Ausbilden für die Arbeitswelt von morgen

Hüllhorst, 3. Dezember 2019 – Wie bereiten wir Auszubildende auf Jobs vor, die gegenwärtig noch gar nicht existieren? Wie auf die Nutzung von Techniken, die erst noch entwickelt werden? Berufsbildungsexperten sind sich weitgehend einig: Die Auszubildenden von heute brauchen dafür nicht nur Wissen und Fertigkeiten, sondern vor allem berufliche Handlungskompetenz. Wie diese in der Ausbildung gezielt gefördert werden kann, ist ein Schwerpunktthema auf dem 5. Deutschen Ausbildungsforum am 19. und 20. Februar 2020 in Berlin.

Die Auszubildenden von heute brauchen vor allem berufliche Handlungskompetenz
Die Auszubildenden von heute brauchen vor allem berufliche Handlungskompetenz © iStockphoto.com/bjdlzx

Neben der Gestaltung einer kompetenzorientierten Ausbildung stehen viele weitere Themen auf dem Programm: Insgesamt können die Teilnehmer aus 10 verschiedenen Fachforen wählen - vom Einsatz eignungsdiagnostischer Tools zur Bewerberauswahl über die Umsetzung der Lernprozessbegleitung in der Ausbildung bis hin zur Entwicklung von Ausbildungskennzahlen. 

Eltern als Zielgruppe im Ausbildungsmarketing

In einem Themenspecial soll darüber hinaus der Blick für den zunehmenden Einfluss der Eltern bei der Berufswahl ihrer Kinder geschärft werden. Hierzu präsentiert Lydia Malin vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) erhellende Studienergebnisse. Anschließend erörtert eine Podiumsdiskussion, wie Ausbildungsbetriebe auf das steigende Engagement der Eltern reagieren können.

Werkzeuge für das digital gestützte Lernen

Am Vortag des 5. Deutschen Ausbildungsforums findet zum zweiten Mal die Konferenz NEXTLEARN statt. Auf der NEXTLEARN dreht sich alles um die Frage, wie Ausbildungsbetriebe E-Learning einführen können. Praktiker, die sich bereits auf den Weg in die digital gestützte Ausbildung gemacht haben, zeigen, was dabei zu beachten ist. In einem Tool-Slam präsentieren Anbieter außerdem neue digitale Werkzeuge für das berufliche Lernen. Kooperationspartner der Veranstaltung ist das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Weitere Informationen zum 5. Deutschen Ausbildungsforum und zur Konferenz NEXTLEARN 2020 sowie ein Anmeldeformular sind im Internet zu finden unter www.deutsches-ausbildungsforum.de und www.nextlearn.de


Download Pressemitteilung

Ausbilden für die Arbeitswelt von morgen | 5. Deutsches Ausbildungsforum thematisiert Erfolgsfaktoren einer zukunftsfähigen Berufsausbildung | Pre-Konferenz NEXTLEARN zeigt praktische Wege zur Einführung von E-Learning

Folgendes könnte Sie auch interessieren


Gewaltprävention - schon in der Ausbildung
Gewaltprävention - schon in der Ausbildung

Pressemitteilung der DGUV vom 17.04.2024. Gewalt bei der Arbeit erfährt immer mehr Aufmerksamkeit. Die Bandbreite reicht von verbalen Angriffen wie Beleidigungen und Bedrohungen bis hin zu tätlichen Übergriffen. Alle Berufe können betroffen sein: ob Einsatzkräfte im Rettungsdienst und bei den Feuerwehren, Beschäftigte im Einzelhandel, in der Pflege, in Bildungseinrichtungen oder in Ämtern und Behörden. Das kann auch schon die Auszubildenden betreffen – hier sind die Ausbilderinnen und Ausbilder ganz besonders in der Pflicht.

Girls‘ und Boys‘ Day 2024: Freie Online-Plätze für Kurzentschlossene
Girls‘ und Boys‘ Day 2024: Freie Online-Plätze für Kurzentschlossene

Hüllhorst, 10.04.2024. Am 25.04.2024 findet der nächste Mädchen- und Jungenzukunftstag für Schülerinnen und Schüler ab der 7. Jahrgangsstufe statt. Die AUBI-plus GmbH lädt an diesem Tag zu Webinaren rund um die klischeefreie Berufsorientierung ein. Jugendliche, die bislang keinen Platz für den Girls’ bzw. Boys‘ Day haben, können sich noch kurzfristig online anmelden. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Azubis gewinnen mit Social-Media – Teil 2: Instagram
Azubis gewinnen mit Social-Media – Teil 2: Instagram

Instagram – schon längst keine Plattform mehr, um (nur) Schnappschüsse zu teilen. Auf diesem Social-Media-Kanal ist viel Bewegung und mittlerweile ist er ein etabliertes Tool, um Azubis effektiv und nachhaltig zu gewinnen. Doch wie genau können Sie dort potenzielle Nachwuchskräfte erreichen? Die AUBI-news-Redaktion sprach mit Social-Media-Expertin Nele Engelsmeier – bekannt aus dem ersten Teil unserer Recruiting-Reihe mit Social-Media.

Chatte mit uns

Leider ist gerade kein Experte verfügbar. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr (montags bis freitags) kümmern wir uns schnellstmöglich um deine Anfrage. Bitte beachte die Feiertage in Nordrhein-Westfalen.

Folgende Links helfen dir vielleicht weiter:

Jetzt registrieren