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Möchtest du innovative Lösungen entwickeln und dabei einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung leisten?Dann ist die Ausbildung zur_zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei der StädteRegion Aachen genau das Richtige fürdich!
In unserer modernen Gesellschaft spielt die Digitalisierung eine immer wichtigere Rolle. Die öffentliche Verwaltung steht vor derHerausforderung, Bürgerservices zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Informationen sicher zu verwalten. Als Kauffrau/Kaufmann fürDigitalisierungsmanagement spielst du hierbei eine zentrale Rolle durch die Einführung von innovativen Hard- und Softwarelösungen.
Was macht die Ausbildung zur_zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei uns besonders? Neben einer fundiertenfachlichen Ausbildung legen wir großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung. In regelmäßigen Schulungen und Workshopserweiterst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Soft Skills wie Teamarbeit, kommunikation und Veränderungsmanagemenet.
Bewirb dich vorzugsweise über unser Online-Portal unter www.staedteregion-aachen.de/stellen. Dort kannst du deine Bewerbung mitLebenslauf, die Einverständniserklärung d. gesetzlichen Vertreters (wenn du noch nicht volljährig bist) und die Kopien der letzten beidenZeugnisse hochladen. Adressiere dein Bewerbungsanschreiben an den
Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2023. Weitere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Internetseite unter www.staedteregion-aachen.de.
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten sowie ausgezeichnete Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der rund 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.
Die StädteRegion Aachen ist leistungsorientiert und mitarbeiterfreundlich. Sie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Auch behinderte Menschen werden gebeten, sich zu bewerben.
Die StädteRegion Aachen erstattet keine Reisekosten, die den Bewerber_innen im Rahmen des gesamten Auswahlverfahrens entstehen.
Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von mindestens 40% voraus.Tipp: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf AUBI-plus!
Mit bewerbung2go kannst du deine Bewerbungsunterlagen erstellen.
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