Studium Personalmanagement

Heutzutage sind die Mitarbeiter wichtiger denn je für den Erfolg eines Unternehmens. Im Studium Personalmanagement lernst du gezielt gute Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden, zu führen und ihr Potenzial weiterzuentwickeln. Das Studium basiert auf wirtschaftlichen Inhalten, sodass BWL, VWL und Mathematik Bestandteil sind. Als Studentin bzw. Student erlernst du außerdem den Trends im HR-Bereich systematisch zu begegnen. Häufig kannst du dich im weiteren Verlauf des Studiums entsprechend deiner Interessen spezialisieren und Schwerpunkte setzen.

Inhalte (Abweichungen je nach Hochschule möglich):

• Allgemeine Wirtschaftskompetenzen
  
• Personale und soziale Kompetenzen
  
• Fachkompetenzen im Bereich Personalmanagement
  
• Statistik
  
• Aktivitäts- und Handlungskompetenzen
  

Als Absolventin bzw. Absolvent dieses Studiengangs bieten sich dir vielfältige Perspektiven. Du kannst beispielsweise im Recruiting, der Personalentwicklung, dem Bereich Aus- und Weiterbildung oder im Wissensmanagement tätig sein. In diesen Berufsfeldern kannst du Aufgaben in Unternehmen, Organisationen oder in der Beratung übernehmen und kompetent gestalten.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

• Coaching
  
• Organisationsentwicklung
  
• Erwachsenenbildung
  
• Personalberatung
  
• Personalentwicklung
  
  

Das Studienprogramm wird sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstudium angeboten.