Du hast den perfekten Ausbildungsplatz für dich gefunden – nun geht es daran, im Bewerbungsprozess zu überzeugen. Mit unseren Tipps zu Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest und Assessment-Center kann da gar nichts mehr schief gehen!
Zum kostenfreien Bewerbungs-CheckDer Lebenslauf enthält deine bisherigen schulischen und beruflichen Stationen sowie einen Überblick über deine Kenntnisse. Diese Inhalte gehören rein und so baust du deinen Lebenslauf auf!
Du hast bisher noch keine Bewerbung geschrieben? Unsere Musterbewerbungen zu verschiedenen Berufen geben dir eine gute Inspiration zu den Inhalten und dem Design deiner Bewerbung.
In deinem Bewerbungsanschreiben machst du deutlich, wo deine Stärken und Erfahrungen liegen und wieso gerade du der perfekte Azubi bist. Wir geben dir Tipps zur Formulierung und zum Aufbau.
Grundsätzlich gilt: Eine aussagekräftige Bewerbung hat verschiedene Bestandteile, eine Reihenfolge und besteht aus mehreren Dokumenten:
Diese Anordnung soll dir zur Orientierung dienen. Je nach gewünschten Dokumenten oder Bewerbungsart kann sie anders ausfallen.
Bewerbungen werden heutzutage online verschickt. Wir verraten dir, was du bei der Bewerbung per E-Mail, per Online-Formular oder sogar per Video beachten musst.
Zur Online-BewerbungAchte unbedingt auf die Vollständigkeit deiner Bewerbung! Nicht alle Unternehmen haben die gleichen Anforderungen. In der Regel verlangen Unternehmen die letzten zwei Zeugnisse, manchmal sogar noch mehr. Einige Firmen möchten zusätzlich zum Anschreiben auch noch ein Motivationsschreiben erhalten. Informiere dich also unbedingt in der Stellenausschreibung oder über die Homepage über die geforderten Unterlagen. Als gestalterische Richtlinie hältst du dich beim Anschreiben und Motivationsschreiben an die DIN-Norm 5008. Die Norm gilt für Geschäftsbriefe. Deinen Lebenslauf solltest du natürlich trotzdem an die DIN-Norm 5008 angleichen, beispielsweise durch die gleiche Schriftart oder das Design.
Traumjob gefunden, aber es gibt keine freien Stellen? Wir verraten dir, was die Vorteile einer Initiativbewerbung sind und was du dabei beachten musst.
Zur Initiativbewerbung
Konntest du den Personaler mit deinen Bewerbungsunterlagen überzeugen, gilt es dies nun auch im persönlichen Gespräch zu tun. Wir geben dir Tipps und Strategien, mit denen du die Fragen im Bewerbungsgespräch mit Sicherheit meisterst.
Ob du für die Ausbildung geeignet bist, prüfen Personaler häufig mit einem Einstellungstest. Unsere Tipps und Übungsaufgaben helfen dir, dich optimal auf den Test vorzubereiten.
Insbesondere größere Unternehmen führen Assessment-Center durch, um die sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten des Bewerbers zu testen. Mit unseren Beispielaufgaben und Tipps für das Assessment-Center wird das für dich ein Klacks werden.
Es sind Herbstferien und damit beginnt auch die erste Stufe der Bewerbungsphase. Wenn der Wunschberuf und der passende Ausbildungsbetrieb gefunden sind, geht es daran, eine gute und überzeugende Bewerbung zu schreiben. Aber Moment – das ist einfacher gesagt, als getan. Wie schreibt man überhaupt eine wirklich gute Bewerbung? Damit du in deiner Bewerbungsphase nicht den Kopf verlierst, gibt es von uns heute Tipps für die perfekte Bewerbung.
Man hört und liest es immer wieder: Im Vorstellungsgespräch werden Stressfragen gestellt. Aber was genau bedeutet das eigentlich? Mit dieser Art von Frage möchte der Personaler den Bewerber unter Druck setzen und ihn gleichzeitig aus der Reserve locken. Wir verraten dir, was dich erwartet und wie du dich am besten vorbereitest.
Du bist aus dem Ausland und möchtest eine Ausbildung in Deutschland machen? Dann hast du bestimmt viele Fragen: Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen? Wie finde ich am schnellsten einen Ausbildungsplatz in einem deutschen Unternehmen? Wir geben dir wichtige Tipps und Informationen zur dualen Ausbildung in Deutschland.