Interessante Informationen rund um das Thema Aktuelles

Duale Ausbildung im Krisenmodus: Neugier als Krisenpuffer

Krisenmodus ist für viele Auszubildende längst Alltag: Unsicherheit, Leistungsdruck, permanente Veränderungen. Ausbilderinnen und Ausbilder reagieren oft reflexhaft mit mehr Struktur, mehr Kontrolle, mehr Vorgaben. Das ist verständlich. Aber es greift zu kurz. Denn in einer Welt, die sich ständig verändert, reicht es nicht mehr, nur Sicherheit zu geben. Entscheidend ist, wie Menschen mit Unsicherheit umgehen. Und genau hier kommt eine oft unterschätzte Kompetenz ins Spiel: Neugier.

Ausbildungsstart 2026: Freie Plätze noch rechtzeitig besetzen

Der Ausbildungsstart 2026 rückt näher – doch noch immer sind nicht alle Ausbildungsplätze besetzt. Während der Countdown bis zum 1. August oder 1. September läuft, wächst in vielen Betrieben der Druck: Finden wir noch passende Auszubildende? Die gute Nachricht: Ja, die Chancen stehen gut, denn auch kurz vor Ausbildungsstart sind noch viele Jugendliche auf der Suche. Die sogenannte Last-Minute-Phase ist daher kein Problem, sondern eine echte Möglichkeit für Ausbildungsbetriebe, kurzfristig motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen.

Gesundheit in der Ausbildung: „Gesundheit muss früh gefördert werden“

Wie können Unternehmen die Gesundheit ihrer Auszubildenden sichern und fördern? Welche Maßnahmen helfen, Motivation und Wohlbefinden frühzeitig zu stärken? Und wie können Best Practices sichtbar gemacht werden? Antworten auf diese Fragen gibt der jährlich vergebene „Gesundheitspreis Ausbildung“, den die Techniker Krankenkasse (TK) gemeinsam mit AUBI-plus seit 2018 auslobt. Heidi Becker sprach mit Markus Kerkhoff von der TK über die Intention des Preises, die Auswahlkriterien und die Wirkung auf Unternehmen und Auszubildende.

Mentale Gesundheit von Azubis fördern: Tipps für Ausbilder

Die mentale Gesundheit von Auszubildenden ist zunehmend gefährdet. Hoher Leistungsdruck, Prüfungsangst, private Sorgen oder das ständige Gefühl, „funktionieren zu müssen“, belasten viele junge Menschen. Für Sie als Ausbilderin oder Ausbilder bedeutet das: Frühzeitig Warnsignale erkennen und ein gesundes Arbeitsklima schaffen, um Überforderung, Burnout oder Ausbildungsabbrüche zu verhindern.

Mangelhaftes Wissen über soziale Absicherung

Pressemitteilung der u-form Testsysteme GmbH & Co KG vom 15.10.2025. Solingen. Der zweite Teil der Ausbildungsstudie von u-form Testsysteme präsentiert neue Einsichten in die aktuelle Qualität der dualen Ausbildung in Deutschland: Die Ausbildung stärkt das Gefühl junger Menschen, etwas bewirken zu können. Betriebe bekommen davon jedoch nicht viel mit. Ein möglicher Grund: Es fehlt an regelmäßigem, gegenseitigem Feedback. Zudem klaffen bei Schüler*innen und Auszubildenden große Wissenslücken im Hinblick auf die eigene soziale Absicherung.

Erfolgsfaktoren im Azubi-Recruiting

Wie kann es Ihnen gelingen, Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen und Ihre freien Ausbildungsplätze zu besetzen? Der neue Qualitätsreport Ausbildung #1/2025 mit dem Titel „Die Guten gehen zu den Besten“ zeigt Ihnen vier Erfolgsfaktoren, die bestimmen, ob ein Ausbildungsbetrieb im Wettbewerb um Nachwuchskräfte erfolgreich ist.

Duale Berufsausbildung: Eine lohnende Investition für Betriebe

Pressemitteilung des BIBB vom 31.07.2025 - Trotz gestiegener Kosten bleibt die duale Berufsausbildung für Betriebe eine attraktive Option, den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern. Denn die Personalgewinnungskosten, die bei der Rekrutierung von Fachkräften über den externen Arbeitsmarkt anfallen, sind deutlich stärker gestiegen als die Nettoausbildungskosten.

Neues Ausbildungsjahr startet mit sieben überarbeiteten Berufen

Pressemitteilung des BIBB vom 29.07.2025 - Mit dem offiziellen Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 1. August gehen sieben modernisierte duale Ausbildungsberufe an den Start. Dazu erklärt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert Esser: „Die Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft hat gravierende Auswirkungen auf Arbeitswelt und Berufsbildung. Umso wichtiger ist es, dass wir die Modernisierung der dualen Berufsausbildung konsequent fortführen."

Wie gut sind ausbildende Fachkräfte wirklich vorbereitet?

Blogbeitrag von Sabine Bleumortier vom 09.07.2025. Die Ausbilderumfrage 2025 ist ausgewertet – mit spannenden und auch nachdenklich stimmenden Ergebnissen. Wie steht es um die Qualifizierung ausbildender Fachkräfte in Unternehmen? Wo besteht Handlungsbedarf – und was wünschen sich die Ausbildungsbeauftragten selbst?

Azubi-Förderung: Stipendien für Auszubildende

Stipendien sind nicht nur etwas für Studentinnen und Studenten. Auch Auszubildende können mit einem Stipendium gefördert und gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Der Artikel gibt Ihnen eine Übersicht, welche Begabtenförderungswerke Stipendien für Azubis anbieten. Außerdem erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihre Azubis bei der Bewerbung um ein Stipendium am besten unterstützen.

BIBB-Jahresbericht 2024 veröffentlicht

Pressemitteilung des Bundesinstituts für Berufsbildung vom 01.07.2025: Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat seinen Jahresbericht 2024 veröffentlicht. Er informiert über die wichtigsten Entwicklungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie über die Schwerpunkte der Arbeit des BIBB im vergangenen Jahr.

Aktenkoffer war gestern – die Justiz wird digital

Pressemitteilung des BIBB vom 03.07.2025: In der täglichen Arbeit von Gerichten – etwa im Zivil- oder Strafverfahren sowie bei Grundbuch- oder Nachlassangelegenheiten – werden zunehmend elektronische Fachanwendungen eingesetzt. Die Einführung der elektronischen Aktenführung verändert die Abläufe nachhaltig und ermöglicht einen umfassenden elektronischen Workflow der Gerichte – mit all seinen Schnittstellen zur Anwaltschaft und zu stringenten innerbetrieblichen Prozessen. Damit verbunden sind deutlich geänderte Aufgabenverteilungen zwischen den Beschäftigtengruppen.