Gemeinsam mit ihren Azubikollegen startete sie die Ausbildung am 01. August mit einer Einführungswoche und einer zusätzlichen persönlichen Überraschung.

Denn Jana Krämer, die nun ihre Ausbildung zur Maschinen- und Anlagenführerin absolviert, ist die 1.500ste Auszubildende seit Gründung der Unternehmensgruppe Kesseböhmer. Zu diesem feierlichen Anlass überreichte Personalleiter Nils Pehmöller ihr zu Beginn des ersten Arbeitstages als Jubiläumsgeschenk ein iPad mini.

In der Einführungswoche ging es sowohl um den Aufbau eines Teamgefühls unter den neuen Auszubildenden, als auch um eine erste Orientierung im Unternehmen, das allein an den beiden Standorten Bad Essen und Bohmte zusammen mehr als 1.700 Mitarbeiter beschäftigt.

Seit nun schon fünf Jahren führt Kesseböhmer die Einführungswoche gemeinsam mit der sprout Azubi-Akademie, einem Angebot der B&B GmbH aus Georgsmarienhütte, durch. Zum Ausbildungsbeginn bieten externe Trainer, verantwortliche Ausbilder sowie erfahrene Azubis den neuen Kollegen ein abwechslungsreiches Einführungsprogramm. „Ein gelungener Start ist ein wichtiger Grundstein für die spätere Ausbildung“, erklärt Angelina Janz, HR-Managerin und Leiterin der kaufmännischen Ausbildung bei Kesseböhmer. „Wir legen Wert darauf, dass sich die Azubis vom ersten Tag an als Teil des Unternehmens und untereinander als Team verstehen.“ Der Einstieg in das Berufsleben zeichnet sich durch einen Mix aus Teambildungsmaßnahmen, Betriebserkundungen, Produktschulungen und ersten vorbereitenden Aufgaben für den späteren Arbeitseinsatz aus.

Als einer der größten und vielseitigsten Ausbildungsbetriebe in der Region produziert Kesseböhmer Beschläge und Stauraumsysteme für die Küchen- und Möbelindustrie, Warenpräsentations-Systeme, Displays, Regale und Shop-in-Shop-Systeme für den Einzelhandel, Komponenten der Ergonomietechnik für die Büromöbel-Industrie sowie Einbausysteme für die Caravan- und Zulieferteile für die Automotive-Industrie.

Die Unternehmensgruppe bietet aktuell mehr als 200 jungen Menschen an neun Standorten eine gute und vielseitige Ausbildung. Darüber hinaus verfolgt sie kontinuierlich das Ziel, den Absolventen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Perspektiven zu bieten, um Fachkräfte aus den eigenen Reihen möglichst dauerhaft gewinnen und fördern zu können. Neben den zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen werden bei Kesseböhmer unter anderem auch fünf duale Studiengängen umfassend auf das spätere Berufsleben vorbereitet.


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