Welche Stellenbörsen sind am besten – sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen? Um eine Antwort auf diese Frage zu finden, bewerteten die Befragungsteilnehmer verschiedene Karriereportale. Die Internet-Seite, die Qualität der Suchergebnisse, die Weiterempfehlungsquote sowie die Bekanntheit waren die Kriterien.

In der Gesamtbewertung wurde das Online-Ausbildungsportal aubi-plus.de von den Personalverantwortlichen mit „ausgezeichnet“ bewertet, von den Kandidaten mit „sehr gut“. Beide Gruppen attestierten AUBI-plus eine „sehr hohe“ Weiterempfehlungsbereitschaft. Spezialisiert ist die Plattform auf die Besetzung freier Ausbildungsplätze und dualer Studienplätze.

Firmeninhaber Heiko Köstring freut sich über die Auszeichnung als Top-Karriereportal 2020: „Kontinuierlich entwickeln wir unsere Leistungen weiter, um Unternehmen und junge Menschen erfolgreich über unser Ausbildungsportal zusammenzubringen. Gerade die Corona-Krise hat gezeigt, wie wichtig Online-Tools bei der Azubi-Gewinnung und im anschließenden Recruiting-Prozess sind.“ 

So gibt es den beliebten Bewerbungs-Check beispielsweise auch online unter https://www.aubi-plus.de/servicebereich/bewerbungscheck-registrieren/. Daneben wurde ein neues Online-Angebot für Schüler, Bewerber und Betriebe entwickelt, das darüber informiert, warum man sich trotz Corona weiter bewerben sollte und worauf man sich beim Online-Bewerbungsprozess einstellen muss. „Die Auszeichnung ist eine schöne Bestätigung unserer Arbeit und motiviert uns, weiterzumachen“, so Köstring. 

Einmal im Jahr veröffentlicht FOCUS-Business Gehalt und Karriere Listen zu Deutschlands besten Personaldienstleistern und Karriereportalen. Die Listen basieren auf Befragungen von Unternehmen, externen Personaldienstleistern und Kandidaten, die Jobportale für die Jobsuche verwenden. Durchgeführt wird die Befragung von Statista.

Download Pressemitteilung

AUBI-plus gehört zu den Top-Karriereportalen 2020 | Bestenliste von FOCUS-Business und Statista veröffentlicht | Ausbildungsportal bei Personalern und Bewerbern sehr beliebt

Folgendes könnte Sie auch interessieren


Deutscher B2B-Award 2020/21 für AUBI-plus

Deutscher B2B-Award 2020/21 für AUBI-plus

Hüllhorst, 17. Februar 2021 – Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Deutschlands beste Dienstleister im B2B-Bereich veröffentlicht. Wie zufrieden sind die Kunden? Wie sind ihre Erfahrungen mit dem Kundenservice? Wie passend finden sie die Leistung im Verhältnis zum geforderten Preis? Diese Fragen waren Gegenstand der Studie „Deutscher B2B-Award 2020/21“. Für Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis bekam AUBI-plus das Urteil „herausragend“.

Duale Ausbildung: Was wollen Jugendliche und Ausbilder?

Duale Ausbildung: Was wollen Jugendliche und Ausbilder?

Hüllhorst/Solingen, 19. Januar 2021 – Was ist Schülerinnen und Schülern bei einer Ausbildung wichtig? Was wünschen sich junge Menschen von ihren Ausbildern? Was können Ausbildungsbetriebe besser machen? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert regelmäßig die doppelperspektivische Studie Azubi-Recruiting Trends. Bis Ende März können Schüler, Bewerber, Azubis und Ausbildungsverantwortliche an der Online-Umfrage teilnehmen.

New Normal in der Ausbildung? – Remote Recruiting

New Normal in der Ausbildung? – Remote Recruiting

Schon vor Corona ist die Digitalisierung von Recruitingprozessen ein zentrales Thema gewesen. Dennoch war und ist die konkrete Umsetzung in vielen Unternehmen eine Herausforderung. Durch den weltweiten Ausbruch von COVID-19 sind Ausbildungsbetriebe jetzt jedoch darauf angewiesen, ihre etablierten Strukturen und Abläufe für das Recruiting digital anzupassen und auf „new normal“ umzustellen. Corona gilt als der Beschleuniger dieser Entwicklung.