Kunststoff, Chemie und Pharmazie
Branche2.500
Mitarbeitende190
StandorteBrillux ist die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich. Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen.
Du möchtest deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen und suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir setzen auf unsere eigenen Nachwuchstalente und bilden bedarfsorientiert aus, um qualifizierte Mitarbeitende für die Zukunft zu gewinnen. Dabei zählen nicht nur deine Arbeitsqualität, sondern auch Engagement, Teamgeist und eine gute Portion Kreativität.
Mit einer Ausbildung bei Brillux legst du das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Schon während der Ausbildung vermitteln wir dir die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um dir beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Du hast die Chance, mit neuen Ideen und Eigeninitiative deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln.
Bei uns stehen dir viele Wege offen: Egal ob im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich – wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer jetzigen Fach- und Führungskräfte haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns gestartet und gestalten heute unseren Erfolg mit.
Alle unsere Aus- und Weiterbildungsaktivitäten laufen unter dem Dach der Brillux Akademie zusammen – deinem Startpunkt für eine erfolgreiche Karriere!
Regelmäßig laden wir alle Auszubildenden in unsere Firmenzentrale in Münster ein. Hier erwarten dich spannende Schulungen mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen, damit du dein Wissen stetig erweitern kannst.
Lernen bei Brillux ist jederzeit und überall möglich! Mit unseren E-Learning-Angeboten und dem Zugang zu simpleClub kannst du dich in deinem eigenen Tempo und zu deinen Lieblingsthemen weiterbilden.
Wir fördern deinen Teamgeist und deine Kreativität und legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der du dich wohlfühlst und wachsen kannst. Dieses Gemeinschaftsgefühl ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Auch nach deiner Ausbildung geht das Lernen weiter! Unser Weiterbildungskonzept bietet dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Fitnessangebote
Gesundheitsvorsorge
Paten-Programm
Weiterbildungen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Azubi-Projekte
Brillux ist einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“. Das bestätigt das gleichnamige Siegel des Wirtschaftsmagazins Capital dem Familienbetrieb aus Münster. Mit vier von fünf möglichen Sternen gehört Brillux zu den 500 Unternehmen, die die deutschlandweite Auszeichnung erhielten. Die Studie führte Capital gemeinsam mit der Talent-Plattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace durch. Insgesamt wurden über 700 Unternehmen nach ihren Ausbildungsstandards befragt. Grundlage dafür war ein umfassender Fragenkatalog.
Im Rahmen der Nachwuchskampagne „Deine Zukunft ist bunt“ richtet Brillux gemeinsam mit dem Fachverband der Stuckateure für Ausbau und Fassade (SAF) den 2. Tag der Ausbildung aus. In die Planung der Veranstaltung ist auch Feedback aus dem „1. Tag der Ausbildung“ eingeflossen, der Anfang 2018 stattfand.
Nachwuchs gewinnen, fördern und motivieren "Ich will meinen Traum verwirklichen" "Tag der Ausbildung" in Hamburg: In der Niederlassung Billbrook stellte Brillux seinen Kunden aus dem Norden das Maßnahmenpaket der Nachwuchsinitiative "Deine Zukunft ist bunt" und der Ausbildungspartnerschaft der Brillux Akademie vor. Das Ziel: Betrieben dabei zu helfen, Auszubildende für das Maler- und Stuckateurhandwerk zu finden und dann entsprechend zu qualifizieren.
Ausbildungsstart 2019 in unterschiedlichen Berufen Den ersten Schritt auf der Karriereleiter machen mit dem Ausbildungsstart 142 Schülerinnen und Schüler, die eine Ausbildung bei Brillux beginnen. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen Brillux GmbH & Co. KG dann über 400 Auszubildende in 18 verschiedenen Berufen.
Mit seinem Standkonzept punktete Brillux auf der Jobmesse Münsterland gleich doppelt: Es wurden nicht nur interessante Gespräche geführt – das Familienunternehmen erhielt zudem die Auszeichnung "Stand der Messe 2019". Grundlage dafür war eine Besucherbefragung. Die Messebesucher bewerteten folgende Kriterien: Schönste Aufmachung, Beste Angebotsdarstellung, freundlichstes Standpersonal, professionellste Beratung, besondere Activities und Gesamteindruck.
Auf der Fachmesse "Farbe, Ausbau & Fassade" in Köln hat Brillux Maler- und Stuckateurbetrieben ein ganzheitliches Konzept vorgestellt, um die Herausforderung Personal zu meistern: Nachwuchs gewinnen mithilfe der Initiative "Deine Zukunft ist bunt" und Azubis, Ausbilder und Fachkräfte fördern in der Akademie. Zeit für eine erste Bilanz.
Während der Ausbildung bereits Verantwortung übertragen bekommen und eigenständig arbeiten können. Das ist der Wunsch vieler Auszubildenden, der bei Brillux in Erfüllung geht. Zehn Azubis stellten sich jetzt einer ganz besonderen Aufgabe: Sie durften für zwei Wochen jeweils als fünfköpfiges Team die Niederlassung Mainz bzw. Offenburg selbstständig leiten – gemäß dem Motto: "Gemeinsame Herausforderungen stärken die Eigenständigkeit."
Den ersten Schritt auf der Karriereleiter machen mit dem Ausbildungsstart am 1. August 2018 insgesamt 159 Schülerinnen und Schüler, die eine Ausbildung bei Brillux an verschiedenen Standorten beginnen. Das Familienunternehmen aus Münster beschäftigt dann mehr als 400 Auszubildende in 18 verschiedenen Berufen.
Von der Nachfrageseite aus betrachtet, geht es dem Maler- und Stuckateurhandwerk glänzend. Die Auftragsbücher sind prall – wenn nicht sogar schon zu prall – gefüllt. Doch wo sind die tatkräftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Arbeiten ausführen? Um dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel entgegenzuwirken, hat Brillux vor drei Jahren gemeinsam mit dem Handwerk die langfristig angelegte Kampagne "Deine Zukunft ist bunt" ins Leben gerufen.
Kunst ist öde und langweilig? Mit diesem Vorurteil haben Auszubildende bei Brillux endgültig aufgeräumt. Sie besuchten am vergangenen Dienstag gemeinsam das LWL-Museum für Kunst und Kultur und lernten viel über Künstler und Exponate verschiedener Jahrhunderte: vom Mittelalter über die Moderne bis hin zur Gegenwart.
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Ab sofort
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