AUBI-news Online
Herzlich willkommen bei AUBI-news Online, unserem Newsblog für Ausbilder. Hier finden Sie die neuesten Meldungen vom Ausbildungsmarkt sowie aktuelle Beiträge und Blogartikel mit Tipps und Impulsen für Ihre Ausbildungsarbeit.
AUBI-plus auf der BAM aktiv in Espelkamp
Hüllhorst / Espelkamp, 15.06.2026 – Wenn sich Schülerinnen und Schüler im Bürgerhaus Espelkamp mit Ausbildungsbetrieben treffen, ist auch AUBI-plus wieder mit dabei. Als langjähriger Mitorganisator und Aussteller unterstützt das Unternehmen die Berufsausbildungsmesse BAM aktiv dabei, junge Menschen bei ihrem Berufsstart zu begleiten und sie mit Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen.
Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Hüllhorst auf großer Bühne
Nachricht der Gesamtschule Hüllhorst vom 1. Juni 2026. Auf großer Bühne über die eigene Zukunft sprechen: Diese besondere Erfahrung machten Schülerinnen und Schüler des 9. und 10. Jahrgangs der Gesamtschule Hüllhorst beim DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUM (DAF) am 20. Mai im Kaiserpalais in Bad Oeynhausen. Im Rahmen eines interaktiven Live-Workshops diskutierten sie gemeinsam mit Jugendforscher Simon Schnetzer vor Fachpublikum über Ausbildung, Berufswahl und Zukunftsperspektiven.
Azubis über Ausbilder: KI kann's besser
Pressemitteilung der u-form Testsysteme GmbH & Co KG vom 26.05.2026. 53 Prozent der Azubis denken, dass Künstliche Intelligenz Ausbildungsthemen "öfter" oder "manchmal" besser erklären kann als die eigenen Ausbilder*innen. Im Hinblick auf die eigenen Berufsschullehrer*innen finden das sogar 74 Prozent. Das ist das Ergebnis der diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends von u-form Testsysteme. An der Online-Umfrage haben in diesem Jahr 9.542 Azubis, dual Studierende und Schüler*innen sowie 2.071 Ausbildungsverantwortliche teilgenommen.
Top-Ausbildungsunternehmen 2026 geehrt
Bad Oeynhausen / Hüllhorst, 22.05.2026. 46 Betriebe aus ganz Deutschland wurden jetzt als Top-Ausbildungsunternehmen 2026 geehrt. Die Auszeichnung würdigt das besondere Engagement der Betriebe in der Ausbildung von Nachwuchskräften. Die Feierstunde fand im Rahmen des 11. DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUMS mit 250 Gästen im Kaiserpalais Bad Oeynhausen statt. Verliehen wird die Auszeichnung von AUBI-plus aus Hüllhorst.
Werkzeugmechanikerin Nora zwischen Teamwork und Technik
Was macht eine Ausbildung bei SIMONSWERK so besonders? Und wie sieht der Alltag einer angehenden Werkzeugmechanikerin aus? Nora ist 17 Jahre alt und befindet sich aktuell im zweiten Ausbildungsjahr zur Werkzeugmechanikerin. Im Interview mit Heidi Becker aus der AUBI-news-Redaktion spricht sie über ihren Einstieg ins Unternehmen, ihre Erfahrungen in der Ausbildung und darüber, warum Teamwork, Abwechslung und gegenseitige Unterstützung für sie eine große Rolle spielen. Außerdem erzählt Nora von ihrem bisherigen Highlight bei SIMONSWERK und gibt wertvolle Tipps für junge Menschen, die auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sind.
Duale Ausbildung im Krisenmodus: Neugier als Krisenpuffer
Krisenmodus ist für viele Auszubildende längst Alltag: Unsicherheit, Leistungsdruck, permanente Veränderungen. Ausbilderinnen und Ausbilder reagieren oft reflexhaft mit mehr Struktur, mehr Kontrolle, mehr Vorgaben. Das ist verständlich. Aber es greift zu kurz. Denn in einer Welt, die sich ständig verändert, reicht es nicht mehr, nur Sicherheit zu geben. Entscheidend ist, wie Menschen mit Unsicherheit umgehen. Und genau hier kommt eine oft unterschätzte Kompetenz ins Spiel: Neugier.
Ausbildungsstart 2026: Freie Plätze noch rechtzeitig besetzen
Der Ausbildungsstart 2026 rückt näher – doch noch immer sind nicht alle Ausbildungsplätze besetzt. Während der Countdown bis zum 1. August oder 1. September läuft, wächst in vielen Betrieben der Druck: Finden wir noch passende Auszubildende? Die gute Nachricht: Ja, die Chancen stehen gut, denn auch kurz vor Ausbildungsstart sind noch viele Jugendliche auf der Suche. Die sogenannte Last-Minute-Phase ist daher kein Problem, sondern eine echte Möglichkeit für Ausbildungsbetriebe, kurzfristig motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen.
„Nach dem Verwöhnprogramm wird es ernst“
Mit der ersten Auszeichnung als BEST PLACE TO LEARN setzt Diehl Defence ein starkes Zeichen in der Ausbildung. Heidi Becker sprach mit Ausbilder Stefan Petto. Er erklärt, wie das Qualitätsbewusstsein vermittelt wird, welche Bedeutung die Arbeitsplatzausstattung hat und wie er die Ausbildung in Zukunft weiterentwickeln möchte.
Zukunftstag 2026: Freie Online-Plätze für Kurzentschlossene
Hüllhorst, 13.04.2026. Am 23. April 2026 lädt die AUBI-plus GmbH Jugendliche bundesweit zu einem digitalen Zukunftstag ein. Unter dem Motto „klischeefreie Berufsorientierung“ bietet das Unternehmen ein vielfältiges Webinar-Programm an, das junge Menschen ermutigt, eigene Stärken zu entdecken und unvoreingenommen in verschiedene Arbeitsfelder hineinzuschauen. Jugendliche, die bislang keinen Platz für den Girls’ bzw. Boys‘ Day haben, können sich noch kurzfristig online anmelden. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Gesundheit in der Ausbildung: „Gesundheit muss früh gefördert werden“
Wie können Unternehmen die Gesundheit ihrer Auszubildenden sichern und fördern? Welche Maßnahmen helfen, Motivation und Wohlbefinden frühzeitig zu stärken? Und wie können Best Practices sichtbar gemacht werden? Antworten auf diese Fragen gibt der jährlich vergebene „Gesundheitspreis Ausbildung“, den die Techniker Krankenkasse (TK) gemeinsam mit AUBI-plus seit 2018 auslobt. Heidi Becker sprach mit Markus Kerkhoff von der TK über die Intention des Preises, die Auswahlkriterien und die Wirkung auf Unternehmen und Auszubildende.
DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM stellt Programm für 2026 vor
Hüllhorst/Bad Oeynhausen, 17.03.2026. Motivation, Recruiting, mentale Gesundheit und künstliche Intelligenz: Das 11. DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM bringt Ausbilderinnen und Ausbilder aus ganz Deutschland zusammen, um zentrale Herausforderungen der betrieblichen Ausbildung zu diskutieren. Es findet am 19. und 20. Mai 2026 in Bad Oeynhausen statt. Rund 300 Teilnehmende werden erwartet. Restkarten sind noch verfügbar.
Mentale Gesundheit von Azubis fördern: Tipps für Ausbilder
Die mentale Gesundheit von Auszubildenden ist zunehmend gefährdet. Hoher Leistungsdruck, Prüfungsangst, private Sorgen oder das ständige Gefühl, „funktionieren zu müssen“, belasten viele junge Menschen. Für Sie als Ausbilderin oder Ausbilder bedeutet das: Frühzeitig Warnsignale erkennen und ein gesundes Arbeitsklima schaffen, um Überforderung, Burnout oder Ausbildungsabbrüche zu verhindern.