 Jahre vergeben; danach brauchen die Ausbildungsbetriebe eine Re-Zertifizierung, denn ohne diese dürfen sie das Siegel nicht weiter nutzen. Das Verfahren ist dabei genau das gleiche wie bei der Erst-Zertifizierung, allerdings mit dem Unterschied, dass es in den Befragungsgruppen der Azubis und der Ausgelernten Verschiebungen gibt und nun andere Jahrgänge befragt werden. Der Zeitraum von 3 Jahren entspricht schließlich der Ausbildungsdauer, die man in vielen Berufen hat.
Was hat man als Azubi von BEST PLACE TO LEARN?
Die ausgewerteten Daten fließen in einen ausführlichen Ergebnisbericht. Dieser Bericht zeigt den Ausbildungsbetrieben, in welchen Bereichen der betrieblichen Ausbildung sie bereits sehr stark sind, aber auch, in welchen Bereichen sie sich noch verbessern können. Als Ausbildungsoptimierer helfen wir von AUBI-plus den Unternehmen dann dabei, an den Aspekten der betrieblichen Ausbildung zu arbeiten, wo es noch nicht so perfekt läuft. Dazu bieten wir z. B. verschiedene Qualifizierungsangebote für Ausbildungsverantwortliche an.
Fazit
Wenn du deine Ausbildung bei einem Unternehmen machst, welches mit unserem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet ist, kannst du dich also darauf verlassen, dass du dort eine sehr gute Ausbildung bekommst, dass deine Ausbildung immer weiter verbessert wird und dass deine Betreuerinnen und Betreuer ihr Ausbilderwissen immer auf dem bestmöglichen Stand der Dinge halten. Und das Beste: Indem du selbst beim Zertifizierungsverfahren mitmachst und an der Befragung teilnimmst, kannst du deine Ausbildung selber mitgestalten und dafür sorgen, dass Dinge, die noch nicht optimal laufen, verbessert werden.
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Auch noch interessant: Ausbilderinterviews im Überblick
In einer losen Interview-Reihe spricht die AUBI-plus-Redaktion mit Vertreterinnen und Vertretern von zertifizierten Ausbildungsbetrieben. Bereits erschienen:
- Ausbilderinterview KEB: Modernstes Lernumfeld und ein Mathe-Grundkurs
- Ausbilderinterview Creditreform: Sich als Menschenbegleiter verstehen
- Ausbilderinterview REINTJES: Moderne Ausstattung, kompetente Ausbilder
- Ausbilderinterview Bockermann Fritze: Stärken individuell fördern
- Ausbilderinterview J. Schneider: Voll dabei von Anfang an
- Ausbilderinterview DEHN: Beste Bedingungen von Anfang an
- Ausbilderinterview swt: Individuelle Entwicklung in der Ausbildung
- Ausbilderinterview MLP: Selbstständig und praxisnah
- Ausbilderinterview Landratsamt Karlsruhe: Mit einem Wir-Gefühl starten
