Wir empfehlen AUBI-plus, da bei Ihnen Kundenorientierung groß geschrieben wird. Anfragen und Wünsche werden zeitnah umgesetzt. Mit dem Kunden-Login sind wir ungebunden und können unsere Ausbildungsdaten selbständig verwalten. Über den Eingang der Bewerbungen erkennen wir, dass AUBI-plus einen hohen Bekanntheitsgrad besitzt.
Über die AUBI-plus GmbH
Unser Familienunternehmen mit Sitz in Hüllhorst im Kreis Minden-Lübbecke wurde 1997 gegründet, hat rund 50 Beschäftigte und agiert in der HR-Branche. Wir begeistern unsere Kunden, indem wir als Ausbildungsoptimierer ihre betriebliche Ausbildung erfolgreicher machen. Wir gewinnen für Ausbildungsbetriebe Azubis, zertifizieren Ausbildungsbetriebe mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®, qualifizieren Ausbilder_innen und ausbildende Fachkräfte und veranstalten Konferenzen, wie z. B. das Deutsche Ausbildungsforum (DAF) in Berlin. Wir sind ihr Qualitätsanbieter.
Außerdem betreiben wir mit aubi-plus.de eines der führenden Ausbildungsportale im deutschsprachigen Raum, vermitteln jungen Menschen passende Ausbildungsstellen und beraten sie in der Berufsorientierungs- und Bewerbungsphase.
Für unsere Kunden ist unser Ausbildungsportal die ideale Plattform, um junge Menschen zu erreichen und passende Bewerber für ihre Stellen zu gewinnen. Neben der Suchmaschine bietet aubi-plus.de umfassende Informationen zu Berufsorientierung, Ausbildung, (dualem) Studium und Bewerbung.
Was unser Ausbildungsportal so besonders macht? Bei uns finden junge Menschen Ausbildungsplätze bei Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben. Diese sind von Azubis geprüft und durch uns zertifiziert. Nur die Ausbildungsbetriebe, die uns von dem hohen Niveau ihrer Ausbildung überzeugen und die nachweisen, dass sie junge Menschen hervorragend qualifizieren, bekommen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®. Man erkennt sie an dem goldenen Krönchen.
Das sagen unsere Kunden
Der tolle Support von AUBI-plus begeistert mich! Mein Ansprechpartner hat sich jeglichem Anliegen sofort angenommen und die Umsetzung erfolgte schnell und unkompliziert.
AUBI-Plus hat uns mit dem Recruiting-Check ein zukunftsorientiertes Handlungspaket für die Gewinnung von Nachwuchskräften zur Verfügung gestellt. Angefangen mit der Klarstellung zu den Generationen X, Y, Z und der damit verbundenen Anspruchshaltung an Arbeit und Arbeitgeber, bis hin zur Optimierung der Azubi-Website, den Begleitmedien und Bewerbungsgesprächen. Die Kompetenzen und Erfahrungen von AUBI-Plus haben sich in den Ergebnissen widergespiegelt und uns die Möglichkeit gegeben, das Nachwuchskräfte-Recruiting für IMA Klessmann erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir bedanken uns bei AUBI-Plus für die Unterstützung und die umfangreiche und zukunftsweisende Analyse.
