Ausbildung und Lehre bei Brillux

Brillux GmbH & Co. KG

Weseler Straße 401
48163 Münster
Deutschland

Zu den Jobs

Website ansehen

Kunststoff, Chemie und Pharmazie

Branche

2.500

Mitarbeitende

190

Standorte

Brillux ist die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich. Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen.

Deine Ausbildung bei Brillux

Du möchtest deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen und suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir setzen auf unsere eigenen Nachwuchstalente und bilden bedarfsorientiert aus, um qualifizierte Mitarbeitende für die Zukunft zu gewinnen. Dabei zählen nicht nur deine Arbeitsqualität, sondern auch Engagement, Teamgeist und eine gute Portion Kreativität.

Wir bieten Perspektiven:

Mit einer Ausbildung bei Brillux legst du das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Schon während der Ausbildung vermitteln wir dir die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um dir beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Du hast die Chance, mit neuen Ideen und Eigeninitiative deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln.

Bei uns stehen dir viele Wege offen: Egal ob im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich – wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer jetzigen Fach- und Führungskräfte haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns gestartet und gestalten heute unseren Erfolg mit.

Entdecke deine Möglichkeiten in der Brillux Akademie!

Alle unsere Aus- und Weiterbildungsaktivitäten laufen unter dem Dach der Brillux Akademie zusammen – deinem Startpunkt für eine erfolgreiche Karriere!

Praxisnahe Schulungen

Regelmäßig laden wir alle Auszubildenden in unsere Firmenzentrale in Münster ein. Hier erwarten dich spannende Schulungen mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen, damit du dein Wissen stetig erweitern kannst.

Flexibles Lernen

Lernen bei Brillux ist jederzeit und überall möglich! Mit unseren E-Learning-Angeboten und dem Zugang zu simpleClub kannst du dich in deinem eigenen Tempo und zu deinen Lieblingsthemen weiterbilden.

Teamgeist und Kreativität

Wir fördern deinen Teamgeist und deine Kreativität und legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der du dich wohlfühlst und wachsen kannst. Dieses Gemeinschaftsgefühl ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Auch nach deiner Ausbildung geht das Lernen weiter! Unser Weiterbildungskonzept bietet dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.

Vorteile

Fitnessangebote

Gesundheitsvorsorge

Paten-Programm

Weiterbildungen

Mitarbeiter-Events

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Übernahmequote

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Azubi-Projekte

Unsere Werte

Dynamik Innovationen Kreativität Kundenorientierung Leidenschaft Leistung Qualität Teamwork

Ich bin damit einverstanden, dass mir Inhalte von YouTube angezeigt werden.

Simon

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? Während der Praxisphasen bei Brillux durchläufst du zahlreiche Abteilungen im Unternehmen. Dabei bekommst du viele Eindrücke und Einblicke in die...

Janina

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? Die Aufgaben variieren von Abteilung zu Abteilung. Aber Grundsätzlich macht die Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten per Telefon,...

Leon

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? In der Anwendungsentwicklung gibt es viele Kernkompetenzen, die man während der Ausbildung erwirbt. Man beschäftigt sich mit verschiedenen...

Leon

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - - Meine aktuellen Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von der Webentwicklung über Datenbankentwicklung bis hin zu .Net-Entwicklungen. Es...

Jonas

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - In der Ausbildung findet alle 3 Monate ein Abteilungswechsel statt. Hier werden dann alle Abteilungen im Warenverteilzentrum durchlaufen, die für...

Alexander

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - In meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration übernehme ich verschiedene Aufgaben, wie zum Beispiel die Administration und...

David

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Die Aufgaben eines Industriekaufmanns hängen immer ganz von der Abteilung ab, in der man zum jeweiligen Zeitpunkt eingesetzt ist.

Frederic

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Wir versuchen die Anforderungen und Wünsche der technischen Beratung, des Marketings und des Einkaufs umzusetzen, um die Qualität unserer Produkte...

Mesut

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Kundenberatung, Kundenbetreuung, Aufträge erfassen und bearbeiten, Wareneingangskontrolle, die Arbeit am Farbsystem, Kassenabschluss, Aufbauen von...

Christoph

Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Bei dem Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel liegt der hauptsächliche Aufgabenbereich im Vertrieb von Waren, die im Sortiment...

160 Auszubildende starten bei Brillux ins Berufsleben

160 junge Menschen haben am 1. August bei Brillux ihre Berufsausbildung gestartet. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen somit mehr als 400 Auszubildende in 19 verschiedenen Berufen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Start ins Berufsleben: Brillux begrüßt 150 neue Azubis

Mit dem Ausbildungsstart im Sommer 2022 machen 150 junge Menschen den ersten Schritt auf der Karriereleiter bei Brillux. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen dann mehr als 400 Auszubildende in 18 verschiedenen Berufen. 27 neue Azubis werden am Hauptstandort in Münster eingesetzt und hier in elf verschiedenen Berufsbildern ausgebildet, dazu zählen Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker/-innen für Anwendungsentwicklung sowie für Systemintegration, Fachkräfte für Lagerlogistik, Lacklaboranten/-innen, Maler/-innen und Lackierer/-innen, Maschinen- und Anlagenführer/-innen, Industriemechaniker/-innen sowie Elektroniker/-innen

Start ins Berufsleben: Brillux begrüßt 133 neue Azubis

Mit dem Ausbildungsstart im Sommer 2020 machen 133 junge Menschen den ersten Schritt auf der Karriereleiter bei Brillux. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen dann über 400 Auszubildende in 18 verschiedenen Berufen. 33 neue Azubis werden am Hauptstandort in Münster eingesetzt und hier in elf verschiedenen Berufsbildern ausgebildet, dazu zählen:

Brillux erhält erneut Auszeichnung für betriebliche Ausbildung

Die Ausbildung bei Brillux steht für hohe Qualität – diese wurde nun ein weiteres Mal durch das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN zertifiziert. Die Auszeichnung ist weitere drei Jahre gültig und wird von dem Nachwuchsrecruiter und Ausbildungsportal Aubi-plus GmbH verliehen. Basis der umfassenden Qualitätsanalyse ist eine 360-Grad-Befragung unter Auszubildenden und Ausbildern des Unternehmens.

Ausbildung 2020: 179 Auszubildende starten bei Brillux ins Berufsleben

Mit dem Ausbildungsstart im Sommer 2020 machen 179 junge Menschen den ersten Schritt auf der Karriereleiter bei Brillux. Davon werden 34 neue Azubis am Hauptstandort in Münster eingesetzt, so viele wie noch nie. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen über 400 Auszubildende in 18 verschiedenen Berufen.

Brillux erneut als "Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb"

In der Branche "Farben und Lacke" schneidet Brillux als bester Ausbildungsbetrieb ab. Die bundesweite Studie wurde im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-Money mit den 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland aus über 100 Branchen durchgeführt. Insgesamt erhalten rund 1.000 Firmen das Siegel "Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2020". Fünf Aspekte waren bei der Erhebung entscheidend: Ausbildungserfolg, Ausbildungsvergütung, Ausbildungsquote, zusätzliche Angebote für Auszubildende sowie strukturelle Daten.

Erfolgreiche Ausbildung: Veranstaltung als Impulsgeber

Im Rahmen der Nachwuchskampagne „Deine Zukunft ist bunt“ richtet Brillux gemeinsam mit dem Fachverband der Stuckateure für Ausbau und Fassade (SAF) den 2. Tag der Ausbildung aus. In die Planung der Veranstaltung ist auch Feedback aus dem „1. Tag der Ausbildung“ eingeflossen, der Anfang 2018 stattfand.

Brillux auf der FAF 2019 - Nachwuchs gewinnen und fördern

„Die nächste Generation“ lautete das Motto der diesjährigen Messe „Farbe, Ausbau & Fassade 2019“ (FAF). Brillux nahm dieses Motto wörtlich und konzentrierte sich ganzheitlich auf das wertvollste Gut der Betriebe: die (künftigen) Mitarbeiter. Mit der Nachwuchsinitiative „Deine Zukunft ist bunt“ und den Angeboten der Akademie präsentierte Brillux ein umfassendes Serviceportfolio für eine der drängendsten Fragen – heute und in Zukunft – im Handwerk: Wie lassen sich Azubis und Mitarbeiter konkret gewinnen, motivieren und fördern?

Mitarbeiter finden und binden – heute und in Zukunft

Mitarbeitergewinnung und -förderung als das zentrale Thema: An vier Messetagen hat sich Brillux auf der „Farbe, Ausbau & Fassade“ (FAF) mit den Angeboten der Nachwuchsinitiative „Deine Zukunft ist bunt“ und der Brillux Akademie präsentiert. Das ist der Brillux Weg, um das Handwerk langfristig zu stärken – und dieser Ansatz stieß auf Begeisterung.

Komplettes Programm für eine attraktive Ausbildung

Über den Nachwuchsmangel im Maler- und Stuckateurhandwerk kann man lamentieren – oder etwas dagegen tun. Brillux unterstützt Betriebe bereits seit 2015 mit der Initiative „Deine Zukunft ist bunt“ dabei, Azubis zu gewinnen. Mit Startschuss auf der Fachmesse Farbe, Ausbau & Fassade 2019 gehen die Münsteraner einen Schritt weiter: Die neue Brillux Ausbildungspartnerschaft bietet mit genau zugeschnittenen Weiterbildungsmodulen die Möglichkeit, dass Azubis motiviert am Ball bleiben, erfolgreicher lernen und schneller zu qualifizierten und anerkannten Teammitgliedern des Betriebs werden.