5 Kriterien: Darauf solltest du bei Ausbildungsbetrieben achten

Du hast deinen Traumberuf gefunden und suchst jetzt nur noch nach dem passenden Ausbildungsbetrieb, bei dem du dich bewerben kannst? Die Wahl des richtigen Betriebes ist gar nicht mal so einfach, weshalb du dich im Vorfeld gut über diesen informieren solltest. Es gibt eine Menge Kriterien, die dir beim Vergleich der Unternehmen als Maßstab dienen können. Findest du die Ausbildungsinhalte interessant? Gibt es Zusatzleistungen für Azubis? Diese und weitere wichtige Kriterien für einen guten Ausbildungsbetrieb, haben wir dir in unseren Top 5 zusammengefasst.

Ausbildungsplätze finden

Auch das gute kollegiale Miteinander ist in einem Ausbildungsbetrieb wichtig © canva

1. Gute Zukunftsaussichten im Ausbildungsbetrieb

Meistens ist dieser Punkt auch schon in den Stellenanzeigen aufgeführt. Unter der Überschrift „Das bieten wir dir“ wird oft beispielsweise von hohen Übernahmechancen im Betrieb gesprochen. Einen solchen Vorteil solltest du in jedem Fall bei deiner Suche nach einem guten Ausbildungsbetrieb nicht außer Acht lassen. Denn so kannst du bei guten Leistungen in der Ausbildung nach deinem Abschluss direkt als Fachkraft einsteigen und dir bleibt die Erstellung neuer Bewerbungen und die Suche nach einem anderen Arbeitsplatz erspart.

2. Bewertungen der Mitarbeiter verraten dir so einiges

Sind Ausbildungsbetriebe so, wie sie vorgeben zu sein? Um das zu überprüfen, kannst du Bekannte, die bereits in dem Betrieb tätig sind, nach ihren Erlebnissen fragen. Ist der Umgang mit den Mitarbeitern gut? Wird die Arbeit geschätzt oder herrscht ein rauer Umgangston unter den Vorgesetzten? Um mehr über interne Erfahrungen zu checken, kannst du dir auch Mitarbeiterbewertungen auf verschiedenen Portalen durchlesen.

3. Besondere Benefits des Ausbildungsbetriebs

Gerade wenn, du dich erst für eine Ausbildung 2021 bewerben möchtest und noch genügend Zeit hast, um deine Bewerbung abzusenden, kannst du dich in aller Ruhe über die ganz besonderen Benefits des Ausbildungsbetriebes erkundigen.

Zu diesen gehören beispielsweise:

Azubiausflüge
Mitarbeiterhandy
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Digitales Lernen

Was ist dir besonders wichtig und worauf kannst du als angehender Azubi verzichten? Finde es heraus, indem du dir die Benefits in der Stellenanzeige oder auf der Firmenhomepage anschaust.

4. Vielseitigkeit der Aufgaben in der Ausbildung

Du kennst die Tätigkeiten deines Traumberufes ganz genau. Achte bei der Stellenanzeige also genau darauf, ob diese dort vertreten sind. Wenn es für einen Beruf mehrere Fachbereiche gibt, wie etwa beim Mechatroniker (Kfz-Mechatroniker und Mechatroniker für Kältetechnik) unterscheiden sich die Aufgaben nämlich. Du könntest während der Ausbildung sehr enttäuscht sein, da du anderes erwartet hast. Sieh dir daher die Aufgaben genauestens an und entscheide dann, ob diese zu dir passen. Gibt es vielleicht eine, in der du dich überhaupt nicht siehst?

5. Gehalt und Zusätzliche Leistungen für Azubis

Neben dem Gehalt solltest du auf zusätzliche Leistungen des Ausbildungsbetriebes achten. Diese findest du meistens auch in den Stellenanzeigen. Erhalten Azubis Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sogar vermögenswirksame Leistungen? In Tarifverträgen sind diese zusätzlichen Gelder zum Beispiel bereits festgehalten. Wenn du also eine Ausbildung im öffentlichen Dienst machen möchtest, kannst du dich im Vorfeld online schlau machen.