Auszubildende zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba)

Auszubildende zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin (w/m/d)

Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Ausbildungsdauer 3,5 Jahre.

Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.

Der Ausbildungsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der Betriebstechnik der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik-Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Dies umfasst dezentrale Heizungsanlagen bis hin zu Fernwärmeübergabestationen, Klimaanlagen, aber auch die Großlüftungsanlagen, Trink- und VE-Wasserstationen und Abwasserneutralisationen. Ebenso Gasversorgungsanlagen, Anlagentechnik zur Dampfversorgung, sanitäre Anlagen, Brandschutzklappen und Feuerlöschanlagen sowie Rückkühlwerke und Kältemaschinen.

Die Ausbildung beginnt mit einem einjährigen Berufsfachschuljahr. Während dieser Zeit absolvieren Sie bei uns einen Tag pro Woche ein Betriebspraktikum und erhalten bereits eine monatliche Vergütung in Höhe von 200 Euro. Im zweiten Ausbildungsjahr geht es dann richtig los im Betrieb – einschließlich der entsprechenden Ausbildungsvergütung.

Betriebliche Ausbildungsinhalte:

• Kundenorientierte Auftragsbearbeitung an betriebstechnischen Anlagen (Betrieb, Reparaturen und Störungsbeseitigung)
• Installation von Mediennetzen im HLSK-Bereich (Trinkwasser, Heizung, Dampf, medizinische Gasversorgung)
• Wartung, Instandhaltung und Dokumentation von betriebstechnischen Anlagen und Systemen
• Montieren von Mess-, Steuer-, Regelungs- und Sicherungseinrichtungen an betriebstechnischen Anlagen
• Funktionskontrolle und Überwachung von betriebstechnischen Anlagen und Systemen
• Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse
• Vermittlung von Grundkenntnissen im Arbeits-, Umwelt-, Qualitäts- und Energiemanagement

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Schulbildung – guter Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Abläufen
• Mathe und Physik haben in der Schule Freude bereitet
• Verantwortungsbewusstsein, freundliches Auftreten, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen ist für Sie nicht fremd
• Engagement, Interesse und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation

Nach einem guten Abschluss der vielschichtigen und fundierten Ausbildung erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung inkl. einer Jahressonderzahlung nach TV-UK.

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

Kontakt bei Fragen:

Bei Fragen wenden Sie sich an

Herrn Sven Friedl

E-Mail: personal.tba@med.uni-tuebingen.de

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Herrn Sven Friedl mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.