Um einen passenden Beruf zu finden, solltest du dir über deine Stärken und Wünsche im Klaren sein. Diese Tipps unterstützen dich dabei!
Was soll ich werden? Welcher Beruf macht mir Spaß? Ratschläge wie „Mach eine Lehre bei der Bank, dann hast du etwas Festes in der Hand“ oder „Es ist noch nicht zu spät, dich an der Uni einzuschreiben“ sind von Eltern, Freunden und Lehrern zwar gut gemeint, in den meisten Fällen jedoch wenig hilfreich. Um einen Beruf zu finden, der wirklich zu dir passt, solltest du dir zunächst über deine eigenen Stärken und Wünsche im Klaren sein.
Mit Hilfe der folgenden Tipps kannst du mehr über deine persönlichen Interessen erfahren. Manchmal hilft es, die Dinge schwarz auf weiß vor Augen zu haben. Deshalb notiere deine Gedanken auf einem Blatt Papier.
Bereits in der Schule entwickelst du für bestimmte Fächer mehr Interesse als für andere. Du strengst dich an, um in diesen Fächern eine gute Note zu bekommen. Andere Fächer wiederum empfindest du als langweilig und uninteressant. Schreibe deine Lieblingsfächer auf und finde Berufe, die inhaltlich mit bestimmten Schulfächern verknüpft sind.
Bei der Wahl nach dem richtigen Beruf können auch deine Hobbys Aufschluss über deine Fähigkeiten und Interessen geben. Bist du eher der sportliche, musikalische oder künstlerische Typ oder beschäftigst du dich gerne mit Computern? Deine Freizeitinteressen können dir helfen, die Auswahl möglicher Berufe zu verkleinern.
In Gesprächen mit deinen Eltern, Bekannten und Freunden erhältst du bereits Einblicke in deren Berufsfelder und Aufgaben. Weiterhin bekommst du von ihnen eine Fremdeinschätzung über deine Stärken und Schwächen, die dir vorher noch nicht bewusst waren. Dieser Erfahrungsaustausch unterstützt dich in deiner Selbstfindung und hilft dir, den passenden Beruf zu finden.
Bereits während deiner Schulzeit hast du die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren und Einblicke in unterschiedliche Berufsbilder zu bekommen. Schnuppertage in Unternehmen, Initiativen wie der Girls‘ bzw. Boys‘ Day sowie Ferien- oder Nebenjobs bieten dir die Chance, bestimmte Berufsbilder zu entdecken und Praxiserfahrung zu sammeln.
Berufsberater stellen dir Berufe vor, die zu deinen Fähigkeiten und Kenntnissen passen und geben dir Tipps. Sie erklären dir, was du bei den einzelnen Berufsbildern zu beachten hast oder welche Voraussetzungen du mitbringen musst.
Eine weitere Möglichkeit, den richtigen Beruf zu finden, bietet dir unser Berufs-Check. Der Scout vergleicht deine Fähigkeiten, Neigungen und Interessen mit den Anforderungen verschiedener Berufe und schlägt dir 10 zutreffende Berufsbilder vor. Zu jedem Beruf erhältst du detaillierte Informationen und freie Ausbildungsplätze.
Sina Mußmann ist Ausbildungsleiterin bei KADECO. Sie begleitet die Auszubildenden von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Abschluss und treibt die Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität aktiv voran. Im Interview mit Heidi Becker spricht sie über die erneute BEST PLACE TO LEARN®-Zertifizierung, die Bedeutung von Feedback und darüber, warum individuelle Unterstützung für sie der Schlüssel zu erfolgreicher Ausbildung ist.
Die erneute Auszeichnung als BEST PLACE TO LEARN® bestätigt den Weg von DÖRKEN: Ausbildung wird bei DÖRKEN kontinuierlich weiterentwickelt – gemeinsam mit den Auszubildenden. Im Interview mit Heidi Becker aus der AUBI-news-Redaktion sprechen Amelie Ullosat (Ausbildungsleitung & Personalleitung DÖRKEN Services) und Lys Vormann (Personalreferentin Recruiting & Ausbildung) darüber, warum Feedback so wichtig ist, welche Verbesserungen daraus entstanden sind und welche Themen die Ausbildung in den kommenden Jahren prägen werden.
Nach der erfolgreichen Zertifizierung der Volksbank Bielefeld-Gütersloh in der Vergangenheit wurde jetzt auch die Volksbank in Ostwestfalen mit dem Ausbildungs-Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet. Im Interview mit Heidi Becker berichtet Florian Richter aus dem HR Talentmanagement, was die Ausbildung bei der Volksbank in Ostwestfalen besonders macht, wie sein Team junge Menschen für die Bankenwelt begeistert und warum erfolgreiche Nachwuchsförderung nur gemeinsam gelingen kann.