Ausbildung und duales Studium bei der DACHSER SE

Willkommen in unserer Welt!

Mit dem Einstieg bei DACHSER legst Du den Grundstein für eine spannende berufliche Karriere. Dabei investieren wir in eine gemeinsame Zukunft. Das eröffnet nach der Ausbildung hervorragende Entwicklungschancen. In Verbindung mit einer offenen Unternehmenskultur und gemeinsam gelebten Werten bieten wir Dir die ideale Basis für Deine berufliche Laufbahn.

Die Berufsausbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Da die Logistikbranche nach engagierten Mitarbeitern mit fundiertem Fachwissen und sozialer Kompetenz verlangt, haben wir in jedem dieser Bereiche zahlreiche qualifizierte Ausbildungsplätze in Ausbildungsberufen mit Perspektive geschaffen. Als Familienunternehmen mit weltweit mehr als 30.609 Mitarbeitern bieten wir Dir eine professionelle Vorbereitung auf eine vielfältige Berufswelt.

Du möchtest gemeinsam mit DACHSER in die Zukunft starten? Folgende Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bieten wir Dir an:

Detaillierte Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und Studiengängen findest du auf unserer Homepage unter www.dachser.de/karriere. Welche Ausbildungs-/Studienplätze wir aktuell in unseren Niederlassungen sowie im Head Office Kempten zu besetzen haben, siehst du in unseren Angeboten.

Wir legen vor allem Wert auf Mitarbeiter, die sich mit Freude und Engagement den täglich wechselnden Herausforderungen stellen. Unsere Mitarbeiter begreifen wir als Unternehmer im Unternehmen und setzen auf die Eigenverantwortung eines jedes Einzelnen. Wir unterstützen sie dabei durch zahlreiche (und individuell zugeschnittene) Programme zur Förderung ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen und schaffen damit den Rahmen für eine konstruktive Zusammenarbeit aller Teams zum Wohl unserer Kunden.

Ein Praktikum oder eine Werksstudententätigkeit bei DACHSER gibt erste spannende Einblicke in die facettenreiche Welt der Logistik. Gleichzeitig bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit über ein relevantes Thema in der Logistik zu schreiben. Eine engagierte Förderung und Betreuung von ausgewähltem Fachpersonal ist selbstverständlich.

Alle Programme zur Personalentwicklung bereiten unsere Mitarbeiter mit hohem Entwicklungspotenzial auf künftige Fach- und Führungsaufgaben vor – und zwar auf nationaler und internationaler Ebene. Das Human Resources Development setzt dazu auf Potenzialanalysen, Trainings oder Projektbearbeitungen, um für jede Position den bestmöglichen Mitarbeiter zu finden. Darüber hinaus gestalten wir mit Ihnen maßgeschneiderte, individuelle Entwicklungspläne bei der Übernahme von Management-Aufgaben.