Beliebte duale Studiengänge
Ein duales Studium ist eine attraktive Option, um sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrungen zu sammeln. Insbesondere deswegen erfreuen sich bestimmte duale Studiengänge besonderer Beliebtheit. Wir stellen dir die Inhalte der beliebtesten dualen Studiengänge vor und verraten dir, was dich im Arbeitsalltag erwartet!
Übersicht der Ausbildungsberufe
Arbeitsmarktmanagement
1336 freie PlätzeSoziale Arbeit
847 freie PlätzeElektrotechnik
846 freie PlätzeWirtschaftsingenieurwesen
741 freie PlätzeBauingenieurwesen
511 freie PlätzeWirtschaftsinformatik
492 freie PlätzeInformatik
437 freie PlätzeMaschinenbau
249 freie PlätzeSozialversicherungsrecht
- Rechtsberatung und Fallprüfung: Beratung von Versicherten zu ihren Ansprüchen und Rechten, Prüfung von Leistungsansprüchen
- Rechtsdurchsetzung und Vertretung: Vertretung von Versicherten gegenüber Sozialversicherungsträgern, Durchsetzung von Ansprüchen in Widerspruchs- und Klageverfahren
- Gesetzesinterpretation und -anwendung: Analyse und Anwendung von Gesetzen und Verordnungen im Sozialversicherungsrecht
- Beratung von Institutionen: Beratung von Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen, Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften
BWL
- Prozessanalyse und -optimierung: Untersuchung betrieblicher Abläufe zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
- Strategische Planung und Marketing: Entwicklung von Geschäftsstrategien und Marketingkonzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
- Finanzmanagement und Controlling: Budgetierung, Finanzplanung, Controlling von Kosten und Erlösen sowie Investitionsplanung
- Abteilungsübergreifende Mitarbeit: Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Rechnungswesen
Wirtschaftsinformatik
- Datenmanagement und -analyse: Erstellung von Datenbanken, Datenmodellierung, Analyse großer Datenmengen zur Generierung von betrieblichen Erkenntnissen und Entscheidungsgrundlagen
- Softwareentwicklung: Programmierung und Implementierung von Softwarelösungen für betriebliche Anforderungen, Entwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Systemen
- IT-Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten, inklusive Ressourcenmanagement, Budgetierung und Terminplanung
- IT-Beratung: Beratung von Unternehmen in Fragen der IT-Strategie, -Optimierung und -Implementierung, Entwicklung von Konzepten und Lösungen
Elektrotechnik
- Entwicklung und Konstruktion: Mitarbeit bei der Entwicklung und Konstruktion elektrischer Systeme, Geräte oder Komponenten
- Installation und Instandhaltung: Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen und Systeme
- Programmierung und Steuerung: Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, z. B. in der Automatisierungstechnik oder Robotik
- Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Analysen und Prüfungen von elektrischen Systemen oder Produkten
Arbeitsmarktmanagement
- Arbeitsmarktforschung und Analyse: Sammlung und Auswertung von Daten zur Arbeitsmarktsituation, Analyse von Trends und Entwicklungen
- Personalbeschaffung und -auswahl: Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Bewerbungsverfahren und Auswahlverfahren
- Personalentwicklung und -management: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern, Mitarbeiterführung und -motivation
- Arbeitsmarktpolitik und -beratung: Beratung von Unternehmen und Institutionen zu arbeitsmarktpolitischen Fragen, Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsmarktkonzepten und -maßnahmen
Wirtschaftsingenieurwesen
- Prozessoptimierung und -management: Analyse und Optimierung betrieblicher Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Schnittstellenmanagement: Koordination und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wie Produktion, Logistik und Marketing
- Projektmanagement und -umsetzung: Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zur Einführung neuer Produkte, Prozesse oder Technologien
- Technische Lösungsfindung und Implementierung: Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen zur Bewältigung betrieblicher Herausforderungen und zur Optimierung von Produktionsprozessen
Informatik
- Softwareentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung und Programmierung von Softwareanwendungen, Apps oder Webseiten
- Systemadministration: Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Servern, Überwachung der IT-Infrastruktur und Fehlerbehebung
- Datenanalyse und -management: Analyse und Verarbeitung großer Datenmengen, Erstellung von Datenbanken, Implementierung von Data-Warehouses
- IT-Support: Unterstützung von Anwendern bei technischen Problemen, Installation und Konfiguration von Hard- und Software, Durchführung von Schulungen
Bauingenieurwesen
- Planung und Konstruktion: Entwurf und Planung von Bauwerken, Straßen, Brücken und anderen Infrastrukturprojekten
- Bauleitung und -überwachung: Überwachung und Koordination der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Qualitätsstandards
- Projektmanagement: Planung, Organisation und Kontrolle von Bauprojekten hinsichtlich Zeit, Kosten und Ressourcen
- Bau- und Materialtechnik: Auswahl und Einsatz von Baumaterialien, Berechnung von Tragwerken und Baustatik, Durchführung von Baustoffprüfungen
Maschinenbau
- Konstruktion und Entwicklung: Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Anlagen oder Bauteilen
- Fertigung und Produktion: Einblick in Fertigungsprozesse, Qualitätssicherung und Optimierung von Produktionsabläufen
- Prüfung und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Analysen und Prüfungen von Produkten oder Komponenten
- Technischer Vertrieb und Kundenbetreuung: Unterstützung im Vertrieb von Maschinen und Anlagen, Kundenberatung und -betreuung, Angebots- und Auftragsbearbeitung
Soziale Arbeit
- Sozialberatung und Unterstützung: Beratung von Einzelpersonen oder Gruppen in sozialen Belangen, Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Probleme und Krisen
- Fallmanagement und Interventionsplanung: Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfsplänen und Interventionen zur Förderung von sozialer Teilhabe und Selbstständigkeit
- Netzwerkarbeit und Kooperation: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen sozialen Einrichtungen, Institutionen und Behörden zur ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Klienten
- Öffentlichkeitsarbeit und Prävention: Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Projekten zur Sensibilisierung für soziale Themen und zur Prävention von Problemlagen in der Gesellschaft
Business Administration
- Unternehmensanalyse und -strategie: Analyse von Unternehmensstrukturen und -prozessen, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Finanzmanagement und Controlling: Budgetierung, Finanzplanung, Controlling von Kosten und Erlösen sowie Investitionsplanung
- Marketing und Vertrieb: Entwicklung von Marketingkonzepten, Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, Kundenbetreuung und -akquise
- Personalmanagement: Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Durchführung von Personalmaßnahmen und -prozessen, Mitarbeiterführung und -motivation
Sportmanagement
- Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von sportbezogenen Events wie Wettkämpfen, Turnieren oder Veranstaltungen
- Marketing und Sponsoring: Entwicklung von Marketingstrategien zur Vermarktung von Sportveranstaltungen, Akquise von Sponsoren und Partnerschaften
- Sportbusiness und Vereinsmanagement: Management von Sportvereinen und -organisationen, Mitgliederverwaltung, Finanzplanung und -controlling
- Sportrecht und Verbandsmanagement: Beratung zu rechtlichen Fragen im Sportbereich, Vertragsrecht, Vereinsrecht, Management von Sportverbänden und -organisationen
Ø Azubi-Gehalt
1. Lehrjahr
1.368 EUR2. Lehrjahr
1.445 EUR3. Lehrjahr
1.561 EUR4. Lehrjahr
1.575 EUR5. Lehrjahr
1.623 EURFreie Ausbildungsplätze
- adp MERKUR GmbH
- Lübbecke, Deutschland
- Top-Ausbilder
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
01.08.2027
- MERKUR GROUP
- Espelkamp, Deutschland
- BEIT GmbH
- Espelkamp, Deutschland
- adp MERKUR GmbH
- Lübbecke, Deutschland
- Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
- München, Deutschland
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
01.09.2027
- Flexible Arbeitszeiten
- Hervorragende Übernahmechancen
- Individuelle Förderung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Azubi-Gemeinschaft
- Mitarbeiter-Events
- Hervorragende Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Verkehrsanbindung
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Hannover, Deutschland
- Top-Ausbilder
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
01.08.2027
- Flexible Arbeitszeiten
- Hervorragende Übernahmechancen
- Attraktive Vergütung
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Hannover, Deutschland
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Münster, Deutschland
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Hannover, Deutschland
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Münster, Deutschland
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Frankfurt, Deutschland
- BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
- München, Deutschland
- Top-Ausbilder
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
01.09.2027
- Flexible Arbeitszeiten
- Hervorragende Übernahmechancen
- Attraktive Vergütung
- BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
- München, Deutschland
Traumberuf gesucht?
Feuerwehrmann, Leichtathletik-Weltmeister, Prinzessin, Boxer, Influencer oder Polizist – als Kind wusstest du ganz genau, was du werden wolltest. Nur wenn du jetzt vor der Berufswahl stehst und zwischen hunderten möglichen Berufen wählen kannst, kommt dein alter Traumberuf ins Wanken und du fragst dich: "Welcher Beruf passt zu mir?"
Die Antwort liefert dir der Berufs-Check.
Berufs-Check startenFolgendes könnte dich auch interessieren
„Aus jedem Einzelnen das Beste rausholen“
Sina Mußmann ist Ausbildungsleiterin bei KADECO. Sie begleitet die Auszubildenden von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Abschluss und treibt die Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität aktiv voran. Im Interview mit Heidi Becker spricht sie über die erneute BEST PLACE TO LEARN®-Zertifizierung, die Bedeutung von Feedback und darüber, warum individuelle Unterstützung für sie der Schlüssel zu erfolgreicher Ausbildung ist.
„Ausbildung ist ein beidseitiger Prozess“
Die erneute Auszeichnung als BEST PLACE TO LEARN® bestätigt den Weg von DÖRKEN: Ausbildung wird bei DÖRKEN kontinuierlich weiterentwickelt – gemeinsam mit den Auszubildenden. Im Interview mit Heidi Becker aus der AUBI-news-Redaktion sprechen Amelie Ullosat (Ausbildungsleitung & Personalleitung DÖRKEN Services) und Lys Vormann (Personalreferentin Recruiting & Ausbildung) darüber, warum Feedback so wichtig ist, welche Verbesserungen daraus entstanden sind und welche Themen die Ausbildung in den kommenden Jahren prägen werden.
"Nachwuchsförderung ist eine gemeinsame Aufgabe"
Nach der erfolgreichen Zertifizierung der Volksbank Bielefeld-Gütersloh in der Vergangenheit wurde jetzt auch die Volksbank in Ostwestfalen mit dem Ausbildungs-Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet. Im Interview mit Heidi Becker berichtet Florian Richter aus dem HR Talentmanagement, was die Ausbildung bei der Volksbank in Ostwestfalen besonders macht, wie sein Team junge Menschen für die Bankenwelt begeistert und warum erfolgreiche Nachwuchsförderung nur gemeinsam gelingen kann.