Avacon wurde mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – BEST PLACE TO LEARN® als „Top-Ausbilder“ ausgezeichnet.
Energie- und Wasserversorgung
Brancherund 2.800 Mitarbeiter und 200 Auszubildende
Mitarbeiter32 weitere Standorte
StandorteVoller Energie. Für die Menschen in der Region.
Mit rund 2.800 Mitarbeitern und 200 Auszubildenden und Praktikanten ist die Avacon-Unternehmensgruppe einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir sind Partner für regionale Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität und Beleuchtung. Wir setzten uns für eine klimabewusste Gemeinschaft ein. Mit unseren Netzen liefern wir eine wichtige Infrastruktur für die Erreichung der Klimaziele und tragen somit direkt zum Gelingen der Energiewende bei.
Die Avacon Netz GmbH sichert als überregionaler Netzbetreiber die Versorgung von rund 16 Millionen Menschen mit Strom und Gas. Ihre Energienetze reichen von der Nordseeküste bis nach Südhessen und könnten mit einer Gesamtlänge von 85.000 Kilometern die Erde zweimal umspannen.
Wir sind der Motor der Region.
Ausbildung ist für uns nicht nur eine Herzensangelegenheit – für uns ist Ausbildung ein wichtiges und strategisches
Thema zur Sicherung unseres Fachkräftemangels.
Wir sichern unseren Nachwuchs aus eigenen Kräften, durch unsere eigene Ausbildung – aus der Region für die Region.
Mit unserer Ausbildung wecken wir Neugierde, vermitteln Zukunftsvisionen, fördern junge Talente und schauen nach der Erstausbildung im gemeinsamen Dialog, wie es beruflich weitergehen kann. Als Partner für regionale Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität und Beleuchtung setzten uns wir uns für eine klimabewusste Gemeinschaft ein. Mit unseren Netzen liefern wir eine wichtige Infrastruktur für die Erreichung der Klimaziele und tragen somit direkt zum Gelingen der Energiewende bei. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, sind ohne Zweifel innovative und digitale Lösungen sowie der konsequente Ausbau unserer Netze notwendig und zukunftsweisend.
Hierfür bieten wir jungen Talenten spannende Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich an. Vielfalt und Integration sind dabei Grundsätze, die wir leben. Die jungen Talente bekommen bei uns die Chance einer individuellen Entwicklung, die durch eine enge Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit gewährleistet wird. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir jedes unserer Talente gezielt bei der Entfaltung persönlicher Interessen und ermöglichen so die wunschgemäße fachliche Vertiefung durch individuelle Praxiseinsätze bei der Avacon. Voller Energie – für die Menschen in unserer Region.
Wir als Avacon Ausbildung nutzen konsequent die Chancen der Digitalisierung, um unsere Ausbildungsprozesse neu zu gestalten und sinnvoll zu ergänzen. Virtual Reality und Augmented Reality sind bei uns fest im Ausbildungsalltag integriert.
Mehr dazu hier im Video: https://youtu.be/fd22MPeHdPw
Vorteile
Altersvorsorge
Anschlussausbildung möglich
Arbeitskleidung
Attraktive Vergütung
Azubi-Projekte
Digitales Lernen
Fahrtkostenzuschuss
Familiäres Arbeitsklima
Firmen-Handy
Firmen-Notebook
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Gute Azubi-Gemeinschaft
Hohe Übernahmequote
Home-Office
Individuelle Förderung
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kantine
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Prämien
Seminare
Standortübergreifender Einsatz
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungen
WLAN, Internet
Wohngeldzuschuss
Unsere Werte
Auszeichnungen
Nina - Duales Studium Avacon - Helmstedt
1. Was hat dich von dem Studium bei Avacon überzeugt? - Ich habe mich während des Einstellungstests und dem darauffolgenden Gespräch sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Lisa - Ausbildung Avacon - Helmstedt
1. Was hat dich von dem Ausbildungsplatz bei Avacon überzeugt? - Am meisten überzeugt hat mich der Energiekonzern als Solches, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen an den diversen...
Schüler des Gymnasiums Oedeme spielen Unternehmer
Schüler und Schülerinnen der Sekundarstufe II für fünf Tage Manager im eigenen Unternehmen Ab Montag, 27. Janaur, sind 18 Schülerinnen und Schüler der 12. Klassenstufe des Gymnasiums Oedeme für eine „Wirtschaftswoche“ zu Gast bei Avacon in der Lindenstraße. Im Rahmen eines fünftägigen Seminars „Management Information Game“ (MIG) können sie ihre Kenntnisse in Sachen Wirtschaft und Unternehmensführung spielerisch vertiefen. Das Unternehmensplanspiel MIG wird vom Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH zusammen mit dem Arbeitgeberverband Lüneburg - Nordostniedersachsen e.V. und Avacon veranstaltet.
Avacon erhält erneut Auszeichnung als "Best Place to Learn”
Betriebliche Ausbildung im Rahmen einer Zertifizierung mit sehr gut bewertet Die betriebliche Ausbildung bei Avacon bekam am 5. November erneut das Gütesiegel „Best Place to Learn“ verliehen. „Best Place to Learn“ ist die erste offizielle Zertifizierung für betriebliche Ausbildung in Deutschland. Die Karriereplattform Aubi-plus und die auf Personalmarketing spezialisierte Agentur Kibo-Kommunikation bewerten gemeinsam seit dem Jahr 2014 Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Eine Zertifizierungsperiode umfasst drei Jahre. Bei Avacon stand nun eine Neu-Zertifizierung an. Das Unternehmen erreichte auch diesmal wieder die Note „sehr gut“ und befindet sich damit in der bestmöglichen Kategorie.
Avacon ist ein guter Ort zum Lernen
Helmstedter Nachrichten vom 02. Dezember 2015 - Wirtschaftsunternehmen sollten es wissen: Betriebe müssen bei potentiellen Bewerbern attraktiv wirken, denn nur so ist in der Zukunft eine Versorgung mit Fachkräften möglich. So versucht auch der Energieversorger Avacon in Helmstedt sein Marketing in dieser Hinsicht zu verbessern.
Avacon als Best Place to Learn ausgezeichnet
Helmstedter Sonntag Nr. 48 vom 29. November 2015 - Die betriebliche Ausbildung bei Avacon erhielt die Note „Sehr gut“ und damit verbunden das Gütesiegel „Best Place to Learn“. Die feierliche Übergabe dieser offiziellen Auszeichnung fand am Mittwoch statt. 200 Teilnehmer hatten im Vorfeld an einer anonymen Befragung teilgenommen: Auszubildende, Ausbilder sowie ehemalige Azubis.
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