Es kann ein guter Einstieg sein, mit dem Schreiben deines Lebenslaufs anzufangen. Der Lebenslauf bietet dem Personalleiter eine schnelle Übersicht über deinen bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang. Du listest dort stichpunktartig deine Schullaufbahn, Nebenjobs, Praktika und weitere Qualifikationen wie Fremdsprachenkenntnisse, EDV- Kenntnisse, Führerscheinklasse, Teilnahme an AGs etc. und sogar deine Hobbies auf. Mit dem Lebenslauf anzufangen bietet dir den Vorteil, dass auch du eine gute Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen hast, auf dessen Grundlage du dein Anschreiben formulieren kannst.

Das Anschreiben ist deine Chance, den Personalleiter von dir zu überzeugen und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch rauszuschlagen. Du erklärst mit zwei, drei aussagekräftigen Argumenten, was dich zum perfekten Kandidaten bzw. zur perfekten Kandidatin für den Ausbildungsplatz macht. Achte darauf, dass du deine Argumente mit Ereignissen aus deinem Lebenslauf belegen kannst. Wenn du zusammen mit ein paar Mitschülern eure Schulabschlussfeier organisiert hast, zeugt das zum Beispiel von deinem Organisationstalent und gleichzeitig von deiner Teamfähigkeit.

Stelle sicher, dass du bei deiner Bewerbung alle formalen Standards einhältst und du alle Rechtschreib- und Tippfehler ausgebessert hast.