Ausbildung Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Ausbildung Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Die Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde ist eine von 51 Einrichtungen des 1805 gegründeten Tübinger Universitätsklinikums. Neben der Krankenversorgung nehmen wir umfangreiche Aufgaben in der Lehre des Studiengangs Zahnmedizin wahr und bearbeiten Themen in der patientennahen Forschung. Wir sind seit mehr als 45 Jahren als Ausbildungsbetrieb tätig.

Ausbildungsinhalte:

Durch rotierendes Arbeiten in allen Fachabteilungen und qualifiziertes Personal wird umfangreiches Fachwissen vermittelt:

• Patientenbetreuung und -dokumentation
• Praxisorganisation
• Hygiene und Aufbereitung der Instrumente
• Kenntnisse in qualitätssichernden Maßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Mind. 4 Tage Vorpraktikum bei uns im Haus
• Sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift / Nachweis Zertifikat B2
• Freundlichkeit und die Fähigkeit mit fürsorglicher und hilfsbereiter Haltung auf Menschen zuzugehen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit anderen Menschen
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile:

• Eine zukunftsorientierte Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach TV A-UK (Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule bei ÖPNV-Nutzung
• Kantinen auf dem Klinikgelände mit bezuschussten Essensangeboten
• Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio (UKfiT) und günstigeren Preisen für Mitarbeitende
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.