Bildungsgang: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

Detailbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sind verantwortlich für die Pflege und die psychosoziale Betreuung und pflegebedürftiger Kinder - vom Neugeborenen bis zum jungen Erwachsenen. Die (kleinen) Patienten werden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst versorgt. Allerdings auch mit anderen therapeutischen Tätigkeiten wie Physiotherapie und Sprachtherapie. Hierbei ist die Einbeziehung der Eltern in die Pflege ihres Kindes sehr wichtig. Gerade im pflegerischen Alltag müssen auch die Kenntnisse der Pflegeforschung integriert werden, damit die Pflegequalität gewährleistet bleibt. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger müssen die Fähigkeiten und Probleme eines Patienten vollständig einschätzen und geeignete Pflege- und Fördermaßnahmen abstimmen. Dokumentationen von Patientendaten erfolgt in vielen Krankenhäusern und Einrichtigen mit EDV Unterstützung.

Detailbeschreibung

Berufliche Qualifikationen:
- bei pflegebedürftigen Personen Maßnahmen der Grundpflege durchführen;
- mit Ärztinnen und Ärzten zusammenarbeiten;
- Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern;
- Maßnahmen der Grundpflege für kranke, behinderte oder sonst pflegebedürftige Säuglinge, Kinder, Jugendliche durchführen;
- Organisieren und Verwalten;
- in Aus- und Fortbildung mitwirken;
- Beraten, Anleiten;
- individuelle psychosoziale Hilfestellung leisten;
- Interesse an Umgang mit Menschen;
- Kommunikationsfähigkeit;
- Teamfähigkeit;
- Bereitschaft zum Schichtdienst;
- Körperliche und psychische Belastbarkeit;
- Flexibilität;

Inhalte der Berufsausbildung:
- Gesundheitswesen(Krankenhäuser, sonstige selbstständige Tätigkeiten im Gesundheitswesen, z.B. Gesundheitszentren);
- in der stationären Versorgung (allgemeiner Bereich) in kurativen Gebieten;
- in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten;

Detailbeschreibung

Bestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten können auch den Weg zu einem beruflichen Aufstieg ebnen. In der Regel sind dafür einige Jahre Berufserfahrung erforderlich. Hier bieten sich zum Beispiel folgende aufstiegsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten an:
· Techniker/in - Kardiotechnik
· Fachwirt/in - Alten- u. Krankenpflege
· Fach-Kinderkrankenschwester/-pfleger für Pädiatrie und Intensivmedizin/Intensivpflege
· Fach-Kinderkrankenschwester/-pfleger für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin

Wer über die erforderliche Hochschulzugangsberechtigung verfügt, kann auch ein Studium in Betracht ziehen. Für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen kommen zum Beispiel folgende Studiengänge in Betracht:
· Dipl.-Pflegepädagoge/-pädagogin
· Dipl.-Pflegewirt/in (FH)
· Arzt/Ärztin (Uni)

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Damit die Berufsausbildung überall in Deutschland auf gleichem Niveau stattfindet und zu vergleichbaren Qualifikationen führt, muss es einige Regeln geben. Diese sind in den sogenannten "Ordnungsmitteln zur Berufsausbildung" festgehalten. Eine Übersicht über zur Auswahl stehenden Arten findet man unter http://www.berufe.net. Sie können unter www.berufe.net gegen Gebühr bestellt oder heruntergeladen werden.