633 junge Menschen starten bei Dachser in ein Berufsleben mit Zukunft
Ausbildung und duales Studium Nachhaltigkeit und Digitalisierung, Selbstverwirklichung, Arbeitsplatzsicherheit, ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance – darauf legen Auszubildende bei der Wahl des Arbeitgebers heutzutage Wert. Das und vieles mehr bietet Dachser den 607 Azubis, die in Deutschland ihre berufliche Laufbahn in dem Familienunternehmen begonnen haben. Gemeinsam mit Ihnen werden auch 26 Studierende im Oktober ihr duales Studium mit Dachser aufnehmen
„Logistics is people business“ – gemäß diesem Ansatz investiert Dachser kontinuierlich in die Ausbildung seiner Fach- und Führungskräfte von morgen. „In den anhaltend herausfordernden Zeiten sind engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr denn je entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens“, betont Burkhard Eling, CEO von Dachser.
Wie in den vergangenen Jahren machen die Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen mit 273 Startern den größten Anteil aus. Es folgen die Fachlageristinnen und Fachlageristen mit 129 Neuankömmlingen. Die Zahl der Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrer bleibt im Vergleich zu den Vorjahren erfreulicherweise konstant. 12 Frauen und 76 Männer haben sich für diese Berufsausbildung entschieden. Somit werden bei Dachser in Deutschland derzeit 248 Menschen zu Fahrerinnen und Fahrern ausgebildet.
Insgesamt betreut Dachser in Deutschland über alle Lehrjahrgänge hinweg 1.593 Auszubildende und 125 Studierende. Das führt zu einer Ausbildungsquote von rund zehn Prozent. Weltweit befinden sich etwa 2.200 junge Menschen bei dem Logistikdienstleiser in Ausbildung und Studium.
