Hochschule Fresenius gem. GmbH

Personalmanagement (B. A.) - Fernstudium

65510 Idstein
2020
Studium

PERSONALMANAGEMENT (B.A.) FERNSTUDIUM

AN DER HOCHSCHULE FRESENIUS

Fachkräftemangel – ein Problem, das immer häufiger und in den unterschiedlichsten Branchen auftritt. Dabei sind gut ausgebildete, zufriedene Mitarbeiter der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Dem richtigen Umgang mit Personal kommt demnach immer mehr Bedeutung zu. In unserem Bachelorstudiengang Personalmanagement lernen Sie branchenspezifische Herausforderungen zu erkennen und Unternehmensstrategien und neue Geschäftsmodelle zu beurteilen. Sie werden dazu ausgebildet, unternehmerischen Prozesse und Entscheidungen zu planen, umzusetzen und zu kontrollieren.

Da die Tätigkeit von Personalmanagern immer komplexer und umfänglicher wird, erlangen Sie im Studium auch die erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalpsychologie, aber auch im Personalmarketing und Employer-Branding. Sie erfahren, wie man Personal gezielt auswählt, managt und weiterentwickelt. Nach dem Studium sind Sie ein echter Allrounder: Von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung, vom Workshop bis zum E-Learning können Sie jegliche HR-Aufgaben übernehmen, verstehen die strategischen Zusammenhänge und erkennen auch die psychologischen Folgen von personalbezogenen Entscheidungen.

Mit unserem Bachelorstudiengang Personalmanagement erwerben Sie die notwendigen interdisziplinären Kenntnisse und Managementkompetenzen für eine Führungsposition als Nachwuchskraft in der Personalwirtschaft.

Der Studiengang verbindet zentrale Inhalte der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements sowie der Personalpsychologie und erweitert sie um Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Digitalisierung und des Marketings.
 
SO INDIVIDUELL DER MENSCH - SO INDIVIDUELL AUCH DIE STUDIENSCHWERPUNKTE

PUNKTGENAU SPEZIALISIEREN: PASSEND ZU IHREN INTERESSEN UND IHREN BERUFLICHEN PLÄNEN


Wie möchten Sie sich spezialisieren? Folgende Schwerpunkte stehen zur Auswahl:
  • Corporate Health
  • Employer-Branding-Strategien
  • Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Funktionales Management im Unternehmen
  • Empirische Forschung im Personalwesen

Personalmanager nehmen in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels eine immer wichtiger werdende Rolle in Großkonzernen sowie mittelständischen Unternehmen ein. Sie sind zudem in großen sowie inhabergeführten Personalvermittlungen beratend tätig. Als Allrounder im Personalmanagement erfüllen Sie vielseitige und zunehmend komplexere Aufgaben von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung, vom Workshop bis zum E-Learning-Angebot und verstehen die strategischen Zusammenhänge sowie den psychologischen Hintergrund personalbezogener Entscheidungen.

Studiengangsdetails:
  • Studiengebühren: ab 165,00 € monatlich *
  • Voraussetzung: Abgeschlossenes Studium Fachgebundene Hochschulreife; Allgemeine Hochschulreife (Fachgebundene Hochschulreife; Allgemeine Hochschulreife)
  • Studienbeginn: Winter- und Sommersemester
  • Regelstudienzeit: 6 Semester
  • Studienabschluss: Bachelor of Arts
  • Referenz-Nr: AUBI-12865 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bewerbungsunterlagen:
  • siehe Website

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