Interviews
In den Interviews gewähren dir Auszubildende einen persönlichen Einblick in ihren Beruf und ihr Unternehmen
Saskia P.
Ardagh Glass Packaging Dank des flexiblen Stundenkontingents kann ich je nach Arbeitsaufkommen den Zeitrahmen angleichen.
Joshua
Atruvia AG Ich wurde von meinem ersten Tag an als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Timo
Atruvia AG Mir war auch wichtig, dass ich als vollwertiges Mitglied des Unternehmens angesehen werde und nicht als der Klischee-Azubi, der Kaffee holt oder andere belanglose Aufgaben erledigt.
Henri
Atruvia AG Bei Atruvia kann man die Abteilungen, die einen interessieren, selbst auswählen. Der Übernahmeprozess startet frühzeitig, sodass man sich während der Bachelorarbeit keine Sorgen um die Zukunft machen muss.
Jarno
Atruvia AG Am meisten Spaß hat mir die eigenständige Entwicklung von Features gemacht, die später wirklich genutzt werden.
Anna
Atruvia AG Ich habe einen fachlichen Ausbilder, der mich im Arbeitsalltag begleitet und unterstützt. Zusätzlich steht die Ausbildungsleitung bei allen Fragen rund um Studium und Arbeit zur Seite.
Sarah
Atruvia AG Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und einer offenen Fehlerkultur. Gerade für mich als IT-Neuling war das enorm wichtig. Niemand lacht über „Anfängerfragen“.
Mia
Atruvia AG Ich wurde hier immer als vollwertige Mitarbeiterin wahrgenommen und habe interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bekommen.
Lena
Atruvia AG Ich fand es besonders erfüllend, Aufgaben zu übernehmen, bei denen ich einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen konnte.