Arbeitskleidung
Auslandsaufenthalt
Azubi-Projekte
Familiäres Arbeitsklima
Hohe Übernahmequote
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der vierten Generation. Als Spezialanbieter für individuelle Aufbauten, Ausbauten und Anhänger sind wir seit Jahren im Markt für Nutzfahrzeuge etabliert. Als Systemlieferant bieten wir ein vielfältiges Fertigungs- und Dienstleistungsspektrum in den Produktbereichen: Verteilerfahrzeuge, Kofferaufbauten, Pritschenaufbauten und Getränkeaufbauten, Wechselsysteme, Anhänger und Sattelanhänger.
Dabei bedienen wir Fahrzeugtypen vom Transporter bis zum Schwer-LKW.
Branchenkompetenz und die Erfahrung von Jahrzehnten zeichnen unsere Lösungen aus. Ihr gemeinsames Kennzeichen: sie sind wirtschaftlich, effizient, funktional und nachhaltig gefertigt. Sich immer wieder neu erfinden. Mit innovativen Entwicklungen Trends setzen – diese Ansprüche treiben uns an.
Unsere 350 Beschäftigte verfügen über einen starken Leistungswillen, den sie voll und ganz im Dienste des Kunden einsetzen. Mit unserer intensiven Aus- und Weiterbildung investieren wir in eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Wir liefern richtungweisende Transportlösungen in innovativer SPIER-Technologie!
Lust auf Technik?
Lust auf Verantwortung?
Lust auf Erfolg?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Menschen, die sich wirklich für den Beruf begeistern!
SPIER bietet ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen. Egal, ob im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich, unsere Ausbildung ist stets auf dem neuesten Stand und befindet sich auf hohem Niveau. Das ist Ihre Chance!
Und wir bieten mehr als nur den üblichen Lehrplan! Abwechslungsreiche Arbeit, Teamwork, moderne Arbeitsplätze, zusätzliche Förderung oder auch eigene Projekte - Azubis tragen bei uns Verantwortung.
Nach der Ausbildung ist es unser Ziel, die erfolgreichen Auszubildenden - also Sie! - nach dem Abschluss zu übernehmen. Denn generell bildet SPIER für den eigenen Fachkräftebedarf aus.
Wir fordern viel, aber wir geben auch viel. Daher ist Ihre Ausbildung mit einigen Höhepunkten angereichert. So bleibt sie vielseitig und spannend.
Wir wollen, dass Sie nicht nur eine besonders gute Ausbildung bekommen, sondern wir wollen auch, dass Sie sich bei SPIER schnell wohlfühlen! Darum haben wir uns ein paar Highlights ausgedacht, die Ihnen helfen sollen, sich schnell einzuarbeiten: z. B. Hospitationstage in der Verwaltung bzw. Produktion (Kennenlernen aller Abteilungen in der Verwaltung/Produktion), Betrieblicher Unterricht, Prüfungsvorbereitung, Wettkämpfe für soziale Zwecke, gemeinsame Veranstaltungen...
Wer sich während der Ausbildung durch ein hohes Maß an Engagement auszeichnet, wird auch belohnt. Auszubildende erhalten die Chance, ihren Arbeitsalltag beispielsweise durch Messebesuche und zahlreichen weiteren anspruchsvollen Aufgaben anzureichern.
Die hohe Ausbildungsqualität spiegelt sich durch die Vielzahl an Erfolge der engagierten Nachwuchskräfte bei unterschiedlichen Leistungswettbewerben wieder. Darüber hinaus bestätigte eine unabhängige Institution unsere Ausbildungsqualität mit Bestnote.
Neben den betrieblich anfallenden Aufgaben sind unsere Auszubildenden in den letzten Jahren sehr kreativ gewesen. Sie planten und fertigten mit großer Freude verschiedene eigene Projekte. Die in der Praxis gelernten Fähigkeiten stellten Sie somit erfolgreich unter Beweis (s. SPIER-Bühne links).
Spier legt großen Wert auf die Förderung der eigenen Auszubildenen. Nicht nur fachlich fundierte Kenntnisse sind wichtig, sondern auch Soft Skills sind von enormer Bedeutung. So haben unsere Auszubildenen die Chance sich in diversen Veranstaltungen, Seminaren und Aktivitäten im Laufe Ihrer Ausbildung selbst zu verwirklichen, zu netzwerken und Ihre Teamfähigkeit auszubauen - natürlich kommt der Spaß bei unseren Veranstaltungen nicht zu kurz.
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