Auszubildende (m/w/d) als Industriemechaniker

Auszubildende (m/w/d) als Industriemechaniker

Verantwortlichkeit:

• Beginn: Ausbildungsjahr 2026
  
• Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
  
• Du wartest, reparierst, installierst und vernetzt Maschinen und Fertigungsanlagen
  
• Du erlernst die Grundlagen der Metallverarbeitung
  
• Dazu gehören das manuelle und maschinelle Umformen, Spanen, Fügen, Schweißen oder thermisches Trennen, Prüfen, Messen, Lehren und Instandhalten
  
• Außerdem lernst Du das Planen und Vorbereiten der Arbeitsabläufe
  
• Deine Berufsschule ist das Eduard-Spranger-Berufskolleg in Hamm
  
• Du durchläufst eine überbetriebliche Ausbildung in den Bereichen Fertigung, Montage und Schweißlehrgänge
  
  

Profil:

• Mindestens Realschulabschluss
  
• Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik und Chemie
  
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie PC-Kenntnisse
  
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Engagement

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Waldemar Unruh

GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Hamm, Frielinghauser Strasse 9

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
  
• Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
  
• Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung
  
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
  
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
  

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.