Der erste Tag in der porta Zentralverwaltung
Am 1. August 2013 ertönte einmal mehr der große Ausbildungs-Startschuss in vielen Unternehmen, so auch bei der porta-Unternehmensgruppe. Rund 200 Auszubildende starteten in neun verschiedenen Ausbildungsberufen ihre Ausbildung in der porta-Unternehmensgruppe. Davon haben 24 Auszubildende ihre Ausbildung in der Zentralverwaltung in Vennebeck (Porta Westfalica) begonnen.
Der erste Tag wurde gleich genutzt, um die Mit-Auszubildenden und das Unternehmen mit seinen Abteilungen und den wichtigsten Ansprechpartnern kennenzulernen. Damit sollte das erste Eis brechen und eine gute Basis für eine erfolgreiche und interessante Ausbildungszeit bei porta geschaffen werden.
Die neuen Auszubildenden wurden bei einem Getränk und ein paar Süßigkeiten von der Geschäftsführung und der Personalentwicklung herzlich im Unternehmen begrüßt und willkommen geheißen. Nach der Begrüßung und einer kleinen Präsentation über das Unternehmen wurden sie vom 2. Lehrjahr durch das Unternehmen geführt, das sich auch noch genau an ihren ersten Tag im Unternehmen erinnerte und ihren neuen Mit-Auszubildenden bei dem Rundgang ein paar Tipps mit auf den Weg gaben. Aufschlussreich war der Gang durch die Zentralverwaltung auch, um erste Bereiche mit ihren Ansprechpartnern und zukünftigen Kollegen kennenzulernen.
Außerdem gab es ein Partnerinterview inklusive Vorstellungsrunde, in der schnell gemeinsame Hobbys und Interessen zur Geltung kamen. Somit konnte sich das neue 1. Lehrjahr noch besser kennenlernen und zusammenfinden. Für eine kleine Stärkung trafen sich alle „Neuen“ mit ihren Ansprechpartnern aus der Personalentwicklung, Frau Ortmann & Frau Madroch, zu einem gemeinsamen Mittagessen in der hauseigenen Kantine „Toscana“, um auch dort auf den Geschmack zu kommen. Anschließend wurden gemeinsame erste Erfahrungen ausgetauscht und aufgekommene Fragen beantwortet. Spätestens da kam das Gefühl auf, jeder einzelne sei angekommen.
Anschließend wurde, wie oben zu sehen, ein Gruppenfoto gemacht, um den ersten Ausbildungstag bildlich festzuhalten und für jeden ein Andenken vom ersten von hoffentlich zahlreichen weiteren Tagen zu haben. Zum Schluss wurden alle Auszubildenden in ihre Abteilungen verabschiedet, damit sie ihren neuen Arbeitsbereich mit den dazugehörigen Kollegen näher kennenlernen, um am nächsten Tag gefestigt in die Ausbildung in der porta-Unternehmensgruppe zu starten.
Der erste Tag wurde gleich genutzt, um die Mit-Auszubildenden und das Unternehmen mit seinen Abteilungen und den wichtigsten Ansprechpartnern kennenzulernen. Damit sollte das erste Eis brechen und eine gute Basis für eine erfolgreiche und interessante Ausbildungszeit bei porta geschaffen werden.
Die neuen Auszubildenden wurden bei einem Getränk und ein paar Süßigkeiten von der Geschäftsführung und der Personalentwicklung herzlich im Unternehmen begrüßt und willkommen geheißen. Nach der Begrüßung und einer kleinen Präsentation über das Unternehmen wurden sie vom 2. Lehrjahr durch das Unternehmen geführt, das sich auch noch genau an ihren ersten Tag im Unternehmen erinnerte und ihren neuen Mit-Auszubildenden bei dem Rundgang ein paar Tipps mit auf den Weg gaben. Aufschlussreich war der Gang durch die Zentralverwaltung auch, um erste Bereiche mit ihren Ansprechpartnern und zukünftigen Kollegen kennenzulernen.
Außerdem gab es ein Partnerinterview inklusive Vorstellungsrunde, in der schnell gemeinsame Hobbys und Interessen zur Geltung kamen. Somit konnte sich das neue 1. Lehrjahr noch besser kennenlernen und zusammenfinden. Für eine kleine Stärkung trafen sich alle „Neuen“ mit ihren Ansprechpartnern aus der Personalentwicklung, Frau Ortmann & Frau Madroch, zu einem gemeinsamen Mittagessen in der hauseigenen Kantine „Toscana“, um auch dort auf den Geschmack zu kommen. Anschließend wurden gemeinsame erste Erfahrungen ausgetauscht und aufgekommene Fragen beantwortet. Spätestens da kam das Gefühl auf, jeder einzelne sei angekommen.
Anschließend wurde, wie oben zu sehen, ein Gruppenfoto gemacht, um den ersten Ausbildungstag bildlich festzuhalten und für jeden ein Andenken vom ersten von hoffentlich zahlreichen weiteren Tagen zu haben. Zum Schluss wurden alle Auszubildenden in ihre Abteilungen verabschiedet, damit sie ihren neuen Arbeitsbereich mit den dazugehörigen Kollegen näher kennenlernen, um am nächsten Tag gefestigt in die Ausbildung in der porta-Unternehmensgruppe zu starten.
