Unser Wirken zielt auf das Schaffen einer lebenswerten Zukunft. Folgende Vision zeigt uns dabei die Richtung:
Best Places to Learn haben eine qualitativ hochwertige, rentable, nachhaltige und gesundheitsfördernde Ausbildung. Sie sind Magnete für Bewerber*innen und sichern mit ihrer Aus- und Weiterbildung ihren Fachkräftebedarf. Diese Investition in Menschen verstehen sie als Existenzsicherung für das Unternehmen.
Unverrückbar heißt unsere Mission:
Wir bringen Ausbildungsbetriebe mit
Ausbildungsplatzsuchenden zusammen.
Seit der Gründung der GmbH ist das unser
Daseinszweck. Es ist unsere DNA, hierin sind wir Experten.
Es ist auch unser gesellschaftlicher
Beitrag. Denn, Profiteur unseres Wirkens ist auch das Duale Ausbildungssystem.
Wir begeistern Unternehmen für die duale Ausbildung und vermitteln ihnen geeignete Azubis, sichern so ihren Fachkräftebedarf von morgen und optimieren ihre Ausbildung.
Wir begeistern Menschen für die duale Ausbildung und eröffnen ihnen Lebensperspektiven, finden für sie passende Ausbildungsstellen, optimieren ihren Bewerbungsprozess und sichern ihren Ausbildungserfolg.
Mit unseren Kernleistungen für unsere Kunden „Azubis vermitteln, Qualität der Ausbildung verbessern, Ausbildungspersonal qualifizieren, immer gepaart mit viel Beratung“ bleiben wir uns in unserem Wirken für Ausbildungsbetriebe treu.
Wir entwickeln unsere Kernleistungen im steten Wandel kontinuierlich weiter, pflegen unsere Einzigartigkeit und unseren Kundenservice.
Wir AUBIaner*innen ordnen unser Handeln in der Zusammenarbeit mit Partnern, mit Personalern und Ausbildern von Ausbildungsunternehmen und mit jungen Menschen in der Berufsorientierung, Ausbildungsplatzfindung und Ausbildung sowie mit Eltern und Lehrkräften einer ethischen und charakterlichen Werteorientierung und Vorbildfunktion unter. Diese Verantwortung tragen wir.
Für HARTING ist die Ausbildung zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die enge Zusammenarbeit mit AUBI-plus macht es möglich, uns als Ausbildungsbetrieb in unserer Region vorzustellen. Die stetig wachsende Anzahl der Bewerbungen motiviert und bestätigt uns darin, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
Wir haben viele und gute Bewerbungen über AUBI-plus bekommen. Überrascht hat uns auch, dass sich so viele Bewerber auf AUBI-plus bezogen haben.
Seit bereits 5 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit AUBI-plus zusammen, um unsere freien Ausbildungsplätze für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement zu besetzen. Im letzten Bewerbungszeitraum haben wir mit der Bewerberdatenbank besonders gute Erfahrungen gemacht. Wir haben verschiedene Kandidatinnen und Kandidaten angesprochen und aus diesem Bewerberpool dann tatsächlich einen Azubi eingestellt. Auch die anderen Inklusivleistungen, die man als Firmenkunde nutzen kann, sind super!
Leider ist gerade kein Experte verfügbar. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr (montags bis freitags) kümmern wir uns schnellstmöglich um deine Anfrage. Bitte beachte die Feiertage in Nordrhein-Westfalen.
Folgende Links helfen dir vielleicht weiter:
