Studium Personalmanagement

Studieninhalte

Die Studierenden des Bachelorstudiengangs Personalmanagement erwerben

• Allgemeine Wirtschaftskompetenzen
  
• Personale und soziale Kompetenzen
  
• Fachkompetenzen im Bereich Personalmanagement sowie
  
• Aktivitäts- und Handlungskompetenzen.
  

Perspektiven

Die Absolventinnen und Absolventen dieses Studiengangs bieten sich vielfältige Perspektiven. So können Sie beispielsweise als Personalreferenten, Personalbetreuer, Bildungsreferenten, Personalentwicklungsreferenten, Aus- und Weiterbildungsverantwortliche oder Wissensmanager tätig sein.

In diesen Berufsfeldern können Aufgaben in Unternehmen, Organisationen oder in der Beratung übernommen und kompetent gestaltet werden.

Besonderheiten

Das Studienprogramm wird sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstudium angeboten.