„Besonders bei den Industriekaufleuten lagen die Ergebnisse deutlich über dem Durchschnitt der Industrie- und Handelskammer“, erklärte Ausbildungsleiter Thomas Meyer. Auch die anderen Prüflinge hätten im Landesvergleich sehr gut abgeschnitten. Meyer ermunterte besonders diejenigen unter den jungen Leuten, die zunächst ein Studium anschließen werden, den Kontakt zum Unternehmen zu halten. Einige könnten bereits auf einen Auslandseinsatz zurückblicken, so Meyer weiter. „Wir gestalten die Ausbildung zunehmend internationaler und intensivieren deshalb in Zukunft den betrieblichen Englischunterricht für unsere Auszubildenden.“

Gute Berufschancen in den Vertriebsgesellschaften

Auch Markus Miele und Reinhard Zinkann wünschten den jungen Leuten viel Erfolg für ihre Zukunft und legten ihnen ans Herz, weiterhin mit Mut und Begeisterung ihren Berufsweg zu verfolgen. „Wenn Ihnen Fremdsprachen liegen und Sie sich auf diesem Gebiet weiterbilden, gibt es sowohl für die Kaufleute als auch für die Techniker unter Ihnen interessante Einsatzgebiete in unseren Vertriebsgesellschaften“, sagte Markus Miele. Reinhard Zinkann betonte, wie wichtig es sei, Freude an dem zu haben, was man in seinem Berufsleben tut. „Wenn Ihnen die Ausbildung keinen Spaß gemacht hätte, hätten Sie nicht so gute Ergebnisse erreicht. Bleiben Sie interessiert, und nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen geboten werden. Dann werden sich spannende neue Aufgaben im Unternehmen stellen“, sagte er.

Als besondere Anerkennung für ihre sehr guten Prüfungsleistungen nahmen Daniel Brummel, Pascal Dreismann, Jenny Hillgruber und Luisa Kleineschallau ein Stifteset mit eingraviertem Namen entgegen.

Stephan Fast, William Fast, Fabio Putnik Ornelas Gomes und Tony Yakoub erhielten ihre Zeugnisse als Elektroanlagenmonteure. Niko Bohnenkamp, Loisa Dohmann, Niclas Hennemeier, Julius Hübinger, Ömer-Faruk Karacan, Andreas Klipenstein, Julian Kuhlmann, Alexander Meier, Simon Schröder, Raphael Raudensky, Kevin Werner und Viktor Witmer sind jetzt Elektroniker für Betriebstechnik. Den Abschluss als Industriemechaniker machten Felix Ackfeld, Dustin Bertram, Tim Keter, Ruven Kettler, Dennis Kosok, Lukas Lindemann, Mark Philipp Lüttmann, Timo Nölkensmeier und Daniel Teichreb. Markus Wendt bestand die Prüfung zum Technischen Produktdesigner. Dustin Hesse und Lukas Potthoff erhielten ihre Zeugnisse als Werkzeugmechaniker und Timothy Heide und Patrick Sagel sind nun Zerspanungsmechaniker.

Niklas Peitsch erlernte den Beruf des Gestalters für visuelles Marketing. Ihre Prüfung zu Industriekaufleuten legten Daniel Brummel, Patrick Dorgeist, Pascal Dreismann, Yannik Ecke, Dustin Gräwe, Paul Hagenlüke, Alwina Hergert, Jenny Hillgruber, Janik Hoppe, Luisa Kleineschallau, Hanna Mierke, Jan Philipp Pape, Moritz Sauerbier und Isabell Stuppe ab.

Mehr Informationen über die Ausbildung bei Miele gibt es im Premiumprofil.

Folgendes könnte dich auch interessieren


Werde GOLDBECKer/in – dein Karriereeinstieg in der Baubranche

Bei der GOLDBECK GmbH hast du zahlreiche Möglichkeiten, deine Karriere zu starten. Ob zunächst mit einem Praktikum oder einer Ausbildung bzw. einem dualen Studium – bei GOLDBECK stehen dir viele Wege offen. Das Unternehmen aus der Baubranche ist auch im europäischen Ausland tätig, sodass du später auch internationale Erfahrungen sammeln kannst.

Konflikte am Arbeitsplatz – das Verhalten gegenüber Vorgesetzten

Wie auch im Privatleben können in einem Ausbildungsbetrieb Konflikte zwischen Arbeitskollegen entstehen. Beispielsweise kann es passieren, dass sich Meinungsverschiedenheiten zwischen dir und deinem Ausbilder zu einer großen Diskussion entwickeln und ihr euch gewaltig streitet. Solche Ereignisse wirken sich natürlich negativ auf die Konzentration, besonders aber auf die Motivation eines Azubis aus. Du befindest dich aktuell in einer solchen Situation und bist verzweifelt, da du nicht weißt, was du dagegen tun kannst? Unsere Tipps verraten dir, wie du Konfliktsituationen in Zukunft aus dem Weg gehen oder einen bereits bestehenden Streit klären kannst.

Trainee-Programme: Was ist ein Trainee?

Wenn du aktuell studierst, dich vielleicht sogar in der Endphase deines Studiums befindest und dich bereits nach möglichen Jobs für Absolventen umgeschaut hast, wirst du sicherlich schon über den Begriff Trainee-Programm gestolpert sein. Wir erklären dir, was ein Trainee ist, wie die Programme aufgebaut sind und wie dein Trainee-Gehalt aussieht.

Nach oben