Optimal ausbilden:
Mit Veranstaltungen von AUBI-plus

Webinare, Online-Trainings, Inhouse-Schulungen und vieles mehr: Entdecken Sie unsere Qualifizierungsangebote für Azubi-Recruiter, Ausbildungsleiter und Ausbildungsbeauftragte. Halten Sie sich auf dem Laufenden, tauschen Sie sich mit anderen aus und entwickeln Sie Ihr Ausbilderwissen weiter. Als Ausbildungsoptimierer unterstützen wir Sie dabei, gute Ausbildungsarbeit noch besser zu machen.

Veranstaltungs­kalender

Webinar

Recruiting der Zukunft: Influencer-Marketing und Social-Media-Ads

  • 18. September 2024, 10:00 - 11:30 Uhr
  • Webinar über Microsoft Teams
Webinar

Azubi-Recruiting mit TikTok

  • 19. September 2024, 10:00 - 11:30 Uhr
  • Webinar über Microsoft Teams
Webinar

NEXT LEVEL: Erfolgreiches Azubi-Recruiting mit Social-Media-Marketing 2.0

  • 24. Oktober 2024, 10:00 - 11:30 Uhr
  • Webinar über Microsoft Teams
Webinar für Azubis/dual Studierende

Lernen – aber richtig

  • 05. November 2024, 10:00 – 11:30 Uhr
  • Webinar über Microsoft Teams
Webinar

Hier könnte Ihr Themenwunsch stehen

  • 2024
  • Online
Deutsches Ausbildungsforum

10. DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM

  • 6. und 7. Mai 2025
  • Bad Oeynhausen

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AUBI-news Spezial: Themenspecials für Ausbilder*innen

Auslandsaufenthalt in der Ausbildung

Ermöglichen Sie Ihren Azubis das Abenteuer Auslandsaufenthalt! Sinnvoll und bereichernd für Unternehmen und Auszubildende. Erfahren Sie in diesem AUBI-news Spezial, warum sich diese Investition lohnt und wie Sie sie erfolgreich gestalten.

Azubi-Recruiting mal anders

In vielen Branchen ist und bleibt es schwierig, junge Frauen und Männer für eine betriebliche Ausbildung zu gewinnen. Warum also nicht eine Nische finden und dort nach Auszubildenden suchen, wo andere womöglich schnell abwinken? In unserem Sammelband erfahren Sie, wieso es sich lohnt, einen Blick auf Menschen mit bestimmten Besonderheiten zu werfen.

Azubi-Recruiting mit Praktika

Beruf und Betrieb erlebbar machen: Praktika sind ein guter und funktionierender Weg, wie Sie als Arbeitgeber und Ausbilder an neue Auszubildende herankommen können. Unser Themenspecial gibt Ihnen Tipps und Anregungen, wie Sie Ihr Azubi-Recruiting mithilfe von Praktika gestalten können.

Die perfekte Stellenausschreibung in 11 Schritten

Mehr Bewerbungen für Ihre freien Ausbildungsplätze: Mit der richtigen Stellenanzeige! Unser Booklet zeigt Ihnen, worauf Schülerinnen und Schüler achten und wie Sie Ihre Ausbildungsangebote zielgruppengerecht gestalten.

E-Learning in der Ausbildung – 2020

Welche Gründe sprechen für und gegen die Nutzung von E-Learning-Angeboten in der Ausbildung? Welche Lernmedien und -formen sind bei Jugendlichen beliebt? Diese und weitere spannende Fragen haben wir als Studienpartner der Studie Azubi-Recruiting Trends 2020 untersucht.

E-Learning in der Ausbildung – 2021

Was müssen E-Learning-Portale aus Sicht von Azubis und Ausbildern leisten? Was sind die Chancen und Hürden digital gestützten Lernens in der Ausbildung? Diese und weitere spannende Fragen haben wir als Studienpartner der Studie Azubi-Recruiting Trends 2021 untersucht.

Future Skills in der betrieblichen Ausbildung

Welche Kompetenzen sind es, die Sie Ihren Auszubildenden heute vermitteln müssen, damit sie die Arbeitswelt von Morgen mitgestalten können? Antworten, Tipps und Handlungsempfehlungen bekommen Sie im AUBI-news Spezial „Future Skills in der betrieblichen Ausbildung“ – basierend auf der Studie Azubi-Recruiting Trends 2023 von u-form Testsysteme, die wir erneut als Studienpartner begleitet haben.

Qualitätsreport Ausbildung

Lernen Sie von den Besten und erfahren Sie im Qualitätsreport Ausbildung, welche Faktoren eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung ausmachen.

Neu So geht Azubi-Bindung!

Preboarding, Onboarding und Bindung: Unser White Paper gibt Ihnen Tipps und Hinweise, wie Sie neue Auszubildende erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren und langfristig binden.

Zukunft der Ausbildung – Sonderauswertung 2022

Mit welcher Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt rechnen Ausbildungsverantwortliche in den nächsten fünf Jahren? Welche Maßnahmen sind notwendig, um die Zukunft der Ausbildung zu sichern? Diese und weitere spannende Fragen haben wir als Studienpartner der Studie Azubi-Recruiting Trends 2022 untersucht.

Teilnehmerstimmen

Die Veranstaltung ist super zum Austausch mit anderen Unternehmen und zum Ideen sammeln.

Teilnehmerin 5. Deutsches Ausbildungsforum 2020

Klasse Veranstaltung aufgrund der vielseitigen Themen und vielen Aussteller.

Teilnehmer der Konferenz NEXTLEARN 2020

Super tolle Veranstaltung, klasse Organisation mit tollen Referenten und viel Abwechslung. Ich komme gerne wieder, vielen Dank!

Teilnehmerin des 4. Deutschen Ausbildungsforums 2019

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Meike Wehrmann
Meike Wehrmann
Qualifizierung u. Training

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2023 gab es so viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor
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Presseinformation des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vom 13.08.2024. Im Jahr 2023 wurden wieder mehr neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Dennoch hat der Anteil unbesetzter Ausbildungsstellen ein Rekordhoch erreicht: Mehr als ein Drittel der angebotenen Ausbildungsplätze blieb 2023 unbesetzt – so viele wie nie zuvor. Betriebe nennen den Mangel an geeigneten Bewerbungen als häufigsten Grund. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des IAB hervor.

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Pressemeldung des BIBB vom 30.07.2024: Am 1. August beginnt offiziell das neue Ausbildungsjahr 2024/2025. Aus diesem Anlass hebt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert Esser, das Leistungsspektrum des Portals "Leando" hervor: Mit den Aktionslinien ‚Informieren – Vernetzen – Qualifizieren‘ steht dem Ausbildungs- und Prüfungspersonal ein Portal zur Verfügung, in dem alle Angebote für die unterschiedlichen Lernorte des dualen Systems effizient, lernortübergreifend sowie praxisorientiert aufbereitet sind.