Wir haben die Bewerber*innen, die zu Ihnen passen!
Pakete für Ihre Stellenbesetzung | Zusatzoptionen | AUBI-plus-Inklusivleistungen
Der Bestseller für Ihr langfristiges Recruiting
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Für Ihr kurzfristiges Recruiting
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Für Ihr crossmediales Power-Recruiting
Zeitraum: 3 Monate
Die Preise gelten für jeweils einen Beruf an einem Standort, unabhängig von der Anzahl der von Ihnen angebotenen Plätze.
Bei organischen Google-Suchen rund um die Ausbildung haben die Inhalte auf www.aubi-plus.de über 100.000 Top-10-Platzierungen. Das Ausbildungsportal ist somit die ideale Plattform, um ausbildungsinteressierte Menschen zu begeistern. Erhalten Sie geeignete Bewerbungen, besetzen Sie Ihre freien Stellen für Azubis und dual Studierende und gewinnen Sie Ihre Nachwuchskräfte von morgen mit AUBI-plus!
Mit diesen zubuchbaren Extras können Sie Ihre Pakete individuell erweitern.
Gerne klären wir in einem persönlichen Beratungsgespräch, welche Leistungen am besten zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich.
Egal welches Paket Sie buchen, Sie profitieren immer von den umfangreichen AUBI-plus-Inklusivleistungen!
Wir legen Ihre Angebote inkl. Unternehmensprofil für Sie an – zielgruppenspezifisch, SEO-gerecht und für Google for Jobs optimiert.
Sie haben von Anfang an einen festen Ansprechpartner. Für maximale Flexibilität bekommen Sie außerdem einen Kunden-Login. Die Einrichtung einer XML-Schnittstelle ist ebenfalls möglich.
Für Ihr Active Sourcing steht Ihnen der AUBI-Talentpool zur unbegrenzten Nutzung zur Verfügung. So können Sie interessante Kandidatinnen und Kandidaten direkt ansprechen.
Durch die Kombination von Cultural- und Stellen-Matching erhalten Sie passgenaue Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen.
Für mehr Reichweite arbeiten wir mit vielen verschiedenen Partnern zusammen, bei denen Ihre Stellenanzeigen ebenfalls ausgespielt werden.
Auf Instagram, TikTok, YouTube oder in unserem Ausbildungspodcast bringen wir Ihre Stellenangebote mit unserer rasant wachsenden Social-Media-Community zusammen.
Durch die Zusammenarbeit mit Lehrkräften bringen wir Ihre Stellenausschreibungen direkt an die Schülerinnen und Schüler heran.
Bundesweit sind wir auf Berufsbildungsmessen präsent. Am Stand empfehlen wir den jungen Menschen regionale Ausbildungsangebote.
Über Ihren Kunden-Login haben Sie jederzeit Einsicht in die Besucherstatistik. Alternativ stellt Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner die Statistiken zur Verfügung.
Die Ausschreibung von Schülerpraktikumsplätzen ist für AUBI-plus-Kunden kostenfrei – eine weitere Möglichkeit für Sie, frühzeitig in Kontakt mit ausbildungsinteressierten Menschen zu kommen.
Newsletter, Kundenzeitschrift, Ausbilder-Blog und Themenspecials: Mit den verschiedenen Formaten unserer AUBI-news profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Wissens- und Informationsangebot.
Besonderer Vorteil bei Buchung des Pakets SMART: Durch die 12-monatige Präsenz können ausbildungsinteressierte Jugendliche Ihr Angebot vormerken, auch wenn aktuell keine Bewerbungen möglich sind. Beim nächsten Bewerbungsstart werden sie automatisch informiert.
Ihre Nachwuchskräfte können sich bei Ihnen per WhatsApp einfach und schnell bewerben.
Zeigen Sie Ihre Offenheit für alle Menschen und ermutigen Sie bestimmte Bewerbergruppen ganz explizit, sich in Ihrem Haus zu bewerben - für mehr Bewerbungseingänge von zukünftigen Nachwuchskräften!
Steigern Sie Ihre Chancen auf qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten durch unseren einfachen, sicheren und intuitiven Bewerbungsweg.
Nicht jede Stellenanzeige soll überall erscheinen. Mit der Länder-Option steuern Sie die Ausspielung Ihrer Anzeigen gezielt nach Ländern - individuell anpassbar und ganz nach Ihrem Bedarf.
Auf einen Blick: Partner, Messeaktivitäten und Marketingkampagnen von AUBI-plus im deutschsprachigen Raum – in unserer interaktiven Karte.
Partner und Messeaktivitäten von AUBI-plusProfitieren Sie von der großen Reichweite unserer Social-Media-Kanäle: Wir präsentieren Sie als Ausbildungsbetrieb der Woche in unseren jungen Communities auf TikTok, YouTube und Instagram!
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Wir empfehlen AUBI-plus, da bei Ihnen Kundenorientierung groß geschrieben wird. Anfragen und Wünsche werden zeitnah umgesetzt. Mit dem Kunden-Login sind wir ungebunden und können unsere Ausbildungsdaten selbständig verwalten. Über den Eingang der Bewerbungen erkennen wir, dass AUBI-plus einen hohen Bekanntheitsgrad besitzt.
Die Markant arbeitet mit AUBI-plus auf mehreren Ebenen zusammen. Über die “BEST PLACE TO LEARN”-Zertifizierung erhalten wir regelmäßig konkrete Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität. Gleichzeitig wirkt das Gütesiegel als Qualitätsversprechen für unsere zukünftigen Auszubildenden – insbesondere für diejenigen, die eine Ausbildung auf Top-Niveau suchen. Mit unserer Präsenz auf aubi-plus.de kommunizieren wir sowohl unsere Ausbildungsangebote wie auch unsere Werte als Arbeitgeber und gewinnen so einen großen Teil unserer Bewerber*innen. Außergewöhnlich ist auch die Serviceorientierung der AUBI-plus-Mitarbeitenden mit ihrer zuvorkommenden und schnellen Arbeitsweise.
Wir haben viele und gute Bewerbungen über AUBI-plus bekommen. Überrascht hat uns auch, dass sich so viele Bewerber auf AUBI-plus bezogen haben.
Steigern Sie Ihr Image als attraktives Ausbildungsunternehmen mit einem Premiumprofil. Recruiting-Video, Logoplatzierung und weitere Extras sorgen für noch mehr Aufmerksamkeit bei den jugendlichen Bewerbern.
Mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und erhalten wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Ausbildungsqualität.
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