Bauingenieurwesen
398 freie PlätzeBauingenieure sind für das Planen, Berechnen und Ausführen von Baumaßnahmen jeglicher Art verantwortlich.
Aktuelle duale Studienplätze in Möser
- Avacon Netz GmbH
- Magdeburg, Deutschland
- Top-Ausbilder
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
10.08.2026
- Attraktive Vergütung
- Prämien
- Seminare
- dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
- Magdeburg, Deutschland
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
01.10.2026
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Firmen-Handy
- EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH
- Sülzetal, Deutschland
- Ausbildungsbetrieb entdecken
Beginn
01.08.2026
Unternehmen in Möser & Umgebung
Deutsche Bahn
39104 Magdeburg
Hochschule Magdeburg-Stendal
39114 Magdeburg
Avacon Netz GmbH
39104 Magdeburg
Agentur für Arbeit Magdeburg
39104 Magdeburg
Die Autobahn GmbH des Bundes
39104 Magdeburg
EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH
39171 Sülzetal
OBI Deutschland
39118 MagdeburgØ Gehalt in Möser & Umgebung
Top-Duale-Studiengänge in Möser
Bahningenieurwesen
509 freie PlätzeAbsolventinnen und Absolventen des dualen Studiums Bahningenieurwesen wirken beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen (z. B. Gleise, Fahrleitungsanlagen oder Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik) sowie bei der Planung und dem Ausbau der Telekommunikation mit.
Betriebswirtschaftslehre
3497 freie PlätzeBWLer kümmern sich um die Analyse, Gestaltung und Führung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Unternehmens. Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Marketing, Controlling, Steuerwesen, Bankwesen, Materialwesen und Operations Research.
Elektrotechnik
726 freie PlätzeAbsolventen des dualen Studiengangs Elektrotechnik sind für die Entwicklung und Konstruktion von elektronischen Produkten verantwortlich. Hierfür entwerfen sie Skizzen von Gesamtsystemen und Softwarelösungen.
Wirtschaftsingenieurwesen
564 freie PlätzeWirtschaftsingenieure verknüpfen kaufmännische und technische Aufgaben als Verkaufsingenieur bis zum Betriebsleiter.
Arbeitsmarktmanagement
1478 freie PlätzeArbeitsmarktmanager unterstützen Arbeitgeber in Fragen der Personalbeschaffung, beraten Jugendliche und Erwachsene und lösen betriebswirtschaftliche Problemstellungen und Personalfragen.
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