Presseechos

DÖRKEN wird erneut mit Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet

Pressemitteilung von DÖRKEN vom 1. September 2026. Herdecke. Dass man bei DÖRKEN ausgezeichnet lernen kann, hat das Familienunternehmen mit Sitz in Herdecke auch in diesem Jahr erfolgreich unter Beweis gestellt und erhält erneut die Rezertifizierung des Gütesiegels „BEST PLACE TO LEARN“.

Ausbildung beim regionalen Energiedienstleister Süwag

Pressemitteilung der Süwag vom 26. August 2026. Frankfurt. 31 Nachwuchskräfte beginnen am 1. September 2026 ihre berufliche Laufbahn bei der Süwag. An verschiedenen Standorten des regionalen Energiedienstleisters starten sie in technische und kaufmännische Ausbildungsberufe. Dass die Süwag ihren Nachwuchskräften dabei attraktive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, bestätigt auch die Auszeichnung mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN. Gleichzeitig beginnt bereits die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2027.

KADECO erneut als BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet

Pressemitteilung von KADECO Sonnenschutzsysteme. Espelkamp/Lübbecke, August 2026. Das Thema Ausbildung hat bei der KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH einen hohen Stellenwert – und das mit Erfolg: Der ostwestfälische Sonnenschutzspezialist wurde erneut mit dem begehrten Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet. Die Re-Zertifizierung bestätigt einmal mehr, dass KADECO nicht nur bei Sonnenschutzsystemen Maßstäbe setzt, sondern auch in der betrieblichen Ausbildung überzeugt.

KAMAX erhält Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®

Pressemitteilung von KAMAX vom 19. August 2026. Homberg. Die KAMAX GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der KAMAX Gruppe, wurde mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® von AUBI-plus ausgezeichnet. Die Zertifizierung mit dem Prädikat „gut" bestätigt die hohe Qualität der Ausbildung bei KAMAX sowie das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für die Entwicklung junger Talente.

Mindener Stadtwerke als BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet

Pressemitteilung der Mindener Stadtwerke vom 07.07.2026. Minden. Die Mindener Stadtwerke haben in der letzten Woche das Zertifikat BEST PLACE TO LEARN erhalten. Das Ausbildungsaudit von AUBI-plus umfasst 72 Qualitätskriterien in sieben verschiedenen Kategorien. Die Zertifikatsübergabe bei den Mindener Stadtwerken erfolgte am 30. Juni 2026 durch Annika Hodde von AUBI-plus.

Die Senger Gruppe jetzt ein BEST PLACE TO LEARN

Pressemitteilung der Senger Gruppe vom 13.05.2026. Rheine. Die Senger Gruppe zählt ab sofort zu den zertifizierten BEST PLACE TO LEARN®-Unternehmen. Mit dem bundesweit anerkannten Gütesiegel werden Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet, die eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung nachweisen können. Für die Unternehmensgruppe ist die Auszeichnung weit mehr als eine Bestätigung: Ausbildung gilt bei Senger als zentraler Baustein, um Fachkräfte zu entwickeln, Talente langfristig zu binden und jungen Menschen Perspektiven in der Mobilitätsbranche zu eröffnen. Aktuell bildet Senger in zahlreichen technischen und kaufmännischen Berufen sowie im Rahmen dualer Studiengänge aus.

Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Hüllhorst auf großer Bühne

Nachricht der Gesamtschule Hüllhorst vom 1. Juni 2026. Auf großer Bühne über die eigene Zukunft sprechen: Diese besondere Erfahrung machten Schülerinnen und Schüler des 9. und 10. Jahrgangs der Gesamtschule Hüllhorst beim DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUM (DAF) am 20. Mai im Kaiserpalais in Bad Oeynhausen. Im Rahmen eines interaktiven Live-Workshops diskutierten sie gemeinsam mit Jugendforscher Simon Schnetzer vor Fachpublikum über Ausbildung, Berufswahl und Zukunftsperspektiven.

Azubis über Ausbilder: KI kann's besser

Pressemitteilung der u-form Testsysteme GmbH & Co KG vom 26.05.2026. 53 Prozent der Azubis denken, dass Künstliche Intelligenz Ausbildungsthemen "öfter" oder "manchmal" besser erklären kann als die eigenen Ausbilder*innen. Im Hinblick auf die eigenen Berufsschullehrer*innen finden das sogar 74 Prozent. Das ist das Ergebnis der diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends von u-form Testsysteme. An der Online-Umfrage haben in diesem Jahr 9.542 Azubis, dual Studierende und Schüler*innen sowie 2.071 Ausbildungsverantwortliche teilgenommen.

SieMatic zum vierten Mal in Folge BEST PLACE TO LEARN

Löhne, 20. April 2026. Das Thema Ausbildung wird bei SieMatic von jeher großgeschrieben und ist ein wichtiger Bestandteil der langfristigen Mitarbeiterentwicklung. Umso mehr freut das Unternehmen die Bestätigung, nun erneut als BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet zu werden. Dieser bereits mehrfach in Folge erreichten Auszeichnung der betrieblichen Ausbildung liegt das Versprechen einer überdurchschnittlichen Ausbildungsqualität zu Grunde.

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen ist erneut BEST PLACE TO LEARN

Pressemitteilung des Landratsamts Neuburg-Schrobenhausen vom 23.03.2026. Neuburg an der Donau – Das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen gehört weiterhin zu den führenden Ausbildungsbetrieben der Region. Nach erfolgreicher Rezertifizierung darf die Behörde erneut das renommierte Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN®“ tragen. Die Auszeichnung bestätigt nachhaltig die hohe Qualität und Zukunftsorientierung der Ausbildung.

Ausbildung bei Diehl Defence überzeugt auf ganzer Linie

Mitteilung von Diehl Defence vom 03.12.2025. Die Attraktivität der beruflichen Ausbildung bei Diehl Defence soll kontinuierlich geprüft und verbessert werden. Deshalb hat sich das Ausbildungszentrum in Nonnweiler einer umfassenden Prüfung der Ausbildungsbörse AUBI-plus unterzogen und ist mit der Note „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Damit kann sich Diehl Defence ab sofort als „Top-Ausbildungsunternehmen“ bezeichnen.

BEST PLACE TO LEARN: Simonswerk erhält erstmals Gütesiegel

Pressemitteilung von Simonswerk vom 2. März 2026. Die Simonswerk Group ist erstmals mit dem Ausbildungs-Gütesiegel „Best Place to Learn“ ausgezeichnet worden. Die Zertifizierung bestätigt nach Ansicht des Unternehmens „die hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung und das kontinuierliche Engagement des Unternehmens, junge Nachwuchskräfte gezielt zu fördern“. Mit dieser Auszeichnung unterstreiche die Gruppe zudem ihre Rolle als attraktiver Ausbildungsbetrieb.