Bau, Immobilien und Einrichtung
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Mit mehr als 100 Standorten gehört SB-Möbel Boss deutschlandweit zu den führenden Discountern im Möbeleinzelhandel. Um als Multi-Channel-Anbieter für seine Kunden jederzeit und überall zur Verfügung zu stehen, richtet Möbel Boss sein Geschäftsmodell noch stärker an den veränderten Konsumbedürfnissen aus. Sowohl in den Filialen als auch auf der Website www.moebel-boss.de bietet der Discounter höchstmögliche Kundenorientierung zu besten Preisen. Zum kontinuierlichen Erfolg des Familienunternehmens tragen auch wesentlich die über 2.000 Mitarbeiter bei, die bei Möbel Boss im Mittelpunkt stehen und sich durch regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten stetig weiterentwickeln können.
WIR BEI SB-MÖBEL BOSS
Als bodenständiges Familienunternehmen mit mehr als 2.300 Mitarbeitern pflegt BOSS ein faires, teamorientiertes und respektvolles Miteinander. Der unternehmensweite Wertekompass hilft uns dabei. Ziel ist, dass jeder Mitarbeiter gern bei SB-Möbel BOSS arbeitet.
Wir bei SB-Möbel BOSS wissen genau: Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Sie erbringen Tag für Tag großartige Leistung, treiben damit unser Unternehmen voran und prägen dabei nicht zuletzt maßgeblich unser Bild vor unseren Kunden.
10 GUTE GRÜNDE, BEI BOSS ZU ARBEITEN
- Wir sind ein Familienunternehmen – und das spürt man auch.
- Wir pflegen ein gemeinsames Wertesystem, das in allen Unternehmensbereichen gelebt wird.
- Flache Hierarchien ermöglichen Kommunikation auf Augenhöhe.
- Wir sehen nicht nur die Arbeitskraft, sondern immer auch den individuellen Menschen.
- Bei uns wird Vielfalt gelebt. Jeder erhält die gleiche Chance.
- Monotonie? Fehlanzeige! SB-Möbel BOSS bietet zahlreiche spannende Tätigkeiten.
- „Das haben wir immer schon so gemacht“ zählt bei uns nicht.
- Bei uns herrscht Aufbruchsstimmung. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich und seine Fähigkeiten einzubringen.
- Wir bieten tolle Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
- Mitarbeiter erhalten einen attraktiven Sonderrabatt auf ihre Einkäufe bei uns.
STARK FÜR DEN NACHWUCHS
Von Beginn an setzt SB-Möbel BOSS auf eigenen Nachwuchs und ist damit besonders in Zeiten des demografischen Wandels sehr erfolgreich. Dieses Engagement ist nicht nur Branchen bekannt, sondern wurde auch von unabhängiger Seite gewürdigt: Das Magazin Focus Money zeichnete Möbel BOSS als „Bester Ausbildungsbetrieb“ in der Kategorie Möbelhäuser aus.
VON ARBEITNEHMERN GESCHÄTZT
Nicht nur unter den Auszubildenden, auch bei den Mitarbeitern genießt SB-Möbel BOSS einen guten Ruf. Sie verliehen dem Einrichtungsdiscounter auf kununu das Siegel TOP COMPANY. Die Auszeichnung ist Ehre und Ansporn zugleich, denn der Status ist dynamisch, kann also auch wieder aberkannt werden. Neben der Auszeichnung TOP COMPANY konnte sich SB-Möbel BOSS auch das Siegel OPEN COMPANY sichern.
AUSBILDUNG
NSB-Möbel BOSS ist ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft. Seit 35 Jahren setzen wir auf eigenen Nachwuchs. Als Azubi hast du beste Chancen schnell Teil unserer BOSS-Familie zu werden. Es erwarten dich spannende Ausbildungsplätze, hohe Übernahmechancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten! Unsere jahrzehntelange Ausbildungserfahrung ist dein Vorteil. Neben der Berufsschule bieten wir dir abwechslungsreiche Lerninhalte wie zum Beispiel Lieferantenschulung, Küchenspezialausbildung und Verkaufstraining in unseren Märkten.
Ihre Ansprechpartnerin:
Cira-Lisa Struckmeier
05731 609-844
SB-MÖBEL BOSS bildet in verschiedenen Ausbildungsberufen aus:
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Kauffrau/-mann im Einzelhandel
- Kauffrau/-mann im Einzelhandel Schwerpunkt Küchenspezialisierung
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Verkäufer/-in
Vorteile
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Übernahmequote
Langjährige Erfahrung
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Regelmäßiges Feedback
Staatliche Prüfung und Anerkennung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Werte
Auszeichnungen
Downloads
Kauffrau für Büromanagement, Elisa Krebs (1.Lehrjahr)
Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? Zu meinen Aufgaben gehören allgemeine Büroarbeiten, wie die Ablagenbearbeitung oder alles rund um den Kaufvertrag. Des Weiteren gehe ich der...
Kaufmann im Einzelhandel, Kristian Körner (2. Lehrjahr)
Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? Ich bin in der Esszimmerabteilung eingesetzt, da darf ich bereits komplett im Verkauf mitarbeiten. Dazu gehören nicht nur die Beratung der...
Porta-Unternehmensgruppe heißt 24 Auszubildende herzlich willkommen
Rund 80 Besucherinnen und Besucher folgten der Einladung der Porta-Unternehmensgruppe am 9. Juni in die Zentralverwaltung, um an der Azubi-Willkommensveranstaltung teilzunehmen. Bereits zum dritten Mal in Folge fand das Event vor dem Ausbildungsstart im August statt. In Begleitung von Eltern, Verwandten und Freunden konnten sich die neuen Auszubildenden über ihr Ausbildungsprogramm bei Porta informieren.
Azubi-Projekt gemeinsam mit Karlchens Backstube
Auszubildende der Zentralverwaltung von Porta Möbel kreieren leckere Knusperhäuschen // Karlchens Backstube unterstützt Projekt mit Bausätzen Porta Westfalica, 06. Dezember 2017 – Einen stimmungsvollen Nikolaustag mit köstlichen selbstgebauten Lebkuchenhäuschen schenkten die Porta-Auszubildenden des 1. Lehrjahres in diesem Jahr vielen sozialen Institutionen im Mindener Land und auch Besuchern des Porta-Einrichtungshauses in Barkhausen.
Ein gelungener Start in die Ausbildung 2017!
Mit insgesamt rund 500 Auszubildenden in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen gehört die Porta Unternehmensgruppe mit Ihren Tochterfirmen SB-Möbel Boss, Möbel Hausmann und Toscana zu einem der größten Ausbilder Deutschlands.Jedes Jahr kurz nach Ausbildungsbeginn wartet auf die Auszubildenden der porta-Unternehmensgruppe ein ganz besonderes Willkommensgeschenk.
Vielfältige Berufsziele vor Augen
Porta Westfalica, 01. August 2017 – Mit einem gemeinsamen Frühstück und vielen spannenden Informationen zu der bevorstehenden Einführungswoche hat Porta Möbel heute seine neuen Auszubildenden in der Zentralverwaltung in Vennebeck begrüßt. Insgesamt 19 junge Menschen starten ab heute ihre berufliche Zukunft in dem familiengeführten Einrichtungsunternehmen.
Porta begrüßt 17 neue Auszubildende mit großer Azubi-Willkommensfeier
Porta Westfalica, 20. Mai 2017 – Bei strahlendem Sonnenschein begrüßten die Ausbilder der porta-Zentralverwaltung ihre neuen Auszubildenden sowie deren Familien und Freunde zur großen Azubi-Willkommensfeier am Standort Vennebeck. Bereits zum zweiten Mal informierten sich die neuen Auszubildenden bei leckeren Burgern und Getränken über das Ausbildungsprogramm bei porta und lernten bei Unternehmens-Rundgängen und Lagerführungen auch ihre neuen Azubi-Paten kennen.
Ein Schnappschuss erinnert an Möbel Boss
Künftige Schulabgänger und Berufsinteressierte hat die 17. Ausbildungsmesse „Go Future“ vom 23. bis 25. März 2017 wieder in der Mindener Kampa Halle herzlich begrüßt. Auf der über 2.000 Quadratmeter Ausstellungsfläche hat auch das ostwestfälische Einrichtungsunternehmen Porta Möbel, mit Sitz in Porta Westfalica-Vennebeck, seine insgesamt dreizehn verschiedenen Ausbildungsberufe den Besuchern der Messe vorgestellt.
Ein gelungener Start in die Ausbildung bei Möbel Boss!
Mit insgesamt rund 480 Auszubildenden in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen gehört die Porta Unternehmensgruppe mit ihren Tochterfirmen zu einem der größten Ausbilder Deutschlands. Jedes Jahr kurz nach Ausbildungsbeginn wartet auf die Auszubildenden der porta-Unternehmensgruppe ein ganz besonderes Willkommensgeschenk.