Neue und modernisierte Berufe

Die Welt entwickelt sich immer weiter – und damit auch die Ausbildungsberufe. Deshalb werden sie regelmäßig überarbeitet: Ganz neue Berufe werden geschaffen, mehrere bestehende zu einem zusammengelegt oder ein Beruf in mehrere gesplittet. Manchmal ändern sich auch die Bezeichnungen, die Ausbildungsinhalte oder die Prüfungsmodalitäten.

Übersicht der Ausbildungsberufe

Zum 1. August 2025 treten in vier Berufen neue Ausbildungsordnungen in Kraft:

  • Edelsteinfasser/Edelsteinfasserin
  • Florist/Floristin
  • Fotograf/Fotografin
  • Gold- und Silberschmied/Gold- und Silberschmiedin
  • Justizfachangestellter/Justizfachangestellte
  • Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement
  • Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin

Bereits zum 1. August 2024 wurden folgende Berufe modernisiert:

  • Feinoptiker / Feinoptikerin
  • Fluggerätelektroniker / Fluggerätelektronikerin
  • Fluggerätmechaniker / Fluggerätmechanikerin
  • Industriekaufmann / Industriekauffrau
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Wasserversorgung
Das Ausbildungssystem ändert sich ständig. © Jacob Lund | Canva

Coming soon: Modernisierte Ausbildungsberufe 2026

Die Ausbildung in der Bauwirtschaft wird neugeordnet: Am 1. August 2026 treten die neuen Ausbildungsordnungen für die Berufe im Ausbau, Hochbau und Tiefbau in Kraft. Veröffentlicht wurden die neuen Ausbildungsordnungen bereits im Sommer 2024, um Ausbildungsbetrieben, Kammern, Berufsschulen, überbetrieblichen Bildungsstätten und weiteren Beteiligten ausreichend Zeit für die Vorbereitung zu geben.

Ø Azubi-Gehalt

1. Lehrjahr

1.175 EUR

2. Lehrjahr

1.244 EUR

3. Lehrjahr

1.333 EUR

4. Lehrjahr

1.484 EUR

Freie Ausbildungsplätze

353

Beginn

01.09.2026

  • Hohe Übernahmequote
  • Attraktive Vergütung
  • Gute Azubi-Gemeinschaft
  • XERVON Instandhaltung GmbH
  • Lingen, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohe Übernahmequote
  • Seminare
  • Kunststoff KG Nehl & Co.
  • Bünde, Deutschland

Beginn

01.09.2026

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohe Übernahmequote
  • Attraktive Vergütung
  • Astemo Aftermarket Germany GmbH
  • Espelkamp, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Gesundheitsvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Azubi-Gemeinschaft
  • GTP Schäfer GmbH
  • Grevenbroich, Deutschland

Beginn

Ab sofort

  • KROENERT GmbH & Co KG
  • Hamburg, Deutschland

Beginn

Ab sofort

  • MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
  • Wiesbaden, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Camfil GmbH
  • Reinfeld (Holstein), Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH
  • Kelkheim (Taunus), Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Ed. Heckewerth Nachf. GmbH & Co. KG
  • Hiddenhausen, Deutschland

Beginn

01.08.2026

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