Ausbildung im Beruf "Wasserbauer:in" (m/w/d)

Stellenausschreibung für die Ausbildung im Beruf "Wasserbauer:in" bei der Hansestadt Lübeck zum 01.08.2024

Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Wasserstraßen sicher und befahrbar bleiben? Du liebst es, in der Natur zu sein und suchst einen abwechslungsreichen Beruf, in dem du auch mit anpacken kannst? Dann ist die Ausbildung Wasserbauer:in genau das Richtige für Dich.

Deine Aufgaben während der Ausbildung:

Die praktische Ausbildung erfolgt im Bereich der Lübecker Port Authority (LPA).
Begleitend findet der Berufsschulunterricht in Form von Blockunterricht im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow bei Berlin statt.

Wasserbauer:innen pflegen die Bausubstanz von Dämmen, Regelungsbauwerken und Ufersicherungen. Sie kümmern sich um die Anlagen von Küsten- und Inselschutz, kontrollieren Wehre, Schleusen, Staubauwerke und führen kleinere Wartungsarbeiten durch bzw. veranlassen größere Reparaturen. Sie beseitigen Verkehrshindernisse wie z. B. Treibgut und sorgen so für eine freie Fahrt auf den Gewässern. Bei Katastrophengefahr kümmern sie sich um den Schutz der Wasserwege und Küstenbauwerke. Nach der Ausbildung kannst Du je nach Eignung und Erfahrung in dem Beruf einen Meistertitel oder eine Weiterbildung zu verschiedenen Technikerberufen anstreben.

Was brauchst Du?

Das benötigst Du unbedingt:

• Erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)

Das ist ebenfalls relevant:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Freude an der Arbeit im Freien
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
  

Das bieten wir Dir:

• Abwechslung und Übernahme: Eine abwechslungsreiche duale Ausbildung mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD von derzeit über 1.000,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
• Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
• Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
• Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Dir erleichtert, Dich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
• Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
• Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
• Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
• Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.01.2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de

Die Auswahlveranstaltung in Lübeck findet voraussichtlich am 01.02.2024 statt.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Krüger, Telefon 0451 / 122 6905 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Butt, Telefon 0451 / 122 ‑ 1163 zur Verfügung.