Reisen und Tourismus
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Standortee-hoi vermittelt alle gängigen Hochsee- und Flusskreuzfahrten und tritt zudem als Reiseveranstalter für Kreuzfahrtpakete inklusive Flug auf. Unternehmensziel ist, die Vermittlung von Kreuzfahrten zu revolutionieren und mittelfristig der führende europäische Online-Anbieter für Hochsee- und Flusskreuzfahrten zu werden. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, nutzt e-hoi modernste Internet- und Datenbanktechnologien.
Motiviert, zielstrebig und erfolgsbasiert wickeln unsere Teams in den jeweiligen Abteilungen Service, IT, Buchhaltung, Human Resources und Legal, Marketing und Vertrieb, Produktmanagement und Key Account die täglich anfallenden operativen und strategischen Angelegenheiten und Aufgaben ab. Dabei bieten wir neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstklassige Karrierechancen. Diese haben die Möglichkeit, in unseren motivierten und dynamischen Teams Dinge mit uns gemeinsam zu bewegen und den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen.
Du hast gerade die Schule abgeschlossen und möchtest im Rahmen einer Ausbildung oder eines Dualen Studiums erste Berufserfahrung sammeln oder dich beruflich neu orientieren?
Als Arbeitgeber bildet e-hoi jedes Jahr neugierige und wissensdurstige Talente im Bereich Fachinformatik (Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse) sowie als Tourismuskaufleute und Kaufleute im E-Commerce aus.
Durch ein Duales Studium bieten wir die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu kombinieren als perfektes Sprungbrett für deine Karriere. Derzeit bieten wir zwei Studiengänge in Kooperation mit drei Hochschulen an. Mit dem Bachelor Studiengang "Tourismusmanagement" verknüpfst du dein betriebswirtschaftliches Studium unter dem Schwerpunkt Tourismus mit den zentralen Kernaspekten des Online Marketings. In dem Bachelor Studiengang "Wirtschaftsinformatik" vermitteln wir kombiniertes Wissen aus betriebswirtschaftlichen und technischen Grundlagen.
Unsere Auszubildenden und unsere Dual Studierenden werden von Anfang an in spannende und verantwortungsvolle Projekte einbezogen. Dabei legen wir sehr großen Wert auf eine individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbacks. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei uns oberste Priorität.
Fahrtkostenzuschuss
Familiäres Arbeitsklima
Hohe Übernahmequote
Gute Azubi-Gemeinschaft
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Regelmäßiges Feedback
Weiterbildungen
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