Ausbildungszeugnis: Alles über das Arbeitszeugnis nach der Ausbildung

Was ist das Ausbildungszeugnis?

Das Ausbildungszeugnis ist ein Arbeitszeugnis deiner Ausbildung. Es dokumentiert einen wichtigen Meilenstein in deiner Laufbahn: den Abschluss deiner Ausbildung! Auch wenn du von deinem Betrieb als Fachkraft übernommen wirst, solltest du nach einem Ausbildungszeugnis fragen, sodass du es bei einem Wechsel zu einem anderen Betrieb für deine Bewerbung verwenden kannst. Geregelt ist dein gesetzlicher Anspruch auf das Zeugnis im Berufsbildungsgesetz (BBiG): 

Was ist ein einfaches Ausbildungszeugnis?

Überblick: Das steht in einem einfachen Zeugnis

• Überschrift: Ausbildungszeugnis
• Einleitung
• Tätigkeiten
• Unterschrift

Beispiel für ein einfaches Arbeitszeugnis

Dein Anspruch: Rein rechtlich muss dir dein Ausbildungsbetrieb nur ein einfaches Ausbildungszeugnis ausstellen. Da dieses jedoch keine Angaben zu deinem Verhalten und zu deiner Leistung enthält, solltest du unbedingt nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis fragen ("Auf Verlangen Auszubildender sind auch Angaben über Verhalten und Leistung aufzunehmen."), denn dieses hat für zukünftige Arbeitgeber eine größere Aussagekraft. 

Was ist ein qualifiziertes Ausbildungszeugnis?

• Arbeitsergebnisse
• Ausbildungsbereitschaft
• Erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse
• Lern- und Arbeitsweise
• Zusammenfassende Leistungsbeurteilung

Bei der Ausbildungsbereitschaft geht es um deinen Leistungswillen, dein Engagement und das von dir gezeigte Interesse als Azubi. Im Zeugnis steht dann zum Beispiel folgende Formulierung: Herr Müller zeigte jederzeit großes Interesse an sämtlichen Ausbildungsinhalten.

Beim Arbeitserfolg werden Arbeitsmenge, Arbeitsqualität und Termintreue bewertet, zum Beispiel: Auch in Belastungsspitzen erzielte Herr Müller stets gute Arbeitsergebnisse. 

Für die zusammenfassende Leistungsbeurteilung gibt es bestimmte Formulierungen, die Schulnoten entsprechen: 

• Note 1: Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
• Note 2: ... stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
• Note 3: ... zu unserer vollen Zufriedenheit.
• Note 4: ... zu unserer Zufriedenheit.
• Note 5: ... im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit.

In der Verhaltensbeurteilung wird auf dein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Personengruppen (z. B. Lieferanten, Kunden) geschaut. Beispielhafte Formulierung: Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. Aufgrund seiner freundlichen und hilfsbereiten Art war Herr Müller auch bei Kunden sehr geschätzt. 

Überblick: Das steht in einem qualifizierten Zeugnis

• Überschrift: Ausbildungszeugnis
• Einleitung
• Tätigkeiten
• Leistungsbeurteilung
• Verhaltensbeurteilung
• Prüfung (optional)
• Beendigungsgrund oder Hinweis auf Übernahme
• Grußformel
• Unterschrift
  

Wenn du nach deiner Ausbildung nicht von deinem Betrieb übernommen wirst, ist das qualifizierte Zeugnis ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbungsunterlagen. Anhand der Beurteilung von Leistung und Verhalten kann sich der neue Arbeitgeber nämlich ein viel umfassenderes Bild von dir machen als anhand eines einfachen Zeugnisses. 

Wahrheit und Wohlwollen

Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gelten zwei Prinzipien: Wahrheit und Wohlwollen. Diese Prinzipien besagen, dass das Zeugnis der Wahrheit entsprechen und gleichzeitig wohlwollend formuliert sein muss. Vor diesem Hintergrund wird man in Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen keine negative Wortwahl antreffen; vielmehr werden Leistungsmängel höflich umschrieben, weshalb sich auch schlechte Zeugnisse beim ersten Lesen erstmal ganz positiv anhören. Achte daher genau darauf, welche Formulierungen in deinem Ausbildungszeugnis stehen, denn diese machen den Unterschied zwischen einem guten Ausbildungszeugnis und einem schlechten Ausbildungszeugnis.

Ein gutes bzw. sehr gutes Zeugnis erkennst du an Zeitangaben wie immer, jederzeit und stets, an Adjektiven wie herausragend, hervorragend und außergewöhnlich, sowie an Superlativen, z. B. in bester Weise oder zur vollsten Zufriedenheit. In einem schlechten Zeugnis fehlen diese Hervorhebungen. Beispiel Integrationsfähigkeit: 

Äußere Form deines Zeugnisses: Darauf musst du achten