Wo Zukunft gebaut wird: KÖGEL überzeugt mit exzellenter Ausbildung
Bad Oeynhausen – Mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN zählt das Bauunternehmen KÖGEL zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands. Beim 10. DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUM im GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen wurde das Familienunternehmen erneut für seine herausragende Ausbildungsarbeit ausgezeichnet. Das Siegel steht für gelebte Verantwortung, persönliche Förderung und eine Ausbildungskultur, die junge Menschen wirklich stark macht.
„Die Auszeichnung wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die in einem aufwendigen Prüfverfahren nachweisen, dass sie junge Talente nicht nur fachlich fördern, sondern auch menschlich begleiten“, erklärt Heidi Becker vom Hüllhorster Personalberatungsunternehmen AUBI-plus, das das Siegel verleiht. Grundlage für die Bewertung ist eine anonyme Befragung, bei der aktuelle und ehemalige Auszubildende sowie die Ausbildungsverantwortlichen ihre Erfahrungen einbringen. Dabei wird der gesamte Ausbildungsweg betrachtet – vom ersten Kontakt im Bewerbungsprozess bis zur Übernahme als Fachkraft.
Dass KÖGEL BAU dabei überdurchschnittlich gut abgeschnitten hat, belegen die Zahlen: 1.161 von möglichen 1.337 Punkten. Ein starkes Ergebnis, das das Unternehmen bis Ende 2026 zur Nutzung des Gütesiegels berechtigt. „Die Auszeichnung, die wir nun bereits zum dritten Mal in Folge erhalten, und das wieder einmal sehr gute Ergebnis spiegeln unser stetiges Engagement für unsere Auszubildenden wider“, betont Peter Kögel.
„Ein Herzstück der Ausbildung bei KÖGEL sind die jährlich stattfindenden Kennenlerntage, bei denen die neuen Azubis nicht nur das Unternehmen, sondern auch einander kennenlernen. Elf neue junge Talente wurden 2024 willkommen geheißen. Es war wieder großartig zu sehen, wie schnell sich unsere Auszubildenden eingelebt und auch mit den anderen Jahrgängen vernetzt haben“, freut sich Carsten Krüger, Ausbildungsverantwortlicher bei KÖGEL. Neben praktischen Informationen rund um Ausbildung, Werte und Unternehmenskultur standen auch spielerische Elemente zum Teambuilding auf dem Programm.
Ein weiteres Highlight, das für Begeisterung sorgt: das KÖGEL Azubi-Car. Ein vollelektrischer BMW i3, den sich die Auszubildenden teilen – für den Weg zur Berufsschule, zu Baustellen oder auch für private Touren. Ein starkes Zeichen des Vertrauens und der Wertschätzung. „Wir wollen nicht nur ausbilden – wir wollen echte Perspektiven geben. Mit Verantwortung, Unterstützung und dem nötigen Rückenwind“, sagt Peter Kögel.
