Kunststoff, Chemie und Pharmazie
Branche2.500
Mitarbeitende190
StandorteBrillux ist die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich. Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen.
Die Berufswahl ist eine Entscheidung fürs Leben. Mit einem qualifizierten, vielseitigen Ausbildungsprogramm legen wir den Grundstein für Ihre erfolgreiche berufliche Entwicklung.
Wir bieten Ihnen ein individuelles, tätigkeitsspezifisches Förderprogramm an, abgestimmt auf eine spätere Beschäftigung bei Brillux.
Während der Ausbildung haben Sie innerhalb des Förderkreises die Möglichkeit, an Seminaren, Tagungen, Gebietsreisen und Veranstaltungen in der Firmenzentrale teilzunehmen. Ziel dieses Programms ist eine individuelle, vertriebsorientierte Förderung.
Bundesweit sind heute zahlreiche verantwortungsvolle Positionen mit ehemaligen Auszubildenden besetzt, die diesen Weg gegangen sind und die Möglichkeiten genutzt haben.
Wir bilden bedarfsorientiert unseren eigenen Nachwuchs aus und gewinnen so unsere qualifizierten Mitarbeiter/-innen. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass Ihre betrieblichen Leistungen stimmen. Dazu gehört nicht nur die Arbeitsqualität, sondern auch eine Menge Engagement und Teamgeist. Wir freuen uns über Kreativität und Ideenreichtum.
Mit unserer fundierten Ausbildung legen Sie einen Grundstein für Ihre berufliche Zukunft: Sie haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, da Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten schon frühzeitig vermittelt werden. Neue Ideen, Eigeninitiative und Motivation verhelfen Ihnen dazu, Ihre eigene Karriere mitzugestalten und sich selbst zu verwirklichen.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Viele Gebietsverkaufsleiter, Verkaufsberater, Niederlassungsleiter, Innendienstmitarbeiter, Abteilungs- und Gruppenleiter haben bei uns die Ausbildung absolviert und nehmen jetzt verantwortungsvolle Positionen wahr.
Sämtliche Aktivitäten im Aus- und Weiterbildungsbereich laufen unter dem Dach der Brillux Akademie zusammen.
Unsere Ausbildung runden wir durch fachübergreifende Schulungen in unserer Firmenzentrale in Münster ab. Regelmäßig laden wir alle Auszubildenden gruppenweise aus dem gesamten Bundesgebiet nach Münster in die Brillux Akademie ein.
Verschiedene interne Referenten schulen jeweils einen Teil aus Ihrem Fachbereich, sodass die Schulungen sehr abwechslungsreich und vielseitig gestaltet sind.
Zusätzlich können zeitlich und räumlich unbegrenzte Weiterbildungsangebote wie E-Learning oder Lernspiele zu technischen oder betriebswirtschaftlichen Themen jederzeit wahrgenommen werden.
Unser gesamtes Ausbildungskonzept fördert die Entwicklung eines ausgeprägten Team- und kreativen Pioniergeistes. Der familiäre Gedanke zählt und ist ein Teil unserer Unternehmensphilosophie, die wir unter anderem durch unser Ausbildungskonzept an Sie weitergeben möchten.
Auch nach der Ausbildung hört das Lernen nicht auf: Unser umfassendes Weiterbildungskonzept bietet Ihnen die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und in Ihrem Berufsleben Ihren eigenen Weg zu finden. Eine Möglichkeit der Weiterbildung stellt der berufsbegleitende Brillux Studiengang B. A. Business Administration dar.
Fitnessangebote
Gesundheitsvorsorge
Paten-Programm
Weiterbildungen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Azubi-Projekte
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Seminare
Verkehrsanbindung
Kantine
Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter sind ein wichtiges Fundament für unseren Erfolg. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Sie sind pragmatisch und kombinieren Fachkenntnis mit Teamgeist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Brillux bietet attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Geschäftserfolg liegt uns am Herzen. Und erfolgreich ist vor allem, wer sich den "Entdeckergeist" und die Neugier an Unbekanntem bewahrt. Daher stecken wir Fachwissen, Vielfalt und Leidenschaft in Ihre Weiterbildung – im Rahmen der Brillux Akademie. Wie Sie von den Seminaren profitieren können und die Termine erfahren Sie im folgenden Beitrag.
In den letzten zwei Wochen im September hatte für fünf Azubis ein verantwortungsvolles Projekt begonnen: Sie führten die Brillux Niederlassung in Mainz selbstständig, alle anfallenden Aufgaben wurden ohne Anleitung eines festangestellten Mitarbeiters erledigt. Im Rahmen einer Innovationstagung im vergangenen Jahr war diese Idee vorgestellt worden, um die Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel noch lösungsorientierter und verantwortungsvoller zu gestalten.
Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn starten am 1. August bzw. 1 September 150 Schülerinnen und Schüler ihre Karriere bei Brillux, 23 davon in Münster. Insgesamt beschäftigt Brillux dann über 400 Auszubildende und bildet in 15 unterschiedlichen Berufen aus, darunter Fachinformatiker, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Lacklaboranten und Fachkräfte für Lagerlogistik.
Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf ein vielseitiges Ausbildungsprogramm, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und damit auf eine exzellente Nachwuchsförderung. Jetzt wurde Brillux im Rahmen einer Qualitätsanalyse der betrieblichen Ausbildung als Top-Ausbilder ausgezeichnet und erhält das unabhängige Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN.
Nachwuchswerbung ist eins der wichtigsten Themen der Zukunft – auch für das Malerhandwerk. Gemeinsam mit den Handwerksbetrieben geht Brillux diese Aufgabe an und bringt mit der Ausbildungsinitiative "Deine Zukunft ist bunt" vielfältige Aktionen auf den Weg. Ziel der bundesweiten und langfristig angelegten Kampagne ist es, junge Menschen für eine Ausbildung im Malerhandwerk zu begeistern und die Betriebe bei der Nachwuchswerbung zu unterstützen.
Ob das Brillux Werk in Herford, die Produktionsstandorte in Unna, Malsch bei Karlsruhe oder die Produktion am Brillux Hauptsitz in Münster: Werksbesichtigungen finden bei Brillux regelmäßig statt. Sie sind eingebettet in das Brillux Personalentwicklungsprogramm und haben das Ziel, die Auszubildenden im Laufe ihrer dreijährigen Ausbildungszeit mit den Produktionsstandorten in ganz Deutschland vertraut zu machen.
Beginn
01.09.2024
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01.08.2024
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01.08.2024
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01.08.2024
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