Neue und modernisierte Berufe

Die Welt entwickelt sich immer weiter – und damit auch die Ausbildungsberufe. Deshalb werden sie regelmäßig überarbeitet: Ganz neue Berufe werden geschaffen, mehrere bestehende zu einem zusammengelegt oder ein Beruf in mehrere gesplittet. Manchmal ändern sich auch die Bezeichnungen, die Ausbildungsinhalte oder die Prüfungsmodalitäten.

Übersicht der Ausbildungsberufe

Zum 1. August 2025 treten in vier Berufen neue Ausbildungsordnungen in Kraft:

  • Edelsteinfasser/Edelsteinfasserin
  • Florist/Floristin
  • Fotograf/Fotografin
  • Gold- und Silberschmied/Gold- und Silberschmiedin
  • Justizfachangestellter/Justizfachangestellte
  • Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement
  • Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin

Bereits zum 1. August 2024 wurden folgende Berufe modernisiert:

  • Feinoptiker / Feinoptikerin
  • Fluggerätelektroniker / Fluggerätelektronikerin
  • Fluggerätmechaniker / Fluggerätmechanikerin
  • Industriekaufmann / Industriekauffrau
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Wasserversorgung
Das Ausbildungssystem ändert sich ständig. © Jacob Lund | Canva

Coming soon: Modernisierte Ausbildungsberufe 2026

Die Ausbildung in der Bauwirtschaft wird neugeordnet: Am 1. August 2026 treten die neuen Ausbildungsordnungen für die Berufe im Ausbau, Hochbau und Tiefbau in Kraft. Veröffentlicht wurden die neuen Ausbildungsordnungen bereits im Sommer 2024, um Ausbildungsbetrieben, Kammern, Berufsschulen, überbetrieblichen Bildungsstätten und weiteren Beteiligten ausreichend Zeit für die Vorbereitung zu geben.

Ø Azubi-Gehalt

1. Lehrjahr

1.190 EUR

2. Lehrjahr

1.257 EUR

3. Lehrjahr

1.338 EUR

4. Lehrjahr

1.471 EUR

Freie Ausbildungsplätze

479

Beginn

01.10.2026

  • Gesundheitsvorsorge
  • Hohe Übernahmequote
  • Azubi-Projekte

Beginn

01.09.2026

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohe Übernahmequote
  • Individuelle Förderung

Beginn

01.09.2026

  • ZF Friedrichshafen AG
  • Lemförde, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Paten-Programm
  • Langjährige Erfahrung
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Stadtwerke Soest GmbH
  • Soest, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Gesundheitsvorsorge
  • Attraktive Vergütung
  • Prämien
  • MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
  • Wiesbaden, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Alfons Venjakob GmbH & Co. KG
  • Gütersloh, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Bruno Bock GmbH
  • Marschacht, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • Dyckerhoff GmbH
  • Wiesbaden, Deutschland

Beginn

01.08.2026

  • ESA Entsorgungsservice Ackermann GmbH & Co. KG
  • Nattheim, Deutschland

Beginn

01.09.2026

Traumberuf gesucht?

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