Personalmanagement (B.A.) Fernstudium

65510 Idstein
2025
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PERSONALMANAGEMENT

BACHELOR | FERNSTUDIUM
Gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, sie zu fördern und für ein gutes Betriebsklima zu sorgen, ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidendes Kriterium für den Erfolg von Unternehmen. Reizt es Dich, dieses Berufsfeld mitzugestalten? Mit dem Bachelorstudiengang Personalmanagement (B.A.) an der Hochschule Fresenius gewinnst Du ein multidisziplinäres Qualifikationsprofil, dass Dich perfekt auf die Anforderungen eines modernen und innovativen Personalmanagements vorbereitet. Das Fernstudium vermittelt Dir das notwendige interdisziplinäre Wissen und relevante Managementkompetenzen, um künftig Führungsaufgaben in der Personalwirtschaft zu übernehmen.

Ganzheitliches Personalmanagement:

Das Bachelorstudium Personalmanagement (B.A.) an der Hochschule Fresenius bildet Dich in 36 oder 48 Monaten zum Allrounder für die Personalwirtschaft aus. Du erlangst relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse, tauchst tief in das Personalmanagement und in die Personalpsychologie ein und eignest Dir relevante Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Digitalisierung und des Marketings an. Dieses umfangreiche Wissen befähigt Dich, zentrale Prozesse des Personalmanagements zu verstehen, zu gestalten und zu steuern. Du gewinnst ein tiefes Verständnis für die strategischen Zusammenhänge und psychologische Folgen von personalbezogenen Entscheidungen und lernst, die richtige Mitarbeiterauswahl zu treffen, Mitarbeiter zu fördern und dabei wirtschaftlich effizient zu handeln.

Interdisziplinäre Kompetenzen erwerben:

Das Studium beginnt mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft, die Du von Semester zu Semester vertiefst. Ab dem zweiten Semester steigst Du mit Modulen wie Personalwirtschaft, Personalführung und Teamwork sowie Personalmarketing und Recruiting in das Personalmanagement und die Personalpsychologie ein. Darüber hinaus beschäftigst Du Dich mit Digitalisierungsthemen sowie rechtlichen Fragestellungen in der Personalwirtschaft und erwirbst wichtige überfachliche Qualifikationen wie Kommunikations- und Präsentationstechniken.

Individuell studieren, Schwerpunkte setzen:

Betriebliche Gesundheitsförderung, ein gutes Markenimage aufbauen, Profi im Projektmanagement werden – welche Themen des Personalmanagements interessieren Dich besonders? Im fünften Semester hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in zwei Schwerpunkten zu vertiefen. Zur Auswahl stehen die Schwerpunkte:

  • Corporate Health
  • Employer-Branding-Strategien
  • Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Funktionales Management in Unternehmen
  • Empirische Forschung im Personalwesen

Fernstudium Onlineplus:

Ob Zeit, Ort oder persönliches Lerntempo – das Fernstudium an der Hochschule Fresenius bietet Dir die größtmögliche Flexibilität. Abhängig von Deinen persönlichen Lebensumständen triffst Du die Entscheidung, wann Du mit dem Studium beginnen willst und ob Du in 36 oder 48 Monaten studieren möchtest. Lernst Du lieber alleine oder in der Gruppe? Bist Du eine Lerche und lernst am liebsten früh am Morgen oder eine Eule und studierst bis tief in die Nacht? Mithilfe unsere E-Learning-Plattform studynet richtest Du Dein Studium nach Deinen persönlichen Vorlieben und Bedürfnissen aus.

Allrounder für die Personalwirtschaft:

Ob Recruiting, Veränderungsprozesse mitgestalten oder neue E-Learning-Angebote konzipieren – mit einem Bachelorabschluss in Personalmanagement (B.A.) an der Hochschule Fresenius übernimmst Du vielseitige und komplexe personalbezogene Aufgaben in Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Personalberatungen oder in der Selbstständigkeit. Personalmanager arbeiten unter anderem

  • Im Personalmanagement
  • In der Personalentwicklung
  • Im Recruiting
  • Im Personal-Marketing und Social Media-Marketing
  • Im Employer Branding
  • Im Nachhaltigen Personalmanagement
  • In der Personaldiagnostik
  • In der Beratung zur Personalauswahl und -führung
  • Im Headhunting
  • Im Coaching.

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