Wir sind sehr überrascht über die Vielzahl der Bewerbungen, die uns erreichte. Ganz besonders gefällt uns als regionales Unternehmen die enge Zusammenarbeit mit den Schulen vor Ort. Die Schülerinnen und Schüler sehen so unsere Ausbildungsangebote direkt auf der Schulhomepage.
Über die AUBI-plus GmbH
Unser Familienunternehmen mit Sitz in Hüllhorst im Kreis Minden-Lübbecke wurde 1997 gegründet, hat rund 50 Beschäftigte und agiert in der HR-Branche. Wir begeistern unsere Kunden, indem wir als Ausbildungsoptimierer ihre betriebliche Ausbildung erfolgreicher machen. Wir gewinnen für Ausbildungsbetriebe Azubis, zertifizieren Ausbildungsbetriebe mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®, qualifizieren Ausbilder_innen und ausbildende Fachkräfte und veranstalten Konferenzen, wie z. B. das Deutsche Ausbildungsforum (DAF) in Berlin. Wir sind ihr Qualitätsanbieter.
Außerdem betreiben wir mit aubi-plus.de eines der führenden Ausbildungsportale im deutschsprachigen Raum, vermitteln jungen Menschen passende Ausbildungsstellen und beraten sie in der Berufsorientierungs- und Bewerbungsphase.
Für unsere Kunden ist unser Ausbildungsportal die ideale Plattform, um junge Menschen zu erreichen und passende Bewerber für ihre Stellen zu gewinnen. Neben der Suchmaschine bietet aubi-plus.de umfassende Informationen zu Berufsorientierung, Ausbildung, (dualem) Studium und Bewerbung.
Was unser Ausbildungsportal so besonders macht? Bei uns finden junge Menschen Ausbildungsplätze bei Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben. Diese sind von Azubis geprüft und durch uns zertifiziert. Nur die Ausbildungsbetriebe, die uns von dem hohen Niveau ihrer Ausbildung überzeugen und die nachweisen, dass sie junge Menschen hervorragend qualifizieren, bekommen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®. Man erkennt sie an dem goldenen Krönchen.
Das sagen unsere Kunden
AUBI-plus hat uns mit einer umfassenden und zielgruppenorientierten Qualitätsanalyse unserer Marketingmaßnahmen wertvolle Tipps zur Optimierung unserer Außendarstellung gegeben. Die Beratung war umfassend, stets objektiv und absolut zeitgemäß mit Hinblick auf die besonderen Merkmale der Generationen Y und Z. Die Ergebnisse waren jederzeit nachvollziehbar und wurden uns äußerst kompetent und sympathisch präsentiert. Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit. Ich kann das Beratungskonzept von AUBI-plus uneingeschränkt weiterempfehlen.
Für HARTING ist die Ausbildung zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die enge Zusammenarbeit mit AUBI-plus macht es möglich, uns als Ausbildungsbetrieb in unserer Region vorzustellen. Die stetig wachsende Anzahl der Bewerbungen motiviert und bestätigt uns darin, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
