Techniker Krankenkasse
UnternehmenszentraleBramfelder Straße 140
22305 Hamburg
Deutschland Website ansehen
Banken und Versicherungen
Branchefast 14.000
Mitarbeiter185 weitere Standorte
StandorteMit knapp 11 Millionen Versicherten und fast 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eine der größten deutschen Krankenkassen. Als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir innovative Leistungen und Services und stellen uns erfolgreich einem intensiven Wettbewerb.
Eine Ausbildung bei einer Krankenkasse hört sich für dich langweilig und verstaubt an? Wir schwingen den Staubwedel und machen Schluss mit Klischees und Vorurteilen. Deshalb kommen hier sieben Fakten, die dich definitiv von einer Ausbildung bei der TK überzeugen.
1. Trage Verantwortung in Millionenhöhe!
Und zwar für unsere knapp 11 Millionen Versicherten, welche auf eine bestmögliche medizinische Versorgung und einen optimalen Service vertrauen.
2. Leb' deine Hobbies aus!
Ok zugegeben, dein Pferd kann leider nicht mit zur Arbeit kommen und auch das Klavierspielen könnte die Kolleginnen und Kollegen auf Dauer stören, aber dank 35,5 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub bleibt dir dafür immer noch genug Zeit.
3. Werde Teil des Teams!
Wir alle wissen, wie wichtig die Kolleginnen und Kollegen für das Arbeitsklima sind. Bei uns hast du davon gleich Tausende! Als Azubi bei der TK bist du Teil einer Gemeinschaft von knapp 14.000 Mitarbeitenden von denen du zu über 600 Auszubildenden gehörst.
4. Schau in die Zukunft!
Einen Blick in die Glaskugel können wir dir nicht bieten, dafür aber einen Blick auf deine Zukunft! Denn wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive.
5. Lerne digital und virtuell!
Im Rahmen der Ausbildung erhält jede und jeder Auszubildende ein eigenes digitales Endgerät - das Schleppen des schweren Sozialgesetzbuches gehört damit der Vergangenheit an.
6. Gehöre zu den Besten!
Wir sind nicht nur die beste Krankenkasse Deutschlands (Focus Money 7/2021) sondern erreichten den 2. Platz im Wettbewerb "Great Place to Work® - Deutschlands beste Arbeitgeber 2021" - besser geht’s kaum, oder?
7. Mehr in der Tüte!
Als Azubi trägst du jeden Tag dazu bei, die TK zukunftsfähig zu gestalten - das honorieren wir nicht nur mit einem fetten DANKE. Die TK bietet dir eine Ausbildungsvergütung, die sich sehen lassen kann (1. Ausbildungsjahr 987,10 €, 2. Ausbildungsjahr 1.149,16 € und 3. Ausbildungsjahr 1.325,99 €). Dazu kommen umfangreiche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Du willst dich selbst überzeugen?
Dann wirf einen Blick auf unsere
Karriereseiten,
unseren
Karriereblog und unsere Social Media Kanäle.
#eslohntsich
Die Fakten haben dich schon jetzt überzeugt? Dann bewirb dich direkt: tk.de/ausbildungsangebote
Kostenlose Broschüren
Bald ist es geschafft! Im letzen Schuljahr geht es um die beruflichen Chancen... weiter
Erfolgreich durch die Ausbildung
Mit der Ausbildung machen Sie den ersten Schritt ins Berufsleben... weiter
Wer kurz vor der Berufswahl oder dem Studienbeginn steht, wird vielleicht zum ersten Mal persönlich mit Fragen zur Sozialversicherung konfrontiert... weiter
Vorteile
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Altersvorsorge
Azubi-Projekte
Firmen-Notebook
Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Seminare
Unsere Werte
Auszeichnungen
Jannis Rothe - Ausbildung Die Techniker - Braunschweig
Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich?Ich mache Kostenerstattungen bei ärztlicher und zahnärztlicher Behandlung und berate Kunden zu neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden, Leistungen...
Auszubildende - Ausbildung Die Techniker - Nürnberg
Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Anträge von unseren Kunden auf Übernahme von Behandlungskosten prüfen, Rechnungen erstatten. - Was ist das Besondere an deinem Betrieb? - Die...
Herzlich willkommen an unsere neuen Azubis
Am 02.08.2021 haben 200 neue Auszubildende an 50 Standorten in Deutschland bei uns angefangen. Wir freuen uns und sagen allen neuen Kaufleuten im Gesundheitswesen, Fachinformatikern und Fachinformatikerinnen für Anwendungsentwicklung und Systemintegration: „Herzlich willkommen bei der Techniker Krankenkasse!“
Ausbildung bei der TK: Warum es sich lohnt!
Hier fünf Fakten, warum sich die Bewerbung für eine Ausbildung bei der TK lohnt! Leb‘ Deine Hobbies aus! Ok zugegeben, Dein Pferd kann leider nicht mit zur Arbeit kommen und auch das Klavierspielen könnte die Kollegen und Kolleginnen auf Dauer stören, aber dank 35,5 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub während der Ausbildung, bleibt dafür genug Zeit.
Die ersten Tage bei der TK
Wer kennt es nicht? Gerade in einem neuen Unternehmen angefangen und schon fliegen einem diverse Abkürzungen und neue Namen um den Kopf. Bei der TK ist das nicht anders. Gar nicht so leicht, sich zwischen GKV, FB, GB und weiteren Kürzeln zurecht zu finden. Jetzt heißt es, sich erstmal einen Überblick verschaffen – wer ist wer? Wer ist wofür zuständig? Und was ist eigentlich dieses TK-One? Bei der TK gibt es dafür den „TK-Einstieg“, eine digitale Plattform mit allen wichtigen Informationen für den Jobstart.
Nachgefragt bei Torge Hamann
Dualer Student der Angewandten Informatik Torge hat sein Studium der Angewandten Informatik bei der TK im Oktober 2017 angefangen und steht nun kurz vor seinem Abschluss. Er arbeitet bei der TK in der Systementwicklung für die Prozessautomatisierung und ist an der (Weiter-) Entwicklung eines Frameworks und zugehörigen Tools beteiligt, die in der TK von anderen Softwareentwicklern verwendet werden. Wir haben nachgehört, warum er sich immer wieder für diesen Karriereeinstieg entscheiden würde.
Teamarbeit und Eigeninitiative
Mein duales Studium „Angewandte Informatik“ Moin! Ich bin Henrik, 23 Jahre alt und habe im Oktober 2020 das duale Studium „Angewandte Informatik“ begonnen. Bis Ende Dezember war ich im Team Access & Web Applications. Momentan bin ich in meinem ersten Theoriesemester an der Nordakademie, das Corona bedingt online stattfindet. Nach meinem abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Mediengestaltung wollte ich meine Ausbildung praxisbezogener fortführen und habe mich daher gegen einen Master, sondern für ein duales Studium entschieden. Auf der Suche nach dem passenden Unternehmen hat mich die Techniker vor allem durch die agile Arbeitsweise im Team und die Work-Life-Balance überzeugt.
Mein Praktikum im Versorgungsmanagement Einzelverträge
Interview mit Theresa Theresa unterstützt den Fachbereich Versorgungsmanagement für sechs Monate als Praktikantin. Ihr Team ist das Versorgungsmanagement Einzelverträge, kurz VMV. Sie erzählt im Interview über Ihre Arbeit, Erfahrungen und Erlebnisse bei der TK und warum dabei kein Tag, wie der andere ist.
Unsere ersten Tage bei der TK
Fünf Azubis aus Duisburg berichten Alles begann am 3. August 2020. Ein neues Umfeld, neue Menschen, viele neue Eindrücke und so viel zu lernen. Am ersten Tag haben wir mit einer Hausrallye begonnen und dabei unsere Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Unser erster Eindruck: alle sind sehr herzlich!
Drei gute Gründe für ein duales Studium bei der TK
Bewirb Dich für ein duales Studium bei der Techniker Krankenkasse! Die TK bietet aktuell zwei duale Studiengänge an: Das duale Studium für Wirtschaftsinformatik und das duale Studium für angewandte Informatik. Wir verraten Dir anhand von drei guten Gründen, warum sich ein duales Studium bei der TK lohn
Das duale Studium bei der Techniker Krankenkasse
Chiara und die Angewandte Informatik: Duales Studium bei der TK. Chiara ist 21 Jahre alt und im 3. Studienjahr des dualen Studiums „Angewandte Informatik“ bei der Techniker Krankenkasse. Warum sie sich für das duale Studium „Angewandte Informatik“ entschieden hat und über Ihre Leidenschaft zu Programmieren hat sie uns im Interview mehr verraten.
Meine ersten Wochen bei der TK
Eine Auszubildende erzählt. Mein Name ist Eve-Sylvie, ich bin 25 Jahre alt und habe in diesem Jahr meine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge in Hamburg begonnen. Zu meinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Neuaufnahmen, Vollmachten, Elternzeit/Elterngeld, Beendigung von Mitgliedschaften und Ende/Weiterversicherung von Familienversicherungen.
Techniker Krankenkasse im Web
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Azubi-Projekte
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitales Lernen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitales Lernen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitales Lernen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitales Lernen