Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck sucht für den Bereich städtische Kindertageseinrichtungen zum 01.08.2024 mehrere Auszubildende im Beruf

"Erzieher:in in der praxisintegrierten Form"

Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und lebendigen Beruf mit viel Abwechslung? Du möchtest theoretisches Lernen direkt mit Praxiserfahrungen verknüpfen und bereits ab dem 1. Ausbildungsjahr Geld verdienen?

Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur bzw. zum Erzieher:in genau das Richtige für Dich!

Gliederung der Ausbildung:

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der 28 städtischen Kindertageseinrichtungen. Begleitend findet der Berufsschulunterricht an 2 bzw. 3 Tagen in der Woche an der Dorothea-Schlözer-Schule in Lübeck statt.

Ausbildungsinhalte

• Basiskonzeption der städt. Kindertageseinrichtungen, Kita-Konzeption und Leitbild kennenlernen
  
• Pädagogische Standards und deren Umsetzung im Kitaalltag
  
• Schutzkonzept
  
• Kinder mit und ohne Behinderung verschiedener Altersgruppen bedürfnisorientiert begleiten und fördern
  
• Methoden der Kinderbeteiligung, Demokratiepädagogik, Beschwerdeverfahren
  
• Wertschätzender und vertrauensvoller Beziehungsaufbau zu Kindern und ihren Familien, Arbeit mit den Eltern und Gesprächsführung
  
• Arbeiten im Team, Supervision, In-House Fortbildungen mit dem Team
  
  

Einstellungsvoraussetzungen:

• Volljährigkeit am 1. August 2024
  
• Ein Schulplatz an der Dorothea-Schlözer-Schule Lübeck
  
• Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2
  
• Nachweis über wirksamen Masernschutz
  
• Nachweis über ein abgeleistetes einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden (z.B. in einer Kita)
  

und

• Mittlerer Schulabschluss (MSA) und
  
• abgeschlossene Ausbildung oder soziale/pädagogische 3-jährige Berufstätigkeit
  

oder

• Fachhochschulreife
  
• oder Abitur.
  
  

Geboten werden:

• Abwechslung und Übernahme: Eine abwechslungsreiche duale Ausbildung mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
  
• Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD von über 1.300,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken, wie z.B. adidas oder Jochen Schweizer
  
• Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
  
• Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch durch die Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit
  
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
  
• Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Dir erleichtert, Dich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
  
• Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
  
• Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
  
• Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
  
• Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
  

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewirb dich bis zum 31. Januar 2024 über das Ausbildungsportal der Hansestadt Lübeck über den JETZT BEWERBEN Button.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Steinkamp, Telefon 0451 / 122 ‑ 5182, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Wulkau, Telefon 0451 / 122 ‑ 1137 zur Verfügung.