Ausbildung bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG

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Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG

Grafenheider Straße101
33729 Bielefeld
Deutschland
Logo BEST PLACE TO LEARN®

Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG wurde mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – BEST PLACE TO LEARN® als „Top-Ausbilder“ ausgezeichnet.

Industrietechnik, Hydraulik, Aerospace

Branche

300

Mitarbeitende

5

Standorte
Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co.KG
© Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co.KG

Das Unternehmen Werthenbach steht seit seiner Gründung 1932 für den direkten Austausch mit allen Mitarbeitenden, Lieferanten- und Geschäftspartnern. Wir sind ein führender Systemanbieter im technischen Handel in Deutschland. Jede und jeder Einzelne gestaltet einen Teil unseres Unternehmenserfolgs. Wir sind besonders stolz auf unser gutes Betriebsklima und dass wir unseren neuen Teammitgliedern neben einem persönlichen Aufgabengebiet weitere berufliche Möglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung und persönlichen Stärken ermöglichen können. Bei uns zählt das persönliche Wort. Wir freuen uns auf Sie!

Als Ausbildungsleitung möchte ich besonders den Auszubildenden ihre Möglichkeiten aufzeigen.

Durch unser professionelles Ausbildungsprogramm bieten wir Auszubildenden beste Chancen und sichern uns qualifizierte Nachwuchskräfte. Junge Auszubildende werden bei Werthenbach sofort mit in das Tagesgeschäft eingebunden. In jedem Team bekommen unsere ‚Neuzugänge‘ professionelle Betreuung durch geschulte Ausbildungsbegleiter und erhalten zusätzliche Schulungen nach Bedarf. So öffnen wir Perspektiven für die Zukunft, für die Auszubildenden und für Werthenbach.


Lisa Harder

Warum Werthenbach?
Wir bieten ein berufliches Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und eine fundierte und äußerst abwechslungsreiche Ausbildung an. Die sofortige Mitarbeit im Tagesgeschehen hat sich für unsere Auszubildenden als sehr interessant erwiesen. Auszubildende können sich dadurch sofort aktiv an Projekten, wie z. B. Messeaktivitäten beteiligen. Interne Seminare und Produktschulungen erhöhen die Übernahmechancen.

Vorteile

Hohe Übernahmequote

Azubi-Projekte

Familiäres Arbeitsklima

Intensive Prüfungsvorbereitung

Regelmäßiges Feedback

Mentoren-Programm

Vermögenswirksame Leistungen

Unsere Werte

Fairness Kommunikation Respekt Verantwortung Verlässlichkeit Vertrauen Wertschätzung

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