KIND Hörzubi: Die Antwort auf den Fachkräftemangel
Vor Kurzem startete KIND seine neue Ausbildungskampagne „KIND Hörzubi“, mit der das Familienunternehmen aus Großburgwedel auf den Beruf des Hörgeräteakustikers aufmerksam macht – bereits mit großem Erfolg: Zum Sommer konnte KIND rund 190 neue Auszubildende zum Hörgeräteakustiker einstellen – deutlich mehr als in den vergangenen Jahren. Im Rahmen der Auftaktveranstaltung „Hörzubi 2014 – Willkommen im Team“ am 11. Oktober wurde erstmals auch die neue Kampagnenwebsite www.hoerzubi.de vorgestellt.
Die neue Kampagnenwebsite wurde erstmals bei der Auftaktveranstaltung „Hörzubi 2014 – Willkommen im Team“ am 11. Oktober vorgestellt. Zu dieser Veranstaltung kamen rund 220 Auszubildende aus dem ersten Lehrjahr nach Großburgwedel in die KIND Unternehmenszentrale, darunter angehende Hörgeräteakustiker aus den KIND Fachgeschäften in Deutschland und der Schweiz sowie Auszubildende und Studenten aus der Firmenzentrale und der gesamten KIND Gruppe. Nach einer offiziellen Begrüßung konnten die neuen Azubis in lockerer Atmosphäre das Unternehmen und die unterschiedlichen Abteilungen kennenlernen und sich untereinander austauschen. „Das Feedback der Auszubildenden am Ende des Tages war durchweg positiv“, freut sich Dr. Sonja König, Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei KIND. „Alle sind sehr interessiert und motiviert – die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung.“
Die KIND Akademie
Überdurchschnittliche Erfolgsquoten In Deutschland beschäftigt KIND zurzeit rund 480 Auszubildende, in der Schweiz sind es insgesamt 15. Besonders hervorzuheben an der Ausbildung bei KIND ist die interne KIND Akademie, die das Unternehmen Anfang 2012 eingerichtet hat. Sie umfasst verschiedene Aktivitäten zur Ausbildung und Weiterbildung sowie zur Schulung der Mitarbeiter. Dazu zählen u.a. Praxisschulungen für die Auszubildenden, Präsenzveranstaltungen sowohl in der Unternehmenszentrale als auch regional, Kurse der Meistervorbereitung und Online-Schulungen im E-Learning auf KINDmyCampus. Dass sich dieses Engagement lohnt, belegen unter anderem die Abschlussquoten der Gesellen- und Meisterprüfungen. 84 Prozent der KIND Azubis bestehen im Schnitt die Gesellenprüfung – ein Ergebnis, das deutlich über dem der gesamten Prüfungen liegt. Auch bei den Meisterprüfungen sind die Erfolgsquoten überdurchschnittlich hoch. Im Schnitt schließen rund zwei Drittel der KIND Meisteranwärter die Prüfung erfolgreich ab und damit mehr als bei den Wettbewerbern. „Eine hohe Ausbildungsqualität ist uns sehr wichtig, denn nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir als Unternehmen erfolgreich sein und unseren Kunden bestmöglichen Service bieten“, sagt Dr. Sonja König. „Zudem bieten wir mit unserer Akademie allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Das wirkt sich nicht nur auf die Qualität ihrer Arbeit aus, sondern auch auf persönliche Zufriedenheit und Motivation.“
Über KIND
KIND mit Hauptsitz in Großburgwedel bei Hannover ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Hörgeräteakustik. Das Unternehmen betreibt über 650 Fachgeschäfte im In- und Ausland und beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter. Kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung haben KIND zum Marktführer in Deutschland gemacht. Mit dem Produktionsbetrieb audifon deckt die Unternehmensgruppe die komplette Wertschöpfungskette der Hörgeräteakustik ab: von der Forschung und Entwicklung über Produktion und Vertrieb bis hin zur qualifizierten Anpassung und Nachbetreuung. Weitere Informationen unter www.kind.com.
Quelle: KIND
