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Universitätsklinikum Tübingen Universitätsklinikum Tübingen

Ausbildung: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege (schul.) (m/w/d)

72076 Tübingen
01.10.2019
Schulische Ausbildung

Das 1805 gegründete Universitätsklinikum Tübingen (UKT) gehört zu den führenden Zentren der deutschen Hochschulmedizin und trägt mit seinen 17 Universitätskliniken, den Instituten und Zentren zum erfolgreichen Verbund aus Hochleistungsmedizin, Forschung und Lehre bei. Über 9.000 Mitarbeiter/innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben arbeiten am UKT eng zusammen. Ganz gleich, ob Forschung, Lehre, Klinik oder Verwaltung, hier wird Hand in Hand gemeinsam für das Wohl des Menschen gehandelt. Mit rund 800 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufsbildern sind wir die größte Ausbildungsstätte in der Region. Wir bilden nicht nur im medizinischen Bereich aus, auch in der Technik, im kaufmännischen Bereich oder in der IT.


Ausbildung zum
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege (m/w/d) 



Als (Kinder-) Krankenpflegerin oder -pfleger arbeiten Sie nicht nur eng mit Ärzten und Therapeuten sondern auch eng mit den Eltern Ihrer kleinen Patienten zusammen bzw. mit den Angehörigen der erwachsenen Patienten. Ihre Patienten erfordern ein ganz besonderes Einfühlungsvermögen, denn sie sind oft noch nicht selbst in der Lage, ihre Situation einzuschätzen. Die Früh- und Neugeborenenpflege gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Umgang mit Kindern und Jugendlichen.

Arbeiten in der Pflege - das ist mehr als „anderen helfen“.
Die Inhalte der Ausbildung sind vielfältig und im Krankenpflegegesetz festgelegt. Aber was heißt das denn nun konkret – Pflege? 


Pflege heißt: Verantwortung übernehmen!

In ihrem Arbeitsalltag trifft eine Pflegekraft jeden Tag eine Vielzahl von Entscheidungen:

  • Welche Pflegemaßnahmen sind die richtigen?
  • Wie teile ich mir die Aufgaben ein?
  • Hatten meine Maßnahmen Erfolg?
  • Was schließe ich daraus?
  • Was dokumentiere ich wann und wie?
  • Was kann und sollte mein Patient selbst tun, damit es ihm besser geht?
  • Was empfehle ich den Angehörigen?


Pflege heißt: Handeln!

Wenn der Notfall eintritt, ist meistens die Pflegekraft als erstes vor Ort. Unsere Auszubildenden lernen deshalb, wie man lebenserhaltende Sofortmaßnahmen einleitet, bis die Ärztin oder der Arzt eintrifft.


Pflege heißt: Unterstützen!

Ärztinnen und Ärzte verlassen sich darauf, dass von ihnen veranlasste Anordnungen eigenständig und korrekt durchgeführt werden:

  • in der Diagnostik, der Therapie und bei speziellen Pflegemaßnahmen
  • in Krisen- und Katastrophensituationen


Pflege heißt: Zusammenarbeiten!

In einem Krankenhaus gibt es in zahlreichen Abteilungen die unterschiedlichsten Berufsgruppen, welche alle dasselbe Ziel haben: Die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten. Als Pflegekraft arbeitet man mit den verschiedensten Menschen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu finden.


Dauer, Inhalte, Ort der Ausbildung:

Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in dauert insgesamt 3 Jahre.

Sie beginnt mit einem theoretischen Einführungsblock von 12 Wochen in unserer Krankenpflegeschule. Dann geht es schon zum ersten Mal auf Station! Dort werden die Auszubildenden von erfahrenen Praxisanleiter/-innen begleitet. Es gibt sogar Stationen, die fast ausschließlich von Auszubildenden betreut werden. In der Folge wechseln dann Praxiseinsätze und Blockunterricht ab. Neben den Kliniken des Universitätsklinikums rotieren unsere Auszubildenden auch in kooperierenden Häusern, wie Sozialstationen, Rehabilitations- und ambulanten Einrichtungen. Sogar Auslandsaufenthalte sind möglich!

Wohnen können unsere Krankenpflege-Azubis ganz nah - im Wohnheim direkt auf dem Campus der Schule für Pflegeberufe. Die Ausbildungsvergütung für die Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-innen ist am Universitätsklinikum Tübingen tariflich geregelt und beträgt im

  1. Ausbildungsjahr 1.237 Euro
  2. Ausbildungsjahr 1.298 Euro
  3. Ausbildungsjahr 1.394 Euro


Keyfacts:

  • Ausbildungsplätze: ca. 50 pro Halbjahr
  • Start: immer am 1. April und am 1. Oktober
  • Dauer: 3 Jahre
  • Zugangsvoraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mind. 2 Jahre) oder Erlaubnis als Krankenpflegehelferin und Sprachniveau B2-Deutsch.
  • Informationen zur praktischen Ausbildung
  • Informationen zur theoretischen Ausbildung


Über die Schule

... ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe. Dieses gehört zur Akademie für Bildung und Personalentwicklung - Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP). 

- Hier finden Sie weitere Informationen zur Schule  -  Hier geht es zur Bildergalerie -


Bewerbung

Bewerbungen nehmen wir gerne per Mail oder per Post entgegen. Eine Bewerbungsmappe benötigen wir nicht. Da wir die Unterlagen nicht wieder zurückschicken, reichen Sie bitte nur Kopien ein.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Richten Sie diese bitte an:

Schule für Pflegeberufe
Bewerbermanagement
Stichwort: AP-01´20
Otfried-Müller-Straße 39/1-5
72076 Tübingen

gerne per E-Mail an: pflegeschule@med.uni-tuebingen.de


Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen
:

  • Bewerbungs-/ Motivationsschreiben
  • Lebenslauf (lückenlos belegt)
  • Schulabschlusszeugnisse
  • ggf. Berufsabschlusszeugnisse
  • evtl. andere Nachweise (Praktika, FSJ, BFD)

Außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch das Regierungspräsidium Stuttgart anerkannt sein.


Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Steffi Kern:

E-Mail: pflegeschule@med.uni-tuebingen.de  |  Tel. 07071 / 29-83596

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

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  • Hohe Übernahmequote
  • Azubi-Projekte
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  • vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis
  • Praktikumsnachweise
  • sonstige Qualifikationsnachweise
  • aktuelles Foto
  • Schulabschlusszeugnis

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AUBI-plus!

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