„Top Ausbildung“ bei Kesseböhmer
Zum zweiten Mal nach 2015 hat die Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG, Bad Essen, das Qualitätssiegel „Top Ausbildung“ der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim erhalten. Damit würdigen die Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen das Engagement von Ausbildungsverantwortlichen bei der Gewinnung von Fachkräftenachwuchs. Zudem verdeutlicht das Siegel die hohe Qualität der Ausbildungsangebote.
Als einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region misst Kesseböhmer der Ausbildung traditionell einen hohen Stellenwert bei. „Den Großteil unseres Fachkräftenachwuchses gewinnen wir durch unsere betriebliche Ausbildung“, erläutert Geschäftsführer Gerd Langenberg. Das Engagement beginnt aber schon viel früher. So kooperiert Kesseböhmer zum Beispiel mit den Schulen, um frühzeitig mit den jungen Menschen, ihren Eltern und Lehrern ins Gespräch zu kommen und alle bei der Berufsorientierung zu unterstützen.
Angelina Janz, kaufmännische Ausbildungsleiterin bei Kesseböhmer, betont, dass zur Ausbildungsqualität auch ein strukturierter Berufsstart zähle, bei dem schon vor Ausbildungsbeginn erste Informationen vermittelt würden und ein Kennenlernen stattfinde. „Die Auszubildenden sollen sich von Anfang an als Teil von Kesseböhmer und als Team verstehen“, ergänzt Personalleiter Nils Pehmöller.
Das umfangreiche Engagement bei der Ausbildung konnte Kesseböhmer jetzt im Zertifizierungsverfahren der IHK mit ausführlichem Fragebogen und detailliertem Audit überzeugend darlegen. Es reicht von Bewerberfachtagen und -trainings über die Organisation eines alljährlichen „Abends der Ausbildung“, verschiedenen Schnuppertagen und Praktika bis hin zum „Management Information Game“.
An den Standorten Bad Essen und Bohmte absolvieren derzeit insgesamt 155 junge Menschen ihre Ausbildung bei Kesseböhmer. Sie haben beste Übernahmechancen und sie profitieren von einem abwechslungsreichen Programm, einer intensiven Betreuung und Prüfungsvorbereitung sowie übertariflichen Leistungen.
