Duales Studium Bachelor of Engineering (B.Eng.) Maschinenbau inkl. technischer Ausbildung (m/w/d)

Duales Studium Bachelor of Engineering (B.Eng.) Maschinenbau inkl. technischer Ausbildung (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns

• Du erwirbst umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten im Konstruktionsbereich sowie in modernsten Berechnungs- und Simulationsverfahren
  
• In den Theorieblöcken hast du die Möglichkeit, dich in hochmodernen Laboren mit der neusten Technologie vertraut zu machen
  
• Module im Studium sind beispielsweise Technische Mechanik, Fertigungstechnik und Projektmanagement
  

Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten:

• Das Studium ist sehr interdisziplinär aufgestellt, sodass du im Anschluss in einer Vielzahl an Arbeitsgebieten starten kannst, wie beispielsweise in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätskontrolle
  

Das erwartet dich bei uns:

• Ausbildungsdauer: 4,5 Jahre praxisintegriertes Studium mit integrierter Ausbildung (Ausbildungsdauer: 3 Jahre) in Kooperation mit der Hochschule Bielefeld
  
• Über den gesamten Studienzeitraum wirst du abwechselnd in Praxis- und Theoriephasen eingesetzt
  

Du arbeitest in verschiedenen Teams an vielseitigen Projekten mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Themenfelder eines internationalen Familienunternehmens

Das überzeugt uns

• Allgemeine Hochschulreife
  
• Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern und Informatik
  
• Handwerkliches Geschick und Arbeitsgenauigkeit
  
• Begeisterung und Neugier für Maschinen, Technik und Prozesse
  
• Handwerkliches Geschick und ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025).
  
• Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele
  Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse.
  
• 30 Tage Urlaub
  
• 35 Stunden Woche
  
• Ausbilder/-innen als Lernbegleiter
  
• Azubi AG´s und Projekte
  
• Azubi Welcome Days
  
• Eigene Ausbildungswerkstatt
  
• Eigener Laptop
  
• Interne Förderungsprogramme
  
• Viele Mitarbeiterrabatte