Die überbetriebliche Ausbildung

Was ist eine überbetriebliche Ausbildung?

Es kommt vor, dass Ausbildungsbetriebe nicht alle Ausbildungsinhalte abdecken können, die für die Berufsausbildung relevant sind. Für solche Fälle gibt es überbetriebliche Ausbildungsstätten wie zum Beispiel Ausbildungszentren, Lehrwerkstätten oder Technologiezentren, in denen du die fehlenden Inhalte lernen kannst. Die überbetriebliche Ausbildung ist also eine Maßnahme innerhalb der dualen Ausbildung.

Wie laufen die Lehrgänge in der überbetrieblichen Ausbildung ab?

Die Lehrgänge in einer solchen überbetrieblichen Berufsbildungsstätte (ÜBS) dauern in der Regel drei bis vier Wochen im Jahr und werden vom ausbildenden Unternehmen bezahlt. Da die Lehrgänge in der betrieblichen Arbeitszeit stattfinden, wirst du für diese Abschnitte von deinem Arbeitgeber freigestellt. Außerdem erhältst du deine Ausbildungsvergütung während der Maßnahme ganz normal weiter.

Was sind die Vorteile der überbetrieblichen Ausbildung?

Diese Ausbildungsform bietet sowohl für dich als auch deinen Ausbildungsbetrieb einige Vorteile:

• Die Lehrgänge werden durch geschultes und erfahrenes Ausbildungspersonal geleitet
• Du knüpfst neue Kontakte zu anderen Azubis
• Dank der Konzentration auf ein Thema lernst du effektiver
• Ausbildungs- und Technologiezentren sind in der Regel sehr gut ausgestattet, so dass du an den modernsten Maschinen ausgebildet wirst
• Ausbildungsbetriebe können auch dann ausbilden und sich ihre Nachwuchskräfte sichern, wenn sie nicht alle Ausbildungsinhalte selbst vermitteln können

Du hast weitere Fragen? Rechtliche Informationen findest du im § 5 des BBiG oder, falls es sich um einen handwerklichen Beruf handelt, im § 26 der Handwerksordnung.